2025版房地产项目人力资源配置与管理合同

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2025版房地产项目人力资源配置与管理合同甲方（房地产项目开发方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（人力资源配置与管理方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于甲方拟开发房地产项目，需要乙方提供人力资源配置与管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条人力资源配置1.1乙方负责为甲方提供房地产项目人力资源配置服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作。1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源配置工作。第二条人力资源管理2.1乙方负责甲方房地产项目的人力资源管理工作，确保人力资源合理配置、高效运转。2.2乙方应建立健全人力资源管理制度，确保员工权益得到保障，提高员工满意度。2.3乙方应按照国家法律法规和甲方要求，对员工进行定期考核，对考核不合格的员工提出处理意见。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方人力资源配置与管理服务费用，具体金额为：人民币______元（大写：______元整）。3.2乙方应在完成人力资源配置与管理服务后，向甲方提交服务费用结算报告，甲方应在收到报告后的______个工作日内支付乙方服务费用。3.3甲方支付乙方服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为______元（大写：______元整）。4.2甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付_____%的滞纳金。第五条保密条款5.1双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同期限及终止6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。6.2合同期满前______个月，双方可协商续签本合同；如一方提出终止合同，应提前______个月书面通知对方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：代表人（签字）：____________________乙方（盖章）：代表人（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（房地产项目开发方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源配置与管理