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文档简介
合同专用管理办法一、总则(一)目的为加强公司合同专用管理,规范合同签订、履行、变更、终止等行为,防范合同风险,维护公司合法权益,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于公司及所属各部门在经营活动中签订的各类合同,包括但不限于买卖合同、租赁合同、服务合同、技术合同等。(三)基本原则1.依法合规原则:合同的签订、履行等应严格遵守国家法律法规和行业标准。2.风险防控原则:强化合同风险识别、评估和应对,确保公司利益不受损害。3.统一管理原则:合同专用章及合同文本等实行统一归口管理。4.权责明确原则:明确各部门及人员在合同管理中的职责和权限。二、合同专用章管理(一)印章的刻制1.公司合同专用章由公司办公室统一负责刻制。2.刻制合同专用章需凭公司法定代表人签字批准的刻章申请,到公安机关指定的刻章单位办理。3.新刻制的合同专用章应及时在公司办公室备案,并留印模存档。(二)印章的保管1.合同专用章由公司办公室专人保管,保管人员应具备责任心强、保密意识高的条件。2.保管人员应设立印章使用登记簿,详细记录印章使用情况,包括使用日期、合同名称、合同编号、用印份数、批准人等信息。3.合同专用章应存放在安全可靠的保险柜或专门的印章保管箱内,确保印章安全。(三)印章的使用1.合同专用章只能用于公司签订合同及相关法律文件,不得挪作他用。2.使用合同专用章必须经过严格的审批程序,由合同承办部门填写《合同专用章使用申请表》,经部门负责人、分管领导、法定代表人签字批准后,方可到印章保管人员处用印。3.印章保管人员应认真核对《合同专用章使用申请表》的审批情况,确认无误后方可用印,并在申请表上加盖印章使用记录章。4.用印时,印章保管人员应亲自盖章,不得将印章交他人代盖。盖章应清晰、端正,骑年盖月。(四)印章的停用与销毁1.因公司名称变更、业务调整等原因,需要停用合同专用章时,由公司办公室提出申请,经公司法定代表人批准后,办理停用手续。2.停用的合同专用章应及时交回公司办公室,由办公室统一封存保管。3.封存期满后,经公司领导批准,由办公室负责组织销毁,并做好销毁记录。销毁记录应包括印章名称、销毁日期、销毁方式、监销人等信息,保存期限为[X]年。三、合同文本管理(一)合同文本的起草1.合同承办部门应根据业务需要,负责起草合同文本。合同文本应具备合同双方的基本信息、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等主要条款。2.合同文本起草应参照公司制定的合同示范文本或同类合同的通用条款,确保条款完整、准确、合法、合理。3.对于涉及重大利益、复杂法律关系或专业性较强的合同,合同承办部门可聘请法律顾问或专业律师参与起草工作,确保合同文本的合法性和严谨性。(二)合同文本的审核1.合同文本起草完成后,应提交公司法律事务部门进行审核。法律事务部门应从法律角度对合同文本进行审查,重点审查合同条款的合法性、完整性、准确性、严密性等,提出修改意见和建议。2.合同承办部门应根据法律事务部门的审核意见,对合同文本进行修改完善。修改后的合同文本应再次提交法律事务部门审核,直至审核通过。3.除法律事务部门审核外,合同文本还应根据合同性质和金额大小,提交相关业务部门、财务部门等进行会签。会签部门应从各自专业角度对合同文本进行审查,提出意见和建议。(三)合同文本的签订1.经审核通过的合同文本,由合同承办部门负责与合同对方当事人进行签订。签订合同应使用公司统一印制的合同文本,不得使用未经审核或自行修改的合同文本。2.签订合同前,合同承办部门应确保合同对方当事人具有合法的主体资格和履约能力。对于重要合同,应要求对方提供营业执照副本、法定代表人身份证明、授权委托书等相关证明文件,并进行核实。3.合同签订时,双方当事人应在合同文本上签字(或盖章),并加盖各自的印章。签字(或盖章)应清晰、完整,符合法律规定。(四)合同文本的归档1.合同签订后,合同承办部门应及时将合同文本原件及相关附件整理归档。归档的合同文本应包括合同正本、副本、补充协议、变更协议、解除协议等。2.合同文本归档应按照公司档案管理规定进行分类、编号、装订,并妥善保管。保管期限应根据合同性质和重要程度确定,一般为[X]年。3.合同承办部门应建立合同台账,详细记录合同的签订、履行、变更、终止等情况,便于查询和管理。合同台账应包括合同编号、合同名称、合同对方当事人、签订日期、履行期限、合同金额、付款方式、实际履行情况等信息。四、合同签订流程(一)合同立项1.各部门根据业务需要,提出合同立项申请,填写《合同立项申请表》,明确合同的基本信息、签订目的、预计金额、履行期限等内容。2.合同立项申请经部门负责人审核后,提交分管领导审批。分管领导应根据公司业务发展规划和实际情况,对合同立项申请进行审批,决定是否同意立项。(二)合同起草1.合同立项批准后,合同承办部门负责组织起草合同文本。起草合同文本应按照本办法第三条的规定进行,确保合同条款完整、准确、合法、合理。2.合同承办部门在起草合同文本过程中,应充分征求相关部门和人员的意见和建议,确保合同文本符合公司整体利益和业务要求。(三)合同审核1.合同文本起草完成后,合同承办部门应按照本办法第三条的规定,将合同文本提交法律事务部门、相关业务部门、财务部门等进行审核。2.各审核部门应认真履行审核职责,对合同文本进行全面审查,提出修改意见和建议。合同承办部门应根据审核意见,对合同文本进行修改完善,直至审核通过。(四)合同签订1.经审核通过的合同文本,由合同承办部门负责与合同对方当事人进行签订。签订合同应按照本办法第三条的规定进行,确保合同签订过程合法、合规、有效。2.合同签订后,合同承办部门应及时将合同文本原件及相关附件整理归档,并在合同台账中进行登记。五、合同履行与变更(一)合同履行1.合同签订后,合同双方当事人应按照合同约定全面履行各自的义务。合同承办部门应负责跟踪合同履行情况,及时掌握合同履行进度,协调解决合同履行过程中出现的问题。2.合同履行过程中,如发现对方当事人有违约行为或可能影响合同履行的情况,合同承办部门应及时采取措施,要求对方当事人承担违约责任或采取补救措施,并及时向公司领导报告。3.合同承办部门应建立合同履行记录制度,详细记录合同履行过程中的各项情况,包括发货时间、到货时间、验收情况、付款情况等。合同履行记录应作为合同管理的重要依据,保存期限为[X]年。(二)合同变更1.合同履行过程中,如因客观情况发生变化,需要对合同进行变更的,合同双方当事人应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议应作为原合同的补充文件,与原合同具有同等法律效力。2.合同变更申请应由合同承办部门提出,填写《合同变更申请表》,详细说明变更的原因、内容、对合同履行的影响等情况。合同变更申请经部门负责人审核后,提交分管领导审批。分管领导应根据公司业务发展需要和实际情况,对合同变更申请进行审批,决定是否同意变更。3.合同变更申请批准后,合同承办部门应按照本办法第三条的规定,将变更协议提交法律事务部门、相关业务部门、财务部门等进行审核。审核通过后,方可签订变更协议。六、合同终止与结算(一)合同终止1.合同履行完毕或出现法定终止情形时,合同双方当事人应及时办理合同终止手续。合同终止手续包括合同验收、结算、清理等环节。2.合同承办部门应在合同履行完毕后,及时组织相关部门和人员对合同履行情况进行验收。验收合格后,填写《合同验收报告》,作为合同结算和支付款项的依据。3.合同结算应按照合同约定的结算方式和期限进行。合同承办部门应在合同结算前,与合同对方当事人核对账目,确认结算金额。结算金额经双方当事人签字(或盖章)确认后,作为支付款项的依据。(二)合同结算1.合同结算时,合同承办部门应根据合同约定和实际履行情况,填写《合同结算申请表》,详细说明结算金额、结算方式、付款期限等内容。合同结算申请表经部门负责人审核后,提交分管领导审批。分管领导应根据公司财务制度和资金状况,对合同结算申请进行审批,决定是否同意结算。2.合同结算申请批准后,合同承办部门应将合同结算申请表及相关结算资料提交财务部门进行审核。财务部门应按照公司财务制度和相关法律法规的规定,对合同结算申请进行审核,确保结算金额准确无误。3.财务部门审核通过后,按照合同约定的付款方式和期限,办理款项支付手续。款项支付应严格遵守公司资金管理制度,确保资金安全。七、合同监督与检查(一)监督检查职责1.公司办公室负责对合同专用章的保管和使用情况进行监督检查。2.公司法律事务部门负责对合同文本的起草、审核、签订、履行等情况进行监督检查。3.公司审计部门负责对合同的签订、履行、结算等情况进行审计监督。4.各业务部门负责对本部门签订的合同履行情况进行自查自纠,并及时向公司相关部门报告合同履行过程中出现的问题。(二)监督检查内容1.合同专用章的保管和使用是否符合规定。2.合同文本的起草、审核、签订、履行等是否符合法律法规和公司规定。3.合同履行情况是否良好,是否存在违约行为。4.合同结算是否及时、准确,是否符合合同约定。5.合同档案管理是否规范,合同文本及相关资料是否齐全、完整。(三)监督检查方式1.定期检查:公司相关部门定期对合同管理情况进行检查,检查周期为[X]个月/季度/年度。2.不定期抽查:公司相关部门不定期对合同管理情况进行抽查,重点检查合同签订、履行过程中的关键环节和风险点。3.专项检查:针对合同管理中出现的突出问题或重大合同项目,公司相关部门组织专项检查,深入查找问题原因,提出整改措施。(四)问题整改1.对于监督检查中发现的问题,公司相关部门应及时下达整改通知书,要求责任部门限期整改。2.责任部门应按照整改通知书的要求,认真分析问题原因,制定整改措施,明确整改责任人,确保问题得到及时有效整改。3.整改完成后,责任部门应向公司相关部门提交整改报告,报告整改情况和整改效果。公司相关部门应组织对整改情况进行复查,确保问题整改到位。八、合同风险防控(一)风险识别与评估1.公司应建立合同风险识别与评估机制,定期对合同签订、履行过程中的风险进行识别和评估。2.合同风险识别应从合同主体资格、合同条款、合同履行能力、法律法规变化等方面进行全面分析,找出可能存在的风险点。3.合同风险评估应根据风险发生的可能性和影响程度,对风险进行分级,确定风险等级。风险等级分为高、中、低三个等级,对于高风险合同,应采取重点防控措施。(二)风险应对措施1.针对不同等级的合同风险,公司应制定相应的风险应对措施。对于高风险合同,应采取严格的审核、审批程序,加强合同履行过程中的监控,必要时聘请法律顾问或专业律师提供法律支持。2.对于中风险合同,应加强合同审核,完善合同条款,加强合同履行过程中的跟踪管理,及时发现和解决问题。3.对于低风险合同,可适当简化审核程序,但仍应确保合同条款合法、合理,合同履行过程中应做好记录和监督工作。(三)风险预警与处置1.公司应
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