版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
情境导入家里开小超市的张敏同学陪着爸爸去进货,买了单价是9.8元/千克的糖果10.2千克,售货员刚拿起计算器,张敏就立即说出应付99.96元,结果与售货员计算出的结果相吻合。售货员很惊讶地说:“你真聪明!怎么算得这么快?”张敏同学说:“过奖了,我只是利用了一个数学公式。”你想知道张敏同学用的是一个什么样的公式吗?乘法公式第1章整式的乘法
导入新课讲授新课当堂练习课堂小结
平方差公式温故知新多项式与多项式的乘法法则:多项式与多项式相乘,先用一个多项式的每一项乘以另一个多项式的每一项,再把所得的积相加.
(a+b)·(m+n)=am+an+bm+bn探索新知用多项式乘法法则计算,看谁算得又快又准确:(1)(x+1)(x-1)(2)(n+2)(n-2)(3)(2m+n)(2m-n)观察计算结果,你有什么发现?计算结果都是平方差的形式再看看算式,说说它们的特点.两数的和乘以这两数的差=x2-1=n2-4=4m2-n2x2-12n2-22(2m)2-n2探索新知(a+b)(a-b)=a2-b2这个公式叫做平方差公式,也就是:两个数的和与这两个数的差的乘积等于这两个数的平方差.这种形式也称“平方差公式的标准形式”.探索新知(a+b)(a-b)=a2-b2结构特征:1、公式左边必须是相同两数的和与差相乘;即:左边两个括号内有一项相同、另一项符号相反(互为相反数);2、公式右边是这两个数的平方差;即:(相同项)2-(相反项)2.(1+x)(1-x)(-3+a)(-3-a)(0.3x-1)(1+0.3x)(1+a)(-1+a)填一填:(a+b)(a-b)
aba2-b21x-3a12-x2(-3)2-a2a1a2-120.3x1(0.3x)2-12例题解答例1、运用平方差公式进行计算:(1)(2x+1)(2x-1)
(2)解:(1)(2x+1)(2x-1)
=(2x)2-12=4x2-1注意:1、当这两个数中的某一个(或两个)数是分数或是数与字母的乘积时,要用括号把这个数整个括起来;2、最后的结果要去掉括号。)212)(212(yxyx+---22)21()2(yx--=22414yx-=)212)(212(yxyx+---(2)探索新知平方差公式的几何意义:(1)abbaa-ba-bba-baa-ba2-b2(a+b)(a-b)(a+b)(a-b)=a2-b2探索新知平方差公式的几何意义:(2)abbaa-ba-ba2-b2(a+b)(a-b)(a+b)(a-b)=a2-b2abbaa-ba-b例题解答例2、张敏同学陪着爸爸去进货,买了单价是9.8元/千克的糖果10.2千克,售货员刚拿起计算器,张敏就立即说出应付99.96元,结果与售货员计算出的结果相吻合。你知道张敏为什么算得这么快吗?分析:10.2、9.8都接近10,且10.2=10+0.2,9.8=10-0.2,故:10.2×9.8=(10+0.2)×(10-0.2)=102-0.22=100-0.04=99.96巩固练习1、下列算式哪些可以用平方差公式计算?哪些不可以?为什么?(1)(a+2)(a-2);(2)(x+y)(-x-y);(3)(2a+b)(a-2b);(4)(3b+2a)(-3b+2a).可可不可不可巩固练习2、找一找,填一填:(a+b)(a-b)aba2-b2(1+x)(1-x)(1+x)(-1+x)(4x-2)(2+4x)1x1-x2x1x2-14x216x2-4巩固练习3、运用平方差公式计算:(1)(2x+3)(2x-3)(2))21)(21(yxyx+-+小结平方差公式:(a+b)(a-b)=a2-b2两数和与这两数差的积,等于它们的平方差。计算过程中注意合适地添加括号。拓展练习计算:(2+1)(22+1)(24+1)(28+1)+1分析:在几个因式前添加一个因式(2-1),形成运用平方差公式计算的条件,再逐次计算.解:原式=(2-1)(2+1)(22+1)(24+1)(28+1)+1=(22-1)(22+1)(24+1)(28+1)+1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理教育发展趋势与前景分析
- 大数据时代下的客户关系管理策略研究
- 外联工作中的跨文化交流与沟通策略
- 2025贵州贵阳综保产业发展有限公司(第一批)对外补岗招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建泉州厦港拖轮有限公司拖轮轮机员社会招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北省长江光电产业创新发展有限公司社会招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏南通市海门市海润城市发展集团有限公司下属子公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 客服服务态度培训
- 2025四川绵阳市绵投置地有限公司招聘成本管理岗(土建)拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 铝板外墙施工课件
- 股权积分制管理办法
- 原发纵隔大B细胞淋巴瘤共识解读(2024版)
- DB11∕T 2248-2024 民用建筑项目节能评审能耗指标
- 养护工程管理培训课件
- 网咖服务员培训课件
- 知道智慧树管理学(哈尔滨工程大学)满分测试答案
- 髋关节置换术后感染预防策略与控制措施
- 内科副主任竞聘述职报告
- 云南保安考试题库及答案
- 小区保洁安排方案(3篇)
评论
0/150
提交评论