医院学位管理办法

医院学位管理办法一、总则（一）目的为加强医院学位管理，规范学位授予工作，保证学位授予质量，促进医院学科建设和人才培养，根据国家有关法律法规及相关学位管理规定，结合医院实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在本院申请硕士、博士学位的人员及相关学位授予工作的组织与管理。（三）基本原则1.坚持依法依规原则，严格按照国家和学校有关学位管理的法律法规及政策要求开展工作。2.遵循质量第一原则，确保学位授予标准和程序的严格执行，保证学位质量。3.体现公正公平原则，在学位申请、审核、授予等环节，做到公平对待每一位申请人，确保程序公正、结果公平。二、学位申请条件（一）硕士学位申请条件1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。2.在本学科或相关学科领域掌握坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。3.完成培养方案规定的课程学习，成绩合格，取得规定的学分。4.通过硕士学位论文答辩资格审查，论文选题应具有一定的理论意义或实际应用价值，论文工作应在导师指导下独立完成，论文应表明作者具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。5.同等学力人员申请硕士学位，除满足上述条件外，还应符合国家和学校关于同等学力申请硕士学位的相关规定，如在申请学位前已获得学士学位，并在获得学士学位后工作三年以上；已在公开出版的刊物上发表与申请学位专业相关的学术论文等。（二）博士学位申请条件1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。2.在本学科或相关学科领域掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出创造性的成果。3.完成培养方案规定的课程学习，成绩优异，取得规定的学分。4.通过博士学位论文答辩资格审查，论文应在科学或专门技术上做出创造性的成果，表明作者具有独立从事科学研究工作的能力，并在学科前沿领域具有一定的创新见解。5.同等学力人员申请博士学位，除满足上述条件外，还应符合国家和学校关于同等学力申请博士学位的相关规定，如已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作五年以上；在申请学位前已在公开出版的刊物上发表与申请学位专业相关的高水平学术论文等。三、学位申请程序（一）个人申请申请人应在规定时间内，向所在科室或导师提交学位申请材料，包括个人基本信息、课程学习成绩单、科研成果证明、学位论文开题报告、中期考核报告等。（二）资格审查1.科室或导师对申请人提交的材料进行初步审查，核实材料的真实性和完整性，并签署意见。2.医院学位评定委员会办公室对各科室或导师报送的申请材料进行统一审查，对不符合申请条件或材料不齐全的申请人，通知其补充材料或取消申请资格。（三）论文开题通过资格审查的申请人，应在导师指导下进行学位论文开题工作。开题报告应包括研究目的、意义、内容、方法、技术路线、预期成果等，经所在学科或专业组织论证通过后，报医院学位评定委员会办公室备案。（四）中期考核学位论文开题后，申请人应按照培养方案要求进行课程学习和科研工作，并接受中期考核。中期考核主要包括课程学习成绩、科研进展情况、论文工作进展等方面的考核，由所在学科或专业组织进行，考核结果分为合格和不合格。对中期考核不合格的申请人，应暂停其学位申请资格，待其通过补考或重新进行中期考核合格后，方可继续申请学位。（五）论文预答辩申请人完成学位论文初稿后，应在所在学科或专业组织预答辩。预答辩主要对论文的内容、结构、格式、创新性等方面进行审查，提出修改意见和建议。申请人应根据预答辩意见对论文进行修改完善，经导师同意后，方可申请正式答辩。（六）论文答辩1.申请人向医院学位评定委员会办公室提交学位论文答辩申请，并附论文全文、导师评语、预答辩意见等材料。2.医院学位评定委员会办公室对答辩申请材料进行审核，符合答辩条件的，组织成立答辩委员会。答辩委员会由本学科或相关学科的专家组成，成员应具有副高级以上专业技术职务，其中至少有一位校外专家。3.答辩委员会按照规定程序组织论文答辩，申请人应在规定时间内进行论文报告，并回答答辩委员会成员的提问。答辩委员会根据申请人的论文水平、答辩情况等进行评议，以无记名投票方式表决是否通过论文答辩，表决结果经全体委员三分之二以上同意方为通过。四、学位评定组织（一）医院学位评定委员会1.医院学位评定委员会是医院学位授予工作的决策机构，负责审定学位授予标准和程序，审批学位授予名单等重要事项。2.医院学位评定委员会由医院领导、各学科带头人、研究生导师等组成，成员应具有较高的学术水平和丰富的研究生培养经验。3.医院学位评定委员会设主席一名，副主席若干名，秘书长一名。主席由医院主要领导担任，副主席由医院分管研究生教育工作的领导及部分学科带头人担任，秘书长由研究生管理部门负责人担任。（二）学科或专业学位评定分委员会1.学科或专业学位评定分委员会是医院学位评定委员会的下设机构，负责对本学科或专业的学位申请材料进行初审，组织论文开题、中期考核、预答辩等工作，提出学位授予建议名单。2.学科或专业学位评定分委员会由本学科或专业的专家组成，成员应具有副高级以上专业技术职务，人数一般为59人。3.学科或专业学位评定分委员会设主席一名，由本学科或专业的学科带头人担任，负责主持分委员会的工作。五、学位授予（一）学位授予决定1.医院学位评定委员会根据学科或专业学位评定分委员会的建议名单，对学位申请人的资格、论文水平、答辩情况等进行全面审查，做出是否授予学位的决定。2.对经审查符合学位授予条件的申请人，医院学位评定委员会授予相应的学位，并颁发学位证书。（二）学位证书管理1.学位证书是国家承认的具有法律效力的学历学位证明，医院应严格按照国家有关规定和学校要求，做好学位证书的颁发、管理工作。2.学位证书应妥善保管，如有遗失或损坏，申请人应按照学校规定的程序申请补办。六、质量监督与保障（一）建立质量监控体系1.医院建立健全学位授予质量监控体系，加强对学位申请、审核、授予等环节的质量监控，确保学位授予质量。2.定期对学位授予工作进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。（二）加强导师队伍建设1.导师是研究生培养的第一责任人，医院应加强导师队伍建设，选拔和培养一批政治素质高、学术水平高、指导能力强的导师队伍。2.建立导师培训制度，定期组织导师参加培训和学术交流活动，不断提高导师的业务水平和指导能力。（三）规范学位论文管理1.加强学位论文的开题、中期检查、预答辩、答辩等环节的管理，严格把关论文质量。2.建立学位论文学术不端行为检测制度，对学位论文进行查重检测，对存在学术不端行为的论文，按照相关规定进行处理。七、违规处理（一）申请人违规处理1.申请人在学位申请过程中如有弄虚作假、抄袭剽窃等学术不端行为，一经查实，取消其学位申请资格；已获得学位的，撤销其学位，并收回学位证书。2.对违规申请人，医院将视情节轻重，给予相应的纪律处分，并通报其所在单位或部门。（二）导师违规处理1.导师在研究生培养过程中如有失职、渎职等行为，导致研究生出现学术不端行为或未达到学位授予要求的，视情节轻重，给予警告、暂停招生、取消导师资格等处理。2.对违规导师，医院将视情节轻重，给予相应的纪律处分，并通报其