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二零二五年度建筑工地劳务用工加班费计算合同样本甲方(施工单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方(劳务派遣单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就二零二五年度建筑工地劳务用工加班费计算事宜,达成如下协议:一、项目概况1.工程名称:____________________2.工程地点:____________________3.工程承包单位:____________________4.工程合同金额:____________________二、劳务用工情况1.乙方派遣至甲方工地从事劳务用工人员数量:____________________2.劳务用工人员岗位:____________________3.劳务用工人员工作期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、加班费计算标准1.加班费计算方式:按实际加班时间计算。2.加班工资基数:____________________3.加班费计算公式:加班费=加班工资基数×加班时间×加班费率四、加班费支付1.加班费支付周期:每月支付一次。2.支付方式:银行转账或现金支付。3.支付时间:每月__日支付上一个月的加班费。五、其他约定1.甲方应确保乙方派遣至工地从事劳务用工人员的人身安全,并为其提供必要的安全防护措施。2.乙方应对派遣至工地从事劳务用工人员进行岗前培训,确保其具备相应的工作技能和安全生产意识。3.甲方、乙方应严格遵守国家法律法规,不得拖欠乙方派遣至工地从事劳务用工人员的工资和加班费。4.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。六、违约责任1.甲方未按时支付加班费的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付加班费的__%。2.乙方未按约定派遣劳务用工人员的,应向甲方支付违约金,违约金为应派遣劳务用工人员工资的__%。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效1.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(施工单位)签字(或盖章):____________________乙方(劳务派遣单位)签字(或盖章):__________

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