2025年廉政风险防控知识测试题及答案

2025年廉政风险防控知识测试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中国共产党纪律处分条例》（2024年修订），党员干部利用职务上的影响，为亲友的经营活动谋取竞争优势，但未直接收受财物的行为，应认定为（）。A.违反廉洁纪律B.违反工作纪律C.违反生活纪律D.不构成违纪2.廉政风险防控的核心目标是（）。A.查处已发生的腐败行为B.预防腐败行为的发生C.规范党员干部日常言行D.提高单位绩效考核3.某单位在工程招标中，将原本500万元的项目拆分为两个250万元的子项目，规避公开招标程序。该行为的廉政风险点属于（）。A.决策程序违规B.资金管理混乱C.利益输送隐患D.形式主义问题4.根据《中华人民共和国监察法实施条例》，监察机关对公职人员开展廉政教育的重点内容不包括（）。A.宪法法律法规B.优秀传统文化C.岗位廉政风险D.个人职业规划5.某街道办工作人员在低保审核中，对熟人申请材料“快速审批”，对陌生人材料反复要求补充，该行为违反了（）。A.群众纪律中的公平原则B.工作纪律中的程序规范C.廉洁纪律中的公私分明D.生活纪律中的道德要求6.廉政风险排查的首要环节是（）。A.制定防控措施B.明确岗位职责C.评估风险等级D.建立预警机制7.某国企采购部门负责人将同一类设备的采购拆分为多批次，每批次均低于内部规定的“需集体决策”金额标准，该行为的本质是（）。A.提高采购效率B.规避监督制约C.优化资源配置D.落实分级管理8.根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，领导干部应当如实报告个人有关事项，其中“子女移居国（境）外情况”属于（）。A.必须报告的内容B.可选择性报告内容C.仅需向纪检部门报告D.无需报告的个人隐私9.某单位在公务接待中，通过虚列“会议费”报销超标准餐饮费用，该行为属于（）。A.合理的财务变通B.违反财经纪律的套取资金行为C.执行上级政策的特殊需要D.工作中的技术性失误10.廉政风险防控机制中，“动态调整”的核心依据是（）。A.单位年度考核结果B.上级文件要求C.岗位职能变化和风险演变D.干部个人申请11.某县医保局工作人员利用职务便利，将参保人员信息出售给商业保险机构，该行为直接违反了（）。A.《中华人民共和国数据安全法》B.《中国共产党问责条例》C.《党政机关厉行节约反对浪费条例》D.《事业单位人事管理条例》12.对廉政风险等级为“高”的岗位，应采取的防控措施不包括（）。A.定期轮岗交流B.实施双人双岗监督C.减少该岗位工作权限D.建立实时预警监控系统13.某乡镇干部在扶贫资金发放中，以“工作经费”名义截留5%的资金用于单位日常开支，该行为涉嫌（）。A.挪用公款B.贪污C.滥用职权D.玩忽职守14.根据《公职人员政务处分法》，公职人员参与民间借贷获取高额利息（超过年利率36%），且影响公正执行公务的，应给予（）。A.警告处分B.记过处分C.降级或撤职处分D.开除处分15.某高校科研项目负责人将课题经费用于购买个人使用的高档办公设备，该行为的廉政风险点属于（）。A.科研管理中的资金挪用B.学术不端中的论文抄袭C.教学管理中的违规补课D.后勤服务中的采购舞弊16.廉政风险防控中的“制度防控”关键是（）。A.制定尽可能多的制度B.确保制度覆盖所有岗位C.提高制度的针对性和执行力D.定期修订制度文本17.某社区书记在老旧小区改造项目中，暗示施工方“照顾”其亲属经营的建材店，该行为属于（）。A.正常的市场推荐B.利用职权谋取利益C.帮助亲属拓展业务D.推动社区经济发展18.根据《中央八项规定实施细则》（2023年修订），省部级干部到基层调研，陪同人员不超过（）。A.2人B.3人C.4人D.5人19.某单位在选人用人中，以“优化结构”为名，降低竞争上岗的资格条件，为特定人员“量身定制”岗位，该行为违反了（）。A.党的组织纪律B.党的群众纪律C.党的廉洁纪律D.党的工作纪律20.对廉政风险防控工作的考核，重点应关注（）。A.制度文件的数量B.风险排查的形式完整性C.腐败问题的实际减少率D.台账资料的美观程度二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.以下属于廉政风险“高风险等级”岗位的有（）。A.单位财务部门出纳B.工程建设项目负责人C.行政审批窗口工作人员D.机关文印室档案管理员2.根据《中国共产党纪律处分条例》，以下行为属于“违规从事营利活动”的有（）。A.党员干部在非上市公司（企业）中兼职取酬B.退休两年后在原任职务管辖区域内的企业担任顾问C.利用职权为亲属的网店推广商品D.购买银行发行的稳健型理财产品3.廉政风险排查的主要方法包括（）。A.岗位自查B.部门互查C.上级督查D.群众评议4.某县交通局在农村公路建设中存在“重建设、轻监管”问题，可能引发的廉政风险有（）。A.施工方偷工减料套取资金B.验收环节“走过场”导致质量不达标C.项目负责人与施工方利益输送D.农村居民出行安全隐患5.以下属于“新型腐败”表现形式的有（）。A.通过“影子公司”间接收受财物B.利用虚拟货币、电子礼品卡收受贿赂C.以“学术合作”名义转移利益D.公开收受现金并出具收据6.公职人员在履职中应避免的“利益冲突”情形包括（）。A.处理涉及配偶经营企业的审批事项B.参加管理服务对象组织的旅游活动C.向管理服务对象推荐自家销售的产品D.在学术论坛上发表专业领域研究成果7.根据《监察法》，监察机关可以采取的调查措施有（）。A.讯问被调查人B.冻结涉案财产C.调取通信记录D.限制被调查人人身自由8.某单位建立廉政风险预警机制，应包含的环节有（）。A.风险信息收集B.风险等级评估C.预警信息发布D.整改措施落实9.以下行为违反“三重一大”决策制度的有（）。A.单位主要领导直接决定500万元的设备采购B.领导班子会议以传阅方式代替集体讨论C.决策过程记录缺失关键讨论细节D.邀请专家对重大项目进行可行性论证10.加强廉政风险防控的数字化手段包括（）。A.建设财务报销电子审批系统B.运用大数据分析岗位异常操作C.开发廉政风险动态监测平台D.要求干部定期手写廉政承诺书三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。（）2.非领导岗位不存在廉政风险，无需纳入防控范围。（）3.只要未直接收受财物，为他人谋取利益的行为就不构成违纪。（）4.廉政风险防控应突出“事后追责”，通过严惩形成震慑。（）5.公务接待中，经单位主要领导批准，可超标准安排餐饮。（）6.党员干部报告个人有关事项时，配偶的投资情况不属于必须报告内容。（）7.对廉政风险点的排查应每年至少开展一次，根据实际情况动态调整。（）8.利用职务影响为亲属经营活动“站台”，虽未获利，仍违反廉洁纪律。（）9.国有企业中，只要项目盈利，管理层可以自主决定大额资金使用。（）10.廉政风险防控的效果最终体现在是否建立了完善的制度体系。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述廉政风险防控“三级防控体系”的主要内容。2.列举当前基层单位廉政风险的三个突出领域，并说明其典型表现。3.结合《公职人员政务处分法》，说明“违规干预市场经济活动”的具体情形及处分依据。五、案例分析题（共1题，15分）案例背景：2024年10月，某市生态环境局大气污染防治科科长张某（中共党员）被举报存在以下问题：（1）2023年5月，张某之子注册成立环保科技公司，主要经营大气监测设备销售；2023年7月，张某所在科室负责招标采购一批大气监测设备，张某未主动回避，最终其子公司以高于市场价15%的价格中标；（2）2024年3月，某企业因超标排放被责令整改，企业负责人王某找到张某，提出“给予5万元辛苦费”，张某未直接收受，但要求王某为其子公司免费提供办公场地（市场月租金8000元），截至被举报时已使用6个月；（3）2024年6月，张某在未向上级报告的情况下，擅自调整某重点企业的大气污染考核指标，帮助该企业避免了“黄牌警告”。问题：1.分析张某的行为涉及哪些廉政风险点？2.指出张某违反的具体党纪法规条款（需列明法规名称及具体条款）；3.提出对张某的处理建议。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.D5.A6.B7.B8.A9.B10.C11.A12.C13.A14.C15.A16.C17.B18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题1.答案要点：三级防控体系通常指：（1）岗位防控：针对具体岗位的职责和权限，制定个性化防控措施（如审批流程、公示要求）；（2）部门防控：部门负责人统筹本部门风险，通过完善内部管理制度、加强流程监督落实防控（如定期抽查、交叉审核）；（3）单位防控：单位层面建立风险预警机制、考核问责制度，通过信息化平台、专项检查等实现全面防控（如廉政风险动态监测系统、年度考核挂钩）。2.答案要点（示例）：（1）民生资金管理领域：典型表现为虚报冒领、截留挪用（如低保金、扶贫资金）；（2）工程建设领域：典型表现为围标串标、违规拆分项目（如农村公路、老旧小区改造）；（3）行政审批领域：典型表现为“吃拿卡要”、选择性执法（如市场监管、环保审批）。3.答案要点：（1）具体情形：包括违规干预建设工程招投标、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营等市场经济活动；（2）处分依据：《公职人员政务处分法》第三十七条规定，“违反规定干预和插手市场经济活动的”，情节较轻的，给予警告、记过或记大过；情节较重的，给予降级或撤职；情节严重的，给予开除处分。五、案例分析题1.廉政风险点分析：（1）利益冲突风险：张某作为招标负责人，未回避其子公司参与的采购项目，违反利益回避规定；（2）权钱交易风险：通过“免费办公场地”变相收受财物，属于新型隐性腐败；（3）滥用职权风险：擅自调整考核指标，破坏公平公正的监管秩序；（4）违规经商风险：其子公司在张某职权影响范围内经营同类业务，可能涉及利益输送。2.违反的党纪法规：（1）《中国共产党纪律处分条例》第九十七条：“党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动……该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务。”张某未纠正其子公司经营行为，且直接参与招标，违反本条。（2）《中国共产党纪律处分条例》第八十五条：“利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物……情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”张某通过“免费场地”变相收受财物，符合本条情形。（3）《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条：“滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的”，应给予相应处分。