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二零二五年度体育场馆运营劳务派遣服务协议甲方（派遣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（被派遣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方拥有体育场馆的运营权，乙方具备体育场馆运营劳务派遣的资质，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将体育场馆运营劳务派遣给乙方事宜，达成如下协议：一、派遣内容1.甲方将体育场馆运营劳务派遣给乙方，乙方负责体育场馆的日常运营、管理和服务工作。2.甲方应向乙方提供必要的设施、设备、工具等，乙方应合理使用，不得擅自损坏或转让。二、派遣人数1.甲方派遣给乙方的劳务人员总数为____人。2.乙方应在接到甲方派遣通知后____个工作日内，安排人员到岗。三、派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.本协议期满后，如双方无异议，可继续签订协议。四、派遣人员待遇（1）工资：派遣人员的工资标准为____元/月，按月支付。（2）社会保险：乙方负责为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）住房公积金：乙方负责为派遣人员缴纳住房公积金。（4）法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方应确保派遣人员的合法权益，不得克扣或拖欠工资。五、派遣人员管理1.乙方应对派遣人员进行统一管理，包括但不限于：（1）制定合理的劳动纪律和规章制度；（2）组织开展培训、考核和奖惩工作；（3）保障派遣人员的人身安全和健康。2.甲方有权对乙方派遣人员进行监督，发现问题及时提出整改意见。六、保密条款1.双方对本协议内容以及业务往来中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议期满后继续有效。七、违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。3.乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣方）：签字：______________

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