国家职业分类与标准

国家职业分类主要内容职业和职业分类的概念职业分类的发展职业和职业分类的概念职业:就是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别职业分类:是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类职业分类发展历程1986年，颁布了国家标准《职业分类与代码》1992年，颁布了《中华人民共和国工种分类目录》（4700个工种)1999年，颁布了《中华人民共和国职业分类大典》（1838个职业) 2005年，职业分类大典（增补本，77个新职业)2005年12月12日，又首发了分类大典2005增补本，共收录了77个新职业，涉及一、二、三产业，主要集中在现

代制造业和现代服务业，以管理策划、创意设计、分析制作和健康环境管理

职业居多.职业分类大典增补工种分类职业分类45个行业4700个工种大类

8中类

66小类

413细类

1838新职业

77职业分类大典增补分类第一细类第二细类……第一小类第一细类第二细类……第二小类……第一中类第二中类……第一.大类我国职业分类的基本结构我国职业分类的内容结构１.编码２.大类名称

３.大类概述１.编码２.大类名称

３.大类概述１.编码２.大类名称

３.大类概述１.编码２.大类名称

３.大类概述１.编码２.大类名称

３.大类概述１.编码２.大类名称

３.大类概述１.编码

２.职业名称

３.职业定义

４.职业描述

５.工种归类大类中类小类细类（职业)不是所有职业都需鉴定，技术类职业。十五目标：证书覆盖国民经济300个左右主要职业，占85%；技术工种从业者证书覆盖率提高一倍；新生劳动力获证率提高一倍；高级工占持证人员20%。

现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)现行职业分类（职业分类大典)职业分类的目的与意义反映经济、社会等领域的发展和结构为统计和人口普查提供依据是劳动力管理的基础为教育、培训和就业服务提供条件

是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作职业的变迁及新职业发展主要内容职业变迁的特点职业变化发展态势劳动部新职业发布制度影响职业变迁发展的因素社会及管理的变革技术变革经济发展产业及行业的演变职业变迁特点表现为传统职业的消失或更新现代（新)职业的形成和发展全球职业变化发展态势新职业的不断产生例:转基因工程师、计算机辅助设计师、心理咨询师、理财规划师等老职业的衰落和消退例:铅字排字工、票证管理员、职业的调整和变化例:农民－农艺师、伐木工－植树工、职业的变迁和产业的发展

自改革开放以来，我国的产业结构发生了很大的变化，第一产业劳动者的比例下降，第三产业发展速度加快，而且保持着快速发展的势头

发达国家第三产业的比例一般都比较高，有的国家甚至占整个国民经济的70%以上目前我国将新职业纳入国家职业分类和职业资格体系,反映了劳动力市场的需求方向,对于职业教育培训机构的课程设置和教学培训项目开发有重要的参考价值,有利于开发就业,促进培训就业结合。

新职业开发的意义从2004年开始,国家劳动和社会保障部开始不定期发布新职业,形成新职业发布制度。从2004年8月至2006年9月劳动保障部共发布了7批77个新职业2005年,一年里诞生了31种新职业劳动保障部新职业发布制度水产养殖质量管理员汽车加气站操作工

牛肉分级员首饰设计制作员形象设计师锁具修理工呼叫服务员水生哺乳动物驯养师汽车模型工第一批9个新职业

2004.8会展策划师商务策划师数字视频（DV)策划制作师景观设计师模具设计师家具设计师建筑模型设计师客户服务管理师宠物健康护理员动画绘制员第二批10个新职业

2004.12.16信用管理师房地产策划师玩具设计师企业文化师微水电利用工网络编辑员职业信息分析师黄金投资分析师家用纺织品设计智能楼宇管理师第三批10个新职业

2005.3.31公共营养师宠物医师计算机软件产品检验员农业技术指导员小风电利用工健康管理师芳香保健师（SPA)医疗救护员水产品质量检验员激光头制造工紧急救助员第四批11个新职业

2005.10.25室内环境治理员花艺环境设计师礼仪主持人集成电路测试员霓虹灯制作员水域环境养护保洁员印前制作员数字视频合成师网络课件设计师

计算机乐谱制作师第五批10个新职业

2005.12.12第六批12个新职业

2006.3.4数控机床装调维修工木材防腐师安全防范设计评估师调香师陶瓷产品设计师糖果工艺师体育经纪人照明设计师咖啡师陶瓷工艺师皮具设计师地毯设计师第七批12个新职业

2006.9.21轮胎翻修工医报关员社会房可编程序控制系统设计师品牌管理师学设备管理师农作物种子加工员机场运行指挥员文化指员宠物驯导师地产经纪人酿酒师国家职业标准主要内容·国家职业标准·的概念·国家职业标准的·基本特征国家职业标准的结构是在职业分类的基础上,根据职业的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求国家职业标准国家职业标准基本特征以职业活动为导向以职业能力为核心标准制定原则先进合理科学设定等级可操作性规范性借鉴国际经验国家职业标准基本结构图理论知识比重表操作技能比重表职业名称职