党校活动管理办法

党校活动管理办法一、总则（一）目的为加强党校活动的规范化管理，提高活动质量和效果，充分发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于党校组织开展的各类培训、研讨、讲座、调研等活动。（三）基本原则1.政治性原则：活动必须坚持正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党的理论和路线方针政策得到准确贯彻和传播。2.规范性原则：严格按照相关法律法规、行业标准以及党校的规章制度组织实施活动，确保活动流程规范、有序。3.实效性原则：紧密围绕干部教育培训目标，注重活动内容的针对性和实用性，切实提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。4.安全性原则：始终把安全放在首位，加强活动全过程的安全管理，确保活动参与人员的人身安全和财产安全。二、活动策划与组织（一）需求调研1.根据干部教育培训规划和年度工作计划，结合不同层次、不同岗位干部的实际需求，开展活动需求调研。2.通过问卷调查、访谈、座谈会等方式，广泛征求学员、相关部门和单位的意见和建议，了解他们对活动内容、形式、时间安排等方面的期望和要求。（二）方案制定1.根据需求调研结果，制定详细的活动方案。活动方案应包括活动主题、目标、内容、形式、时间、地点、参与人员、师资安排、经费预算等要素。2.活动方案要明确活动的预期效果和评估方式，确保活动能够达到预期目标。（三）审批备案1.活动方案制定后，按照规定的审批程序进行审批。审批通过后，将活动方案报上级主管部门备案。2.涉及重大活动或重要培训项目的，需经党校校委会研究决定。（四）组织实施1.成立活动工作小组，明确各成员的职责分工，确保活动组织实施工作的顺利进行。2.按照活动方案的要求，认真做好活动的各项准备工作，包括场地布置、教学设备调试、资料准备、师资联络等。3.加强活动过程中的组织协调和管理，及时解决活动中出现的问题，确保活动的正常开展。三、师资管理（一）师资选拔1.建立健全师资选拔机制，选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的人员担任党校兼职教师。2.兼职教师应具备副高级以上专业技术职称或相应的领导职务，熟悉党的理论和路线方针政策，具有较强的教学能力和实践经验。3.定期对兼职教师进行考核评估，根据考核结果调整师资队伍，确保师资队伍的质量和水平。（二）师资培训1.加强对兼职教师的培训，定期组织开展教学业务培训、专题研讨等活动，不断提高兼职教师的教学水平和业务能力。2.鼓励兼职教师参加国内外学术交流和培训活动，拓宽视野，更新知识结构。（三）师资管理1.建立兼职教师档案，记录教师的基本信息、教学情况、考核评估结果等。2.加强对兼职教师的日常管理，要求教师严格遵守党校的教学纪律和工作制度，认真履行教学职责。3.按照规定支付兼职教师的课酬，保障教师的合法权益。四、学员管理（一）学员选拔1.根据培训计划和要求，按照组织推荐、个人报名等方式选拔学员。2.学员应具备良好的政治素质、工作表现和学习基础，符合培训的相关条件和要求。（二）入学教育1.对新入学的学员进行入学教育，使其了解党校的性质、任务、教学管理规定等，明确学习目标和要求。2.入学教育内容包括党校基本情况介绍、教学计划说明、学员管理规定解读、学习纪律要求等。（三）学习管理1.建立健全学员学习管理制度，加强对学员学习过程的管理和监督。2.要求学员按时参加各项教学活动，认真听讲，积极参与课堂讨论和互动，按时完成作业和考核任务。3.定期对学员的学习情况进行检查和评估，及时发现和解决学员在学习过程中存在的问题。（四）考核评价1.制定科学合理的学员考核评价办法，对学员的学习成绩、学习态度、党性修养、实践能力等方面进行全面考核评价。2.考核评价结果作为学员结业、评优评先、组织推荐任用的重要依据。（五）结业管理1.学员完成规定的学习任务，经考核合格后，颁发结业证书。2.对结业学员进行跟踪回访，了解他们在工作中的表现和成长情况，为党校改进教学工作提供参考依据。五、教学管理（一）教学计划制定1.根据干部教育培训的目标和要求，结合不同层次、不同岗位干部的实际需求，制定科学合理的教学计划。2.教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学时间安排、考核方式等要素，确保教学内容的系统性、针对性和实用性。（二）教学组织实施1.按照教学计划的要求，认真组织开展教学活动。教学活动应采用多种教学方法，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、现场教学、在线学习等，提高教学效果。2.加强教学过程中的管理和监督，确保教学秩序正常，教学质量得到有效保障。（三）教材编写与选用1.鼓励教师编写具有党校特色的教材和讲义，提高教材的针对性和实用性。2.建立教材选用机制，选用政治立场坚定、内容准确、质量较高的教材和参考资料。（四）教学评估1.定期开展教学评估活动，了解学员对教学内容、教学方法、教学效果等方面的评价和意见。2.教学评估结果作为教师教学质量考核、职称评定、评优评先的重要依据，同时也为党校改进教学工作提供参考依据。六、活动经费管理（一）经费预算1.根据活动方案和实际需求，编制活动经费预算。活动经费预算应包括师资课酬、场地租赁、教学设备购置、教材资料印刷、学员食宿交通、办公费用等项目。2.活动经费预算要严格按照相关规定和标准进行编制，确保经费预算的合理性和准确性。（二）经费审批1.活动经费预算编制完成后，按照规定的审批程序进行审批。审批通过后，严格按照预算安排使用经费。2.涉及重大活动或重要培训项目的经费预算，需经党校校委会研究决定。（三）经费使用1.活动经费使用要严格遵守国家有关法律法规和财务管理制度，确保经费使用合法、合规、合理。2.建立健全经费使用审批制度，明确经费使用的审批流程和权限，严格控制经费支出。3.加强对经费使用情况的监督和检查，定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用安全、透明。七、活动安全管理（一）安全制度建设1.建立健全活动安全管理制度，明确活动安全管理的责任分工和工作流程。2.活动安全管理制度应包括安全教育、安全检查、安全应急预案等内容，确保活动安全管理工作有章可循。（二）安全教育1.对活动参与人员进行安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。2.安全教育内容包括交通安全、消防安全、食品安全、人身安全等方面的知识和技能培训。（三）安全检查1.定期对活动场地、教学设备、生活设施等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.在活动开展前，要对活动场地、教学设备等进行全面检查，确保活动安全设施齐全、有效。（四）安全应急预案1.制定完善的活动安全应急预案，明确应急处置的流程和措施。2.定期组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。八、活动档案管理（一）档案收集1.活动结束后，及时收集整理活动过程中形成的各类文件、资料、记录等，确保档案资料的完整性。2.档案资料应包括活动方案、审批文件、教学资料、学员名单、考核评价结果、经费使用情况等。（二）档案整理1.对收集到的档案资料进行分类整理，按照档案管理的要求进行编号、装订、编目等。2.档案整理要做到分类科学、编号规范、装订整齐、编目准确，便于查阅和管理。（三）档案保管1.建立专门的活动档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案资料的安全。2.档案保管要按照档案管理的期限要求进行分类存放，定期