2025年幼儿园教师聘任协议书（含师资培训与园所共育）

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2025年幼儿园教师聘任协议书（含师资培训与园所共育）甲方（幼儿园名称）：____________________________乙方（教师姓名）：____________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任幼儿园教师，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议如下：一、聘任岗位及职责1.乙方同意接受甲方聘任，担任________年级________班的教师，负责该班学生的教育教学及管理工作。2.乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，认真履行教师职责，积极参与教育教学活动，努力提高教育教学质量。（1）按照教学计划，认真备课、上课，保证教学质量；（2）关心、爱护学生，尊重学生个性，促进学生全面发展；（4）参与幼儿园组织的各项活动，积极配合幼儿园开展教育教学改革；（5）完成幼儿园安排的其他工作任务。二、聘任期限及待遇1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据幼儿园绩效考核制度，按照实际完成情况进行发放；（4）社会保险：按照国家规定，由甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（5）住房公积金：按照国家规定，由甲方为乙方缴纳住房公积金；（6）带薪休假：按照国家规定和幼儿园制度执行。三、师资培训与园所共育（1）岗前培训：乙方入职前，甲方将组织乙方参加岗前培训，使其了解幼儿园的规章制度、教育教学理念等；（2）在职培训：甲方将定期组织乙方参加在职培训，提高其教育教学水平；（3）外出学习：甲方将根据乙方的发展需求，推荐其参加各类学术交流活动。2.甲方与乙方共同开展园所共育活动，包括：（1）组织教师参加教研活动，促进教育教学改革；（2）开展班级主题活动，丰富学生课余生活；（3）开展家长学校，提高家庭教育水平。四、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照本协议约定支付乙方工资及待遇；（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）未按照本协议约定提供师资培训。2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）违反国家法律法规、幼儿园规章制度；（3）未按照本协议约定履行教师职责。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本协议自双方签字之日起生效。甲方（幼儿园名称）：____________________________乙方（教师姓名）：____________________________签订日期：____________________________甲方（幼儿园名称）：____________________________