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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

事业单位合同到期续签2025年甲方（事业单位名称）：____________________地址：____________________乙方（职工姓名）：____________________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方聘用的工作人员，双方于____年__月__日签订了《事业单位聘用合同》，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现因合同到期，双方经协商一致，决定续签本合同。为明确双方的权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。第二条工作内容乙方在本合同期限内，继续在甲方从事__________________工作。第三条工作地点乙方工作地点为____________________。第四条工作时间乙方实行__________________工作制。第五条工资待遇一、乙方月工资为人民币____元。二、乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。第六条福利待遇一、乙方享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。二、乙方享受国家规定的各项福利待遇。第七条考核与晋升一、甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。二、乙方有晋升机会，晋升条件按照国家及甲方相关规定执行。第八条违约责任一、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（一）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；（二）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚的；（三）连续旷工超过一个月或累计旷工超过三个月的；（四）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（五）乙方因其他原因，经甲方确认无法继续履行本合同的。二、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（一）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的；（二）甲方未按照国家规定提供劳动保护条件的；（三）甲方未按照国家规定给予休假待遇的；（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（五）甲方因其他原因，经乙方确认无法继续履行本合同的。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条其他约定一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方内部规章制度执行。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：_________

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