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文档简介

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二零二五年广告传媒行业劳务派遣服务合同甲方（劳务派遣公司）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（接受劳务派遣的用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其劳动者派遣至乙方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人数及岗位（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）出生年月：____________________（5）岗位：____________________（6）派遣期限：____________________（7）____________________2.甲方保证所派遣人员均符合国家法律法规及乙方的工作要求。二、派遣人员的权利义务3.乙方接受甲方派遣的人员，应按照国家有关法律法规和乙方制定的规章制度进行管理，保障派遣人员的合法权益。4.乙方对派遣人员的工作安排、劳动保护、劳动条件和职业安全卫生等事项负责。5.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、工资支付、社会保险、福利待遇等事项。三、派遣期限及变更6.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。7.如需延长派遣期限，甲乙双方应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订补充协议。四、费用及支付8.甲方派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用按照国家有关法律法规及双方协商一致的标准执行。9.乙方应按月向甲方支付派遣人员工资及各项费用，支付方式为____________________。10.甲方在收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具相应的发票。五、违约责任11.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。12.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。六、争议解决13.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他14.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。15.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（劳务派遣公司）：签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙

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