下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CIPP的安全注意事项
单项选择题1.CIPP过程中,第一步要进行()A.背景评价B.输入评价C.过程评价D.成果评价2.CIPP模式的提出者是()A.泰勒B.斯塔弗尔比姆C.布鲁姆D.加涅3.CIPP中的P代表()A.计划B.过程C.评价D.成果4.以下不属于CIPP评价范围的是()A.教学方法B.课程设置C.学校文化D.学生家庭背景5.输入评价主要关注()A.资源投入B.实施过程C.预期目标D.实际效果6.过程评价重点在于()A.前期规划B.资源利用C.实施情况D.结果分析7.CIPP模式强调评价的()A.总结性B.形成性C.诊断性D.预测性8.背景评价是对()的评价A.教学环境B.学生基础C.教育目标D.教师能力9.成果评价主要依据()A.预期目标B.实际表现C.过程记录D.专家意见10.以下哪种情况适合用CIPP模式进行评价()A.短期课程B.长期复杂项目C.单一教学活动D.简单技能培训多项选择题1.CIPP模式包括()A.背景评价B.输入评价C.过程评价D.成果评价2.背景评价的内容有()A.教育目标B.学生需求C.社会环境D.学校资源3.输入评价涉及()A.人员配备B.资金投入C.设备设施D.教学材料4.过程评价可从()方面进行A.教学活动B.师生互动C.资源利用D.时间安排5.成果评价的指标有()A.学生成绩B.能力提升C.态度变化D.社会影响6.CIPP模式的优点有()A.全面性B.动态性C.针对性D.可操作性7.在背景评价中需考虑的因素有()A.政策要求B.行业趋势C.学生兴趣D.教师建议8.输入评价要分析()A.资源的充足性B.资源的合理性C.资源的有效性D.资源的创新性9.过程评价有助于()A.及时调整B.改进教学C.提高质量D.总结经验10.成果评价能为()提供依据A.决策B.改进C.推广D.表彰判断题1.CIPP模式只注重结果评价。()2.背景评价是CIPP模式的起始环节。()3.输入评价和过程评价可相互替代。()4.成果评价就是看学生的考试成绩。()5.CIPP模式适用于所有教育评价。()6.背景评价无需考虑教育目标。()7.过程评价主要关注最终成果。()8.输入评价不涉及资金投入。()9.成果评价能反映教育的整体效益。()10.CIPP模式强调评价的连续性。()简答题1.简述CIPP模式中背景评价的要点。要点:明确教育目标,分析学生需求、社会环境等,为后续评价提供基础。2.输入评价包含哪些内容?包含人员配备、资金投入、设备设施、教学材料等资源方面的分析。3.过程评价有什么作用?有助于及时调整、改进教学,提高质量,总结经验。4.成果评价的意义是什么?能为决策、改进、推广、表彰等提供依据,反映教育整体效益。讨论题1.如何在实际中有效运用CIPP模式进行教育评价?要依次做好背景、输入、过程、成果评价,依据各阶段要点全面分析,及时反馈调整,促进教育质量提升。2.CIPP模式相比其他评价模式有哪些独特优势?全面、动态,关注教育全过程及各要素,能及时调整改进,提供更丰富评价信息。3.背景评价不准确会对后续评价产生怎样的影响?会使后续输入、过程、成果评价失去正确方向,导致资源配置不合理,教学改进无针对性,无法准确衡量成果。4.怎样确保成果评价的科学性和客观性?依据明确指标,全面收集数据,多维度分析,结合实际表现与预期目标,减少主观因素干扰。答案:单项选择题1.A2.B3.B4.D5.A6.C7.B8.C9.A10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年国际粮食市场形势及风险应对知识题库
- 2026年礼品礼金登记上交规定培训题库
- 2026年促进绿色消费实施方案及绿色低碳产品推广与闲置物品交易题库
- 2026年非高危转高危岗位题库
- 2026年职场称呼礼仪与人际沟通技巧试题
- 2026年街道地质灾害识别与紧急避险试题
- 2026年铁路系统面试中如何展现自我优势
- 2026年教育心理学教师资格证考试题目
- 2026年事业单位工作人员考核与岗位聘用衔接知识考核
- 2026年儿童参与权保障知识竞赛试题
- 2026年地铁运营控制中心行车调度员招聘笔试题库含答案
- 广西循环经济发展:模式、成效、挑战与展望
- 2024年公路养护工专业技能考试题库(附答案解析)
- 艺人助理课件
- 2025 七年级数学下册实数大小比较的特殊值代入法课件
- 大检修培训课件
- 2025年甘肃卫生职业学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 2025年江苏省安全员《A证》考试题库及答案
- 2025年AP考试物理C真题
- 2025课堂惩罚 主题班会:马达加斯加企鹅课堂惩罚 课件
- 施工现场交通安全课件
评论
0/150
提交评论