劳务派遣短期派遣操作规范(2025版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务派遣短期派遣操作规范(2025版)甲方（派遣方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（用工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣短期派遣事宜达成如下协议：第一条派遣岗位1.1甲方根据乙方实际用工需求，派遣下述岗位人员至乙方工作：岗位名称：____________________岗位数量：____________________工作地点：____________________工作时间：____________________工作内容：____________________第二条派遣人员2.1派遣人员名单如下：姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________入职日期：____________________岗位：____________________2.2派遣人员应在规定时间内报到上班，逾期未报到者，甲方有权解除协议。第三条劳动关系及工资福利3.1派遣人员与甲方签订劳动合同，由甲方负责办理社会保险、住房公积金等手续。3.2乙方根据甲方提供的派遣人员名单，与派遣人员签订劳动合同，派遣人员的人事、劳动管理由乙方负责。3.3派遣人员工资及福利待遇按乙方内部相关规定执行。第四条工作条件及劳动保护4.1乙方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障派遣人员的人身安全。4.2乙方应按时支付派遣人员工资，不得拖欠。4.3乙方应按时为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等费用。第五条派遣协议期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。6.2甲方违反本协议，未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定条件，乙方有权要求甲方承担相应的责任。6.3乙方违反本协议，未按约定支付工资、缴纳社会保险等费用，甲方有权要求乙方承担相应的责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（派遣方）签字（或盖章）：____________________乙方（用工单位）签字（或盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（派遣方）：法定代表人：____________________授权代表：____________________签订日期：____________________乙方（用