化工企业员工年度安全消防环保职业卫生培训考试试题及答案_第1页
化工企业员工年度安全消防环保职业卫生培训考试试题及答案_第2页
化工企业员工年度安全消防环保职业卫生培训考试试题及答案_第3页
化工企业员工年度安全消防环保职业卫生培训考试试题及答案_第4页
化工企业员工年度安全消防环保职业卫生培训考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化工企业员工年度安全消防环保职业卫生培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.下列哪种气体属于易燃气体?()A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化碳2.干粉灭火器适用于扑救()火灾。A.金属火灾B.碱金属火灾C.带电设备火灾D.精密仪器火灾3.化工生产中,防止火灾爆炸的基本措施之一是()。A.控制可燃物B.提高温度C.增加压力D.增加氧气浓度4.职业性噪声聋是由于长期暴露于()噪声环境中所引起的一种渐进性的感音神经性听力损失。A.90dB(A)以上B.85dB(A)以上C.80dB(A)以上D.75dB(A)以上5.发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.原地6.以下哪种物质不会造成水污染?()A.重金属B.酸碱C.氮气D.农药7.进入受限空间作业前,应进行通风置换,氧含量需达到()。A.15%18%B.18%21%C.21%23%D.23%25%8.安全色中,()表示禁止、停止。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色9.下列不属于粉尘的职业危害的是()。A.尘肺B.中毒C.皮肤炎D.眼结膜炎10.环保“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施,必须与主体工程()。A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投产使用D.同时立项、同时设计、同时施工11.消防工作的方针是()。A.预防为主,防消结合B.安全第一,预防为主C.质量第一,安全第二D.生产必须安全,安全为了生产12.危险化学品储存方式分为三种,下列不属于的是()。A.隔离储存B.隔开储存C.分离储存D.混合储存13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关()资料。A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D.企业档案14.化工企业的污水处理通常采用()方法。A.物理法B.化学法C.生物法D.以上都是15.在易燃易爆场所穿()最危险。A.布鞋B.胶鞋C.带钉鞋D.皮鞋二、多项选择题(每题3分,共30分)1.下列属于火灾爆炸预防基本原则的有()。A.防止燃烧、爆炸系统的形成B.消除点火源C.限制火灾、爆炸蔓延扩散的措施D.加强安全教育2.常见的职业危害因素包括()。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.劳动组织和劳动制度不合理3.环保措施中的“三废”治理是指对()的治理。A.废水B.废气C.废渣D.废品4.消防设施包括()。A.灭火器B.消火栓C.自动喷水灭火系统D.火灾报警系统5.危险化学品的储存场所应符合的要求有()。A.通风良好B.远离火源C.有防晒措施D.有明显的安全警示标志6.职业健康检查包括()。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查7.下列关于安全防护用品使用的说法正确的有()。A.必须正确佩戴和使用B.可以根据个人习惯选择是否佩戴C.不得超期使用D.定期进行检查和维护8.化工企业的安全生产管理制度应包括()。A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.事故应急预案9.防止静电危害的措施有()。A.接地B.增湿C.穿防静电工作服D.安装静电消除器10.企业在环保方面应遵守的法律法规有()。A.《中华人民共和国环境保护法》B.《中华人民共和国大气污染防治法》C.《中华人民共和国水污染防治法》D.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》三、判断题(每题2分,共20分)1.只要做好通风,在有易燃易爆物质的场所可以进行明火作业。()2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。()3.消防通道可以临时堆放物品,但不能长时间占用。()4.危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准的要求。()5.环保设施可以根据企业生产情况自行决定是否开启。()6.为了方便操作,可以不按操作规程进行设备的使用和维护。()7.发生火灾时,应尽快乘坐电梯逃生。()8.员工在工作过程中发现安全隐患,应立即报告。()9.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。()10.企业可以将危险废物混入非危险废物中储存。()四、简答题(每题10分,共20分)1.简述化工企业火灾爆炸的主要原因及预防措施。2.简述职业卫生防护措施有哪些。答案一、单项选择题1.C。氢气是易燃气体,氧气助燃,氮气和二氧化碳一般不燃烧也不助燃。2.C。干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾,以及电器设备火灾。3.A。控制可燃物是防止火灾爆炸的基本措施之一,提高温度、增加压力和氧气浓度都可能促进燃烧爆炸。4.B。职业性噪声聋是由于长期暴露于85dB(A)以上噪声环境中所引起的。5.B。发生危险化学品事故后,应向上风方向疏散,避免吸入有害气体。6.C。氮气是空气的主要成分之一,不会造成水污染,重金属、酸碱和农药都会对水造成污染。7.B。进入受限空间作业前,氧含量需达到18%21%。8.A。安全色中红色表示禁止、停止。9.B。粉尘的职业危害主要有尘肺、皮肤炎、眼结膜炎等,中毒一般是由化学物质引起的。10.A。环保“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。11.A。消防工作的方针是预防为主,防消结合。12.D。危险化学品储存方式分为隔离储存、隔开储存和分离储存,混合储存可能会引发危险。13.A。职业健康监护档案应当包括劳动者的个人健康资料。14.D。化工企业的污水处理通常采用物理法、化学法和生物法等多种方法。15.C。在易燃易爆场所穿带钉鞋容易产生火花,引发火灾爆炸,最危险。二、多项选择题1.ABC。火灾爆炸预防基本原则包括防止燃烧、爆炸系统的形成,消除点火源,限制火灾、爆炸蔓延扩散的措施。加强安全教育属于安全管理方面。2.ABCD。常见的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及劳动组织和劳动制度不合理等。3.ABC。环保措施中的“三废”治理是指对废水、废气、废渣的治理。4.ABCD。消防设施包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。5.ABCD。危险化学品的储存场所应通风良好、远离火源、有防晒措施和明显的安全警示标志。6.ABCD。职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查和应急检查。7.ACD。安全防护用品必须正确佩戴和使用,不得超期使用,要定期进行检查和维护,不能根据个人习惯选择是否佩戴。8.ABCD。化工企业的安全生产管理制度应包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度和事故应急预案等。9.ABCD。防止静电危害的措施有接地、增湿、穿防静电工作服和安装静电消除器等。10.ABCD。企业在环保方面应遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规。三、判断题1.×。在有易燃易爆物质的场所,即使做好通风也不可以进行明火作业,必须严格遵守动火制度。2.×。职业健康检查费用由用人单位承担。3.×。消防通道必须保持畅通,任何时候都不能占用。4.√。危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准的要求。5.×。环保设施必须正常运行,不能根据企业生产情况自行决定是否开启。6.×。必须按操作规程进行设备的使用和维护,不能为了方便操作而违反规程。7.×。发生火灾时,不能乘坐电梯逃生,因为电梯可能会断电或发生故障。8.√。员工在工作过程中发现安全隐患,应立即报告。9.√。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。10.×。企业不得将危险废物混入非危险废物中储存。四、简答题1.化工企业火灾爆炸的主要原因及预防措施主要原因物料泄漏:化工生产中使用大量易燃易爆物质,设备、管道等因腐蚀、磨损、密封不良等原因导致物料泄漏,遇火源引发火灾爆炸。点火源:包括明火、电气火花、静电火花、摩擦火花等,在易燃易爆环境中容易引发火灾爆炸。反应失控:化工反应过程中,如果反应条件控制不当,如温度、压力、物料配比等,可能导致反应失控,引发火灾爆炸。违章操作:操作人员违反操作规程,如违规动火、违规装卸等,容易引发事故。预防措施防止物料泄漏:定期对设备、管道进行检查和维护,确保密封良好;采用可靠的泄漏检测装置,及时发现和处理泄漏。控制点火源:严禁在易燃易爆场所使用明火;对电气设备进行防爆处理;采取防静电、防雷措施等。控制反应过程:严格控制反应条件,设置必要的安全装置,如温度、压力报警装置等,确保反应过程安全。加强安全管理:建立健全安全生产管理制度,加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。2.职业卫生防护措施工程技术措施改革工艺:采用无毒或低毒的原材料、先进的生产工艺,减少职业病危害因素的产生。密闭通风:对产生粉尘、毒物等有害因素的设备进行密闭,采用局部通风或全面通风的方式,降低工作场所有害因素的浓度。隔离操作:将操作人员与有害因素隔离开来,如设置隔离操作室等。个体防护措施佩戴防护用品:根据工作场所的危害因素,为员工配备合适

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论