2025年企业间人才互不挖角合同样本

2025年企业间人才互不挖角合同样本甲方(以下简称"甲方"):名称:____地址:____法定代表人:____乙方(以下简称"乙方"):名称:____地址:____法定代表人:____鉴于甲方和乙方均为各自领域的知名企业,为了维护双方的商业利益和人才稳定,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守以下条款：一、合同背景1.1甲方和乙方均认同人才是企业发展的核心资源,为维护双方的人才稳定和商业利益,双方决定签订本互不挖角合同。1.2本合同旨在规范双方在人才招聘、培养、使用等方面的行为,确保双方在公平竞争的基础上共同发展。二、互不挖角原则2.1甲方承诺在本合同有效期内,不主动向乙方挖角,即不直接或间接邀请、招聘乙方员工。2.2乙方承诺在本合同有效期内,不主动向甲方挖角,即不直接或间接邀请、招聘甲方员工。2.3双方均承诺,如发现第三方有挖角行为,将及时通知对方,并采取必要措施予以制止。三、人才交流与合作3.1双方同意在平等、自愿、公平的原则下,进行人才交流与合作。3.2双方可在对方同意的前提下,互相提供人才培训、技术交流、项目合作等支持。3.3双方在进行人才交流与合作时,应确保不影响对方的正常经营和人才稳定。四、违约责任4.1如甲方违反本合同第二条的规定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为挖角员工年薪的____%。4.2如乙方违反本合同第二条的规定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为挖角员工年薪的____%。4.3双方因违约而产生的损失,除违约金外,还应赔偿对方因此产生的其他损失。五、合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。5.2双方如需续约,应在合同到期前三个月内协商一致,并签订新的合同。六、争议解决6.1双方因履行本合同产生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。一、互不挖角原则1.1甲方承诺在本合同有效期内,不主动向乙方挖角,即不直接或间接邀请、招聘乙方员工。1.2乙方承诺在本合同有效期内,不主动向甲方挖角,即不直接或间接邀请、招聘甲方员工。1.3双方均承诺,如发现第三方有挖角行为,将及时通知对方,并采取必要措施予以制止。二、人才交流与合作2.1双方同意在平等、自愿、公平的原则下,进行人才交流与合作。2.2双方可在对方同意的前提下,互相提供人才培训、技术交流、项目合作等支持。2.3双方在进行人才交流与合作时,应确保不影响对方的正常经营和人才稳定。三、违约责任3.1如甲方违反本合同第一条的规定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为挖角员工年薪的____%。3.2如乙方违反本合同第一条的规定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为挖角员工年薪的____%。3.3双方因违约而产生的损失,除违约金外,还应赔偿对方因此产生的其他损失。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。4.2双方如需续约,应在合同到期前三个月内协商一致,并签订新的合同。五、争议解决5.1双方因履行本合同产生的争议,应首先通过友好协商解决。5.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,