2025年度民办学校校长职务聘任与任期考核合同

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2025年度民办学校校长职务聘任与任期考核合同甲方（民办学校名称）：________________________地址：________________________________________法定代表人：_______________________________乙方（校长姓名）：_________________________鉴于：1.甲方系依法设立并登记的民办学校，具备开展教育教学活动的资质和能力；2.乙方具备担任民办学校校长所需的资格和能力，愿意接受甲方的聘任；3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方校长职务的相关事宜达成如下协议：第一条聘任职务1.1乙方同意接受甲方聘任，担任甲方校长职务。1.2乙方担任校长职务的起始日期为____年____月____日，任期三年。第二条职责与权利2.1乙方作为甲方的法定代表人，负责学校的全面管理工作，包括但不限于教育教学、财务管理、人员管理等。2.2乙方有权根据国家法律法规和学校章程，制定和实施学校发展规划和年度工作计划。2.3乙方有权根据学校实际情况，调整学校内部机构设置和人员配置。2.4乙方有权依法代表学校签订合同，处理学校对外事务。第三条工资待遇3.1甲方按照国家有关政策规定和学校财务状况，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由双方另行协商确定。3.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条考核与评价4.1甲方对乙方的任职情况进行年度考核，考核内容包括德、能、勤、绩等方面。4.2年度考核结果作为乙方续聘、解聘或调整工资待遇的重要依据。4.3乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自身情况。第五条保密条款5.1乙方在任职期间，应遵守国家有关保密法律法规，对学校商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露或使用在任职期间获取的甲方的商业秘密。第六条解聘与离职（1）严重违反国家法律法规和学校规章制度；（2）严重失职，给学校造成重大损失；（3）严重损害学校声誉，影响学校正常教育教学秩序；（4）乙方主动提出辞职。（1）学校因经营不善等原因停办；（2）学校发生重大安全事故，乙方负有直接责任；（3）乙方严重违反国家法律法规和学校规章制度，经教育无效。6.3乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请，并妥善完成工作交接。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：___________________