2025年二级建造师继续教育考试题库（附答案）

2025年二级建造师继续教育考试题库（附答案）一、单项选择题1.下列关于建设工程质量保证金的说法，正确的是（）。A.质量保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的5%B.已经缴纳履约保证金的，不得同时预留质量保证金C.采用工程质量保证担保的，预留质保金不得高于合同总价的2%D.质量保证金的返还期限一般为2年答案：B。根据相关规定，已经缴纳履约保证金的，不得同时预留质量保证金。质量保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%，所以A错误；采用工程质量保证担保、工程质量保险等其他保证方式的，发包人不得再预留质量保证金，C错误；质量保证金的返还期限由发承包双方在合同中约定，并非固定为2年，D错误。2.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）次安全生产教育培训。A.1B.2C.3D.4答案：A。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训。3.下列合同中，属于可撤销合同的是（）。A.恶意串通损害第三人利益的合同B.以合法形式掩盖非法目的的合同C.重大误解订立的合同D.损害社会公共利益的合同答案：C。可撤销合同包括因重大误解订立的合同、在订立合同时显失公平的合同、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。而恶意串通损害第三人利益、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益的合同属于无效合同。4.建设工程施工总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，关于安全生产责任的说法，正确的是（）。A.分包合同中应当明确总、分包单位各自的安全生产方面的权利和义务B.分包单位的安全生产责任由分包单位独立承担C.总承包单位对分包单位的安全生产承担全部责任D.总承包单位和分包单位对施工现场安全生产承担同等责任答案：A。建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任，所以B、C、D错误。5.下列情形中，属于要约不发生法律效力的是（）。A.拒绝要约的通知到达要约人B.承诺期满，受要约人未作出承诺C.受要约人对要约内容作出实质性修改D.撤回要约的通知与要约同时到达受要约人答案：D。要约可以撤回，撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人，此时要约不发生法律效力。A、B、C选项属于要约失效的情形。二、多项选择题1.下列行为中，属于违法分包的有（）。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位C.分包单位将其承包的建设工程再分包D.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成E.施工总承包单位将其承包的全部建设工程转给他人答案：ABCD。违法分包包括：总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位；施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位；分包单位将其承包的建设工程再分包；建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成。E选项属于转包行为。2.根据《建设工程质量管理条例》，具有法定最低保修期限的有（）。A.基础设施工程B.设备安装、装修工程C.门禁监控系统D.电气管线、给排水管道工程E.供热与供冷系统答案：ABDE。《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。门禁监控系统不在法定最低保修期限范围内。3.下列关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期答案：ABCDE。以上选项均符合《劳动合同法》关于试用期的规定。4.下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷E.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷答案：ADE。劳动争议的范围主要包括：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷等。而劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷不属于劳动争议。5.下列关于民事诉讼管辖的说法，正确的有（）。A.对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖B.同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权C.因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖D.因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖E.因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地或者被告住所地人民法院管辖答案：ABCD。因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院专属管辖，E错误。A、B、C、D选项均符合民事诉讼管辖的相关规定。三、案例分析题某建设单位投资兴建一大型商场，地下2层，地上9层，钢筋混凝土框架结构，建筑面积为71500㎡。经过公开招标，某施工单位中标，中标造价25025.00万元。双方按照《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0201）签订了施工总承包合同。合同中约定工程预付款比例为10%，并从未完施工工程尚需的主要材料款相当于工程预付款时起扣，主要材料所占比重按60%计。在合同履行过程中，发生了下列事件：事件一：施工总承包单位为加快施工进度，土方采用机械一次开挖至设计标高；租赁了30辆特种渣土运输汽车外运土方，在城市道路路面遗撒了大量渣土；用于基础底板的钢筋进场时，钢材供应商提供了出厂检验报告和合格证，施工总承包单位仅进行了钢筋规格、外观检查等现场质量验证工作后，即准备用于工程。事件二：基础工程施工完成后，在施工总承包单位自检合格、总监理工程师签署“质量控制资料符合要求”的审查意见基础上，施工总承包单位项目经理组织施工单位质量部门负责人、监理工程师进行了分部工程验收。事件三：当施工进行到第5个月时，累计完成合同价款6000万元。施工至第7个月时，工程累计完成合同价款16000万元。建设单位按照相关规定支付了预付款和进度款。问题：1.分别列式计算本工程项目预付款和预付款的起扣点是多少万元（保留两位小数）？2.指出事件一中施工总承包单位的做法的不妥之处，并分别说明正确做法。3.指出事件二中有哪些不妥之处？并分别说明理由。4.分别计算本工程第5个月和第7个月应支付的进度款各为多少万元（保留两位小数）？答案：1.-工程预付款：\(25025.00×10\%=2502.50\)（万元）-预付款起扣点：\(T=P-M/N=25025.00-2502.50÷60\%≈20854.17\)（万元）2.不妥之处及正确做法如下：-不妥之处一：土方采用机械一次开挖至设计标高。正确做法：在接近设计高程时应预留200-300mm厚的土层，用人工开挖和修坡，避免超挖，扰动基底土。-不妥之处二：在城市道路路面遗撒了大量渣土。正确做法：运输渣土的车辆应采取覆盖、封闭等措施，防止渣土遗撒，避免污染城市道路。-不妥之处三：施工总承包单位仅进行了钢筋规格、外观检查等现场质量验证工作后，即准备用于工程。正确做法：钢筋进场时，除了进行规格、外观检查外，还应按规定抽取试件做力学性能和重量偏差检验，检验合格后方可使用。3.不妥之处及理由如下：-不妥之处一：施工总承包单位项目经理组织施工单位质量部门负责人进行分部工程验收。理由：分部工程应由总监理工程师组织施工单位项目负责人和项目技术负责人等进行验收。-不妥之处二：仅邀请监理工程师进行分部工程验收。理由：勘察、设计单位项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加地基与基础分部工程验收；设计单位项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加主体结构、节能分部工程验收。4.-第5个月累计完成合同价款6000万元，未达到预付款起