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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

今致人力（2025版）——旅游行业人力资源服务合同甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于甲方在旅游行业从事经营活动，需要乙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）招聘服务：协助甲方招聘所需各类人才；（2）培训服务：为甲方员工提供专业培训；（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬福利设计与管理；（4）劳动关系管理：协助甲方处理劳动争议、劳动合同签订等事宜；（5）其他服务：根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签____年。三、服务费用1.乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/年。2.甲方应在每年____月____日前支付乙方当年度的人力资源服务费用。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）要求乙方按照约定提供人力资源服务；（2）对乙方提供的服务质量进行监督；（3）有权要求乙方对服务过程中出现的问题进行整改。2.甲方义务：（1）按照约定支付乙方人力资源服务费用；（2）提供乙方所需的相关资料和配合乙方进行招聘、培训等工作；（3）对乙方提供的服务内容保密。3.乙方权利：（1）按照约定提供人力资源服务；（2）要求甲方按照约定支付人力资源服务费用；（3）对甲方提供的服务内容保密。4.乙方义务：（1）按照约定提供高质量的人力资源服务；（2）对甲方提供的服务内容保密；（3）在服务过程中，如发现甲方存在违法行为，应及时向甲方提出，并协助甲方改正。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方人力资源服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。3.乙方未按约定提供人力资源服务的，应向甲方支付____%的违约金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法

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