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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源咨询服务协议书范本2025年甲方（咨询方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（服务方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______第一条服务内容（1）人才招聘与配置：协助甲方制定招聘计划，发布招聘信息，组织面试，办理入职手续等。（2）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利方案，进行薪酬调查，调整薪酬结构等。（3）绩效考核：协助甲方建立绩效考核体系，实施绩效考核，进行绩效分析等。（4）培训与开发：根据甲方需求，设计培训课程，组织实施培训，评估培训效果等。（5）劳动关系管理：协助甲方处理劳动争议，制定劳动合同，进行劳动合同管理等。1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成上述服务内容。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。2.2本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第三条服务费用及支付方式3.1乙方提供的人力资源咨询服务费用为人民币_______元。3.2甲方应在本协议签订之日起_______个工作日内支付乙方首期服务费用人民币_______元。3.3乙方完成本协议第一条所述服务内容后，甲方应在收到乙方提交的服务报告及发票之日起_______个工作日内支付剩余服务费用人民币_______元。3.4本协议服务费用支付方式为：人民币_______元，银行转账；人民币_______元，现金支付。第四条保密条款4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中所了解到的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等予以保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容以及所了解到的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。第五条违约责任5.1如甲方未按本协议约定支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金。5.2如乙方未按本协议约定提供服务，应向甲方支付_______%的违约金。5.3如任何一方违反本协议保密条款，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（咨

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