2025年度饭店服务员带薪休假与年假合同范本_第1页
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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度饭店服务员带薪休假与年假合同范本甲方（饭店名称）：____________________________乙方（服务员姓名）：____________________________鉴于甲方为提供住宿、餐饮等服务的饭店，乙方为甲方聘请的服务员，双方经友好协商，就乙方2025年度的带薪休假与年假事宜达成如下协议：一、休假与年假规定1.乙方在2025年度内享有带薪休假和年假。（1）法定节假日：根据国家规定，乙方在法定节假日享有带薪休假。a.乙方工作满1年不满10年的，享有5天年假；b.乙方工作满10年不满20年的，享有10天年假；3.乙方在休假期间，甲方应按照乙方正常工资标准支付工资。二、休假申请与批准1.乙方需提前向甲方提出休假申请，并说明休假时间、原因等。2.甲方应在接到乙方休假申请后5个工作日内给予答复。3.如乙方在休假期间因特殊原因需提前或推迟休假，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可调整休假时间。三、休假期间的工作安排1.乙方在休假期间，甲方应确保饭店的正常运营。2.甲方可根据饭店实际情况，对休假期间的乙方工作进行调整，确保饭店服务质量。四、违约责任（1）未经甲方同意，擅自改变休假时间；（2）在休假期间，违反饭店规定，给饭店造成损失；（3）在休假期间，泄露饭店商业秘密。（1）未按照本合同规定支付乙方工资；（2）未经乙方同意，擅自调整乙方休假时间。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（饭店名称）：____________________________乙方（服务员姓名）：____________________________签订日期：____________________________甲方（饭店名称）：____________________________乙方（服务员姓名）：________

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