2025年新用工老人协议书

用工老人协议书在现代社会，随着人口老龄化的加剧，越来越多的老年人选择继续工作以保持经济独立和社会参与。为了规范用工老人与用人单位之间的关系，保障双方的合法权益，制定一份完善的用工老人协议书显得尤为重要。以下是一份用工老人协议书的范本，供参考。用工老人协议书甲方（用人单位）：[用人单位名称]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]地址：[用人单位地址]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[劳动者住址]鉴于甲方因生产经营需要，愿意聘请乙方继续工作，乙方也有意愿继续工作，双方经平等协商，自愿签订本协议，以资共同遵守。第一条工作岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任[工作岗位]岗位工作。1.2乙方的工作职责包括但不限于：-[具体职责1]-[具体职责2]-[具体职责3]-...第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。具体工作时间安排如下：-[具体工作时间1]-[具体工作时间2]-...2.2乙方的工作地点为甲方位于[工作地点]的办公场所。第三条工作报酬3.1乙方的月工作报酬为人民币[具体金额]元，于每月[具体日期]发放。3.2甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，考核结果将作为调整乙方工作报酬的依据。第四条社会保险与福利4.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他劳动者相同的福利待遇，包括但不限于：-[具体福利1]-[具体福利2]-[具体福利3]-...第五条劳动保护与安全5.1甲方将提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，确保乙方在安全、健康的环境中工作。5.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，如有违反，甲方有权对乙方进行相应的处理。第六条合同期限6.1本协议的合同期限为[具体年限]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。6.2如双方同意续签本协议，应在合同期限届满前[具体时间]个月，由双方另行签订续签协议。第七条合同的解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方的规章制度的；-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-...7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：-未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；-未及时足额支付劳动报酬的；-未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；-...第八条违约责任8.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2具体的违约责任条款如下：-[违约责任1]-[违约责任2]-[违约责任3]-...第九条争议解决9.1本协议的履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[用人单位名称]法定代表人/负责人（签字）：_________日期：____年___