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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版劳动合同争议调解员选拔与培训合同甲方（单位名称）：_________________________乙方（个人姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方选拔与培训乙方为劳动合同争议调解员事宜，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：劳动合同法及相关法律法规、劳动争议调解技巧、案例分析等。2.培训目标：使乙方具备成为一名合格劳动合同争议调解员的能力。二、培训时间与地点1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。2.培训地点：_________________________三、培训费用1.甲方承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。2.乙方需在培训期间遵守甲方规定的各项纪律，不得无故缺席。四、培训考核1.甲方将组织对乙方进行培训考核，考核合格者将获得劳动合同争议调解员资格证书。2.考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至合格。五、劳动合同争议调解员职责1.乙方在获得劳动合同争议调解员资格证书后，需按照甲方要求，参与劳动合同争议调解工作。2.乙方在调解过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，维护双方合法权益。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及调解案件的相关信息。六、违约责任1.乙方在培训期间，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。2.乙方在获得劳动合同争议调解员资格证书后，如未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（单位名称）：_________________________乙方（个人姓名）：_________________________签订日期：____年____月____日甲方（单位名称）：______________________

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