2025年工会考试题库及答案

2025年工会考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.中国工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.开展职工文化活动D.推动企业经济发展答案：A。《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评和教育C.警告和处分D.审判和制裁答案：A。工会会员大会或会员代表大会是工会的权力机构，有权撤换或罢免其所选举的代表或工会委员会组成人员。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.25B.30C.35D.40答案：A。根据相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。4.基层工会委员会每届任期（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B。企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。A.有权提出解决的建议B.无权提出解决的建议C.必须征得企业同意才能提出解决的建议D.必须上报上级工会才能提出解决的建议答案：A。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。7.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持和帮助B.支持C.帮助D.支持或帮助答案：A。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。8.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.不必答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。9.企业、事业单位（），工会认为不适当的，有权提出意见。A.处分职工B.处分工会会员C.开除职工D.解除劳动合同答案：A。企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。10.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A.谈判B.协商C.协调D.调解答案：B。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.3个B.4个C.5个D.6个答案：A。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。12.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。A.法律咨询B.法律服务C.法律援助D.法律帮助答案：B。县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。13.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费独立B.经费集体管理C.经费民主管理D.经费统一管理答案：A。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。14.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。A.拖延或者拒不拨缴B.少缴C.不缴D.拖欠答案：A。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。15.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.劳动行政部门C.人民政府D.人民检察院答案：B。工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请劳动行政部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。16.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.400答案：B。职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。17.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。A.女职工组织B.女职工委员C.女职工代表D.女职工小组答案：B。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。18.工会会员大会或者会员代表大会应当（）召开一次。A.每年B.每两年C.每三年D.每五年答案：A。工会会员大会或者会员代表大会应当每年召开一次。19.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占、挪用和任意调拨B.侵占、挪用C.挪用、任意调拨D.侵占、任意调拨答案：A。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。20.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。A.以外B.以内C.之前D.之后答案：A。基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。21.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。A.参与管理B.管理C.决定D.表决答案：A。工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。22.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A.听取和反映B.听取C.反映D.收集答案：A。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。23.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.必须B.可以C.应当D.允许答案：A。企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。24.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订集体合同。A.集体协商B.平等协商C.协商谈判D.劳资谈判答案：B。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。25.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A.无正当理由调动工作岗位B.无正当理由解除劳动合同C.因工作需要调动工作岗位D.因工作需要解除劳动合同答案：A。违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。26.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。A.自动中止B.自动延长C.终止D.缩短答案：B。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。27.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.同级工会B.所在单位C.劳动行政部门D.人民法院答案：A。工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。28.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。A.协助B.组织C.领导D.指导答案：A。工会协助企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。29.工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训。A.组织职工B.帮助职工C.指导职工D.鼓励职工答案：A。工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训。30.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.职工大会C.企业管理委员会D.股东会答案：A。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.工会的权利有（）。A.代表和组织职工参与国家社会事务管理B.维护职工的合法权益C.参与劳动争议的调解和仲裁D.监督企业执行劳动法律法规答案：ABCD。工会具有代表和组织职工参与国家社会事务管理、维护职工合法权益、参与劳动争议调解和仲裁以及监督企业执行劳动法律法规等权利。2.工会的义务有（）。A.维护国家政权，支持协助行政工作B.动员和组织职工积极参加经济建设C.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质D.组织职工开展文娱、体育活动答案：ABC。工会有维护国家政权，支持协助行政工作；动员和组织职工积极参加经济建设；教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质等义务。组织职工开展文娱、体育活动是工会的职能体现，并非严格意义上的义务。3.工会会员享有的权利有（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇答案：ABCD。工会会员享有选举权、被选举权和表决权；对工会工作进行监督，提出意见和建议；在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇等权利。4.工会会员应履行的义务有（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争答案：ABCD。工会会员应履行学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识；积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争等义务。5.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助以及其他收入。6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的答案：ABCD。企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间、侵犯女职工和未成年工特殊权益等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉。7.集体合同应当包括以下（）内容。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利答案：ABCD。集体合同应当包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等内容。8.劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.劳动行政部门代表答案：ABC。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。9.工会在劳动安全卫生方面的权利有（）。A.对用人单位违反劳动安全卫生法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正B.产生严重危及职工生命安全的情况时，有权向用人单位建议组织职工撤离危险现场C.有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查D.发现用人单位违章指挥、强令冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议答案：ABCD。工会在劳动安全卫生方面有对用人单位违反劳动安全卫生法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重危及职工生命安全的情况时，有权向用人单位建议组织职工撤离危险现场；有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查；发现用人单位违章指挥、强令冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议等权利。10.工会在企业民主管理中的作用有（）。A.组织职工参与企业民主管理B.维护职工的民主权利C.协调企业行政与职工的关系D.促进企业的发展答案：ABCD。工会在企业民主管理中可以组织职工参与企业民主管理；维护职工的民主权利；协调企业行政与职工的关系；促进企业的发展。11.工会可以通过（）等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事制度D.合理化建议活动答案：ABCD。工会可以通过职工代表大会、厂务公开、职工董事、职工监事制度、合理化建议活动等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。12.下列关于工会经费使用的说法正确的有（）。A.工会经费主要用于为职工服务和工会活动B.工会经费可以用于购买办公用品C.工会经费可以用于职工培训D.工会经费可以用于职工福利答案：ABCD。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，包括购买办公用品、职工培训、职工福利等方面。13.工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动的目的有（）。A.提高劳动生产率和经济效益B.促进企业的发展C.提高职工的素质D.增强职工的凝聚力答案：ABCD。工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动可以提高劳动生产率和经济效益；促进企业的发展；提高职工的素质；增强职工的凝聚力。14.工会在职工队伍建设中的作用有（）。A.加强职工思想政治教育B.提高职工业务技能C.丰富职工文化生活D.促进职工全面发展答案：ABCD。工会在职工队伍建设中可以加强职工思想政治教育；提高职工业务技能；丰富职工文化生活；促进职工全面发展。15.工会与政府的关系是（）。A.相互支持B.相互监督C.相互合作D.相互制约答案：ABC。工会与政府相互支持、相互监督、相互合作。工会支持政府的工作，政府支持工会依法开展工作，同时双方相互监督，共同推动社会发展。三、判断题（每题1分，共20分）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。（）答案：正确。这是对中国工会性质和作用的准确表述。2.工会的基本职责是组织职工开展文体活动。（）答案：错误。工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。3.企业、事业单位、机关有会员20人以上的，应当建立基层工会委员会。（）答案：错误。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。4.基层工会委员会每届任期一定是3年。（）答案：错误。基层工会委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。5.工会经费的来源之一是会员缴纳的会费。（）答案：正确。会员缴纳的会费是工会经费的来源之一。6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，无权提出解决的建议。（）答案：错误。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议。7.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会可以给予支持和帮助。（）答案：错误。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。8.工会签订集体合同，上级工会可以给予支持和帮助。（）答案：错误。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。9.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。（）答案：错误。企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。10.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（）答案：正确。这是处理集体合同争议的正确程序。11.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过5个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）答案：错误。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。12.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务。（）答案：错误。县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。13.工会应当根据经费统一管理原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。（）答案：错误。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。14.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（）答案：正确。这是保障工会经费收缴的法律规定。15.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请劳动行政部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。（）答案：正确。工会可以通过这些途径维护自身合法权益。16.职工100人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。（）答案：错误。职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。17.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工代表。（）答案：错误。女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。18.工会会员大会或者会员代表大会应当每两年召开一次。（）答案：错误。工会会员大会或者会员代表大会应当每年召开一次。19.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：正确。这是对工会财产权益的保护规定。20.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以内进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。（）答案：错误。基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述工会在构建和谐劳动关系中的作用。工会在构建和谐劳动关系中具有多方面的重要作用：-维护职工合法权益：工会是职工利益的代表者和维护者。通过与企业进行平等协商、签订集体合同等方式，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等合法权益。当职工的合法权益受到侵害时，工会可以代表职工与企业进行交涉，要求企业纠正违法行为，给予职工合理的赔偿。-促进企业民主管理：工会组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督。通过职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事制度等形式，让职工能够表达自己的意见和建议，参与企业的重大决策，增强职工的主人翁意识和责任感，促进企业管理的科学化和民主化，减少劳动关系中的矛盾和冲突。-协调劳动关系矛盾：工会作为企业和职工之间的桥梁和纽带，在劳动关系矛盾发生时，能够及时介入，通过调解、协商等方式，化解矛盾。工会可以组织企业和职工进行沟通交流，了解双方的诉求和利益点，寻找双方都能接受的解决方案，避免矛盾激化，维护劳动关系的稳定和谐。-开展职工教育培训：工会