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文档简介

小车司机用工协议书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。2.合同期满前一个月，双方应就合同续签进行协商。如双方达成一致，可签订续订劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事小车司机工作，负责甲方的货物运输或接送任务。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证行车安全，遵守交通规则和公司规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假等法定假期。具体休假办法按照国家法律法规和甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准由甲乙双方协商确定。2.甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年休假、节日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守安全操作规程，做好行车安全防护工作。七、合同解除和终止1.甲乙双方按照国家法律法规和本合同约定，可以解除或终止本合同。2.解除或终止合同时，双方应依法办理相关手续，支付经济补偿金等。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方违反交通法规或公司规章制度，造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：________________________乙

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