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企业劳务派遣协议书2025年甲方(劳务派遣单位):_______地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:____________________乙方(用工单位):_______地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方需要一定数量的劳务人员,双方经友好协商,就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜,达成如下协议:一、派遣人员2.派遣人员应在乙方指定的时间和地点报到,并按照乙方的工作要求进行工作。二、派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。2.本协议期满后,如双方同意续签,应另行签订协议。三、派遣人员的权利和义务1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。2.乙方负责派遣人员的日常管理、工作安排、工作条件保障和工资支付等事宜。(1)依法参加社会保险,享受社会保险待遇;(2)依法享受带薪年休假、病假、产假等休假待遇;(3)依法获得劳动报酬;(4)依法享有其他合法权益。(1)遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方管理规定;(2)服从乙方的工作安排,认真履行岗位职责;(3)爱护乙方财产,保守乙方商业秘密;(4)依法履行其他义务。四、工资及福利待遇1.派遣人员的工资标准、支付方式及支付时间由双方另行约定,并形成书面协议。2.派遣人员享受乙方同等岗位的福利待遇。五、社会保险及福利1.派遣人员依法参加社会保险,甲方负责缴纳社会保险费,乙方负责缴纳应由其承担的社会保险费。2.派遣人员享受乙方同等岗位的福利待遇。六、违约责任1.甲方未按照约定派遣人员或派遣人员不符合乙方要求的,甲方应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定支付工资、福利待遇或社会保险费的,乙方应承担相应的违约责任。3.双方因违约给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________代表人(签字):__

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