司机招聘合同

司机招聘合同司机招聘合同「篇一」甲方：(以下简称甲方)______________乙方：(以下简称乙方)______________甲乙双方经友好协商，就乙方租赁甲方车辆事宜，达成一致协议如下：一、租赁内容和期限：乙方因工作的需要从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。起租一个月(每周5个工作日)，租用车型：桑塔纳2000车牌号为：_____________。二、租价及付款方式、期限：采取先用车后付款的程序进行，甲方提供正规发票。三、甲方的责任与义务1、甲方保证所出租的车辆拥有合法的牌照，可作为租赁用途，车辆在租出时性能良好，备胎、随车工具等附件齐全有效。2、甲方应负责保证乙方人员在行车期间的人身安全，如因为车辆或司机的原因造成乙方人员伤亡，甲方应承担一切责任和相关费用。3、甲方负责对租出的车辆投保车辆意外责任险、盗抢险、车身险和第三者责任险。4、甲方提供司机应着装整洁，行为端正，谈吐文明。5、司机在工作期间，应保持车辆整洁，不得在工作期间，做工作以外的事。6、甲方负责车辆使用期间的维修保养费用。四、乙方的责任与义务1、乙方使用的营业执照、公章和合同章必须真实有效，如属伪造和超过时效期限的，一切经济及法律责任均由乙方负责。2、严禁使用车辆进行违法活动，严禁使用甲方车辆参加竞赛及作测试使用，严禁使用车辆进行盈利性质的运输，严禁运送易燃、易爆、易腐蚀品。3、乙方负责支付租车期间的燃油费、过路过桥和停车费用。4、乙方租用的甲方的车辆不能转租，处理，抵押，不能赋予自已对车辆任何超本合同的其他权利。5、乙方租赁期内车辆因违反交通法规而发生的费用及责任由甲方承担。6、如在租车期间，司机多次用车服务态度不好，乙方可提出更换司机。本合同一式二份，每份2页，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日司机招聘合同「篇二」为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。司机招聘合同「篇三」甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、要求；驾龄五年以上。熟悉怀化市周边交通道路情况，交通事故、违章违规按总公司相关制度执行，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁酒驾吸烟，打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。二、签订本合同时，乙方需交付甲方风险抵押金_________元。三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同____________________________终止。四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本总公司的规章制度处理，直到解除本合同。七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班，车辆必须由乙方驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，乙方承担一切相应责任并给予处罚。八、擅自动用车辆，最低罚款200元整，如有责任事故按总公司规章制度处罚。九、不能擅自改变行车路线，如遇特殊情况因及时报告负责人。十、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元，若乙方有违规、违章、交通事故，则按总公司规章制度执行。十一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；5、被依法追究刑事责任的。十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。十四、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。十五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（公章）：_________

乙方