中小学管理办法

中小学管理办法一、总则（一）目的本管理办法旨在加强中小学管理，规范学校办学行为，提高教育教学质量，保障学生的合法权益，促进中小学教育事业健康发展。（二）适用范围本办法适用于各级各类公办和民办中小学。（三）基本原则1.依法办学原则：学校必须遵守国家法律法规，依法履行教育教学职责。2.育人为本原则：把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务。3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，确保学校管理工作规范、有序。4.民主管理原则：充分发挥教职工、学生和家长的民主参与作用，共同推进学校管理。二、学校设置与规划（一）设置条件1.师资队伍：配备合格的教师，教师学历、资格等符合国家规定。2.办学场地：有符合安全、卫生等标准的教学及辅助用房。3.教学设备：配备必要的教学仪器、图书资料等。4.经费保障：有稳定的经费来源，确保学校正常运转。（二）规划制定学校应根据教育发展需求和自身实际，制定科学合理的发展规划，明确办学目标、规模、特色等，并报教育主管部门备案。三、行政管理（一）领导体制1.公办学校：实行校长负责制，校长全面负责学校工作。2.民办学校：按照相关法律法规和学校章程，建立健全领导体制。（二）机构设置学校应根据工作需要，合理设置内设机构，明确各机构职责。（三）会议制度1.校长办公会：研究学校重大事项。2.行政例会：部署学校日常工作。3.教职工大会：保障教职工民主权利，参与学校管理。（四）档案管理建立健全学校档案管理制度，对学校各类文件、资料等进行规范管理。四、教师管理（一）教师配备按照编制标准配备足额教师，确保开齐开足各类课程。（二）教师招聘1.招聘程序：按照公开、公平、公正原则，通过考试、面试等环节招聘教师。2.资格审查：严格审查应聘教师的学历、资格等条件。（三）教师培训1.培训计划：制定教师培训计划，提高教师业务水平。2.培训方式：采用多种培训方式，如校本培训、外出进修等。（四）教师考核1.考核内容：包括师德表现、教学业绩、科研成果等。2.考核结果运用：与教师职称评定、绩效工资等挂钩。（五）教师奖惩对表现优秀的教师给予表彰奖励，对违反规定的教师进行相应处罚。五、学生管理（一）招生管理1.招生计划：按照教育主管部门下达的招生计划进行招生。2.招生范围：严格划定招生范围，不得违规跨区域招生。3.招生程序：规范招生程序，确保招生公平公正。（二）学籍管理1.学籍注册：及时为学生办理学籍注册手续。2.学籍变动：规范转学、休学、复学等学籍变动管理。（三）德育管理1.德育目标：培养学生良好的道德品质和行为习惯。2.德育内容：包括爱国主义教育、集体主义教育等。3.德育途径：通过课堂教学、主题活动等开展德育工作。（四）教学管理1.教学计划：制定科学合理的教学计划，开齐开足课程。2.教学常规：加强备课、上课、作业批改等教学常规管理。3.教学评价：建立多元化教学评价体系，促进学生全面发展。（五）体育卫生艺术管理1.体育工作：保证学生每天有足够的体育锻炼时间，开展丰富多彩的体育活动。2.卫生工作：加强学校卫生管理，做好疾病防控等工作。3.艺术工作：开展艺术教育活动，培养学生艺术素养。（六）安全教育与管理1.安全教育：将安全教育纳入学校教育教学内容，定期开展安全教育活动。2.安全制度：建立健全学校安全管理制度，落实安全责任。3.安全检查：定期进行安全检查，及时消除安全隐患。六、教育教学管理（一）课程管理1.课程设置：严格按照国家课程标准开齐开足各类课程。2.课程实施：确保课程有效实施，提高课程教学质量。（二）教学研究与改革1.教研制度：建立学校教研制度，鼓励教师开展教学研究。2.教学改革：积极推进教学改革，创新教学方法和手段。（三）教材与教辅管理1.教材选用：按照规定选用国家审定的教材。2.教辅管理：规范教辅资料征订，不得强制学生购买。七、财务管理（一）预算管理1.预算编制：学校应按照规定编制年度预算。2.预算执行：严格执行预算，确保经费合理使用。（二）收入管理1.收费管理：严格按照国家收费政策收费，规范收费行为。2.其他收入管理：加强学校其他收入管理，确保收入合法合规。（三）支出管理1.支出范围：严格按照规定的支出范围使用经费。2.支出审批：建立健全支出审批制度，规范审批流程。（四）资产管理1.资产登记：对学校资产进行登记造册，加强管理。2.资产处置：按照规定进行资产处置，确保资产安全完整。（五）财务监督1.内部监督：建立学校内部财务监督机制，加强对财务工作的监督。2.外部监督：接受教育主管部门、财政、审计等部门的监督检查。八、校园管理（一）校园建设1.规划建设：按照校园建设规划，合理进行校园建设。2.校园环境：加强校园环境建设，营造良好育人氛围。（二）校园安全1.安全保卫：加强校园安全保卫工作，维护校园秩序。2.设施设备安全：定期检查校园设施设备，确保安全运行。（三）校