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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中小型企业员工续聘与薪资调整协议书甲方（单位名称）：____________________地址：_________________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：_________________________出生日期：____年__月__日工作部门：____________________岗位名称：____________________鉴于甲方系从事______行业的______企业，乙方在甲方处担任______岗位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，就2025年度续聘及薪资调整事宜达成如下协议：第一条续聘1.1甲方同意与乙方续签劳动合同，续签期限为一年，自______年__月__日起至______年__月__日止。1.2续签劳动合同后，乙方继续在甲方处担任______岗位。第二条薪资调整2.1乙方在2025年度的月工资调整为人民币______元（大写：______元整）。2.2甲方同意根据乙方的工作表现、岗位要求及企业实际情况，在合同期内对乙方的工资进行年度考核调整。第三条工作内容及职责3.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行______岗位的职责，完成各项工作任务。3.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方公司的形象和利益。第四条工作时间及休息休假4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险及福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供住房公积金等福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。6.2若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并依法承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位名称）：____________________法定代表人（或负责人）：____________________签订

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