安全培训制度(同名3962)

安全生产培训教育制度第1页共10页安全生产培训教育制度江苏汇利镀锌钢管有限公司二〇一七年十二月1、目的为贯彻执行国家《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)的要求，加强和规范对包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全生产教育培训，特制订本制度。2、范围本公司员工，外来单位人员3、职责1）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员须参加相关部门的资格培训，获得相应上岗资格证。2）主要负责人或安全管理部负责厂级安全培训教育活动，车间主任负责车间的安全培训教育，班组长负责班组内的安全培训教育。3）安全生产管理部负责日常安全培训教育活动的计划制订、组织、实施，并负责考核、评价、记录。4、安全管理人员培训教育制度1）主要负责人和安全生产管理人员须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后才能在本单位任职，且每年应参加再培训。2）车间和班组安全生产管理人员需经培训，经公司安全生产部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。（2）安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；（3）岗位事故预防措施、事故案例等；6.4考核由安全生产管理部门负责编写考试试卷，举行考试，评定试卷，对培训效果进行评价，及格者给予上岗作业。7、其他人员培训教育制度1）转岗、干部顶岗以及脱离岗位人员从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。2）外来参观、学习等人员对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。培训教育的内容为本单位的安全生产规则制度、现场的风险管理情况等。3）外来施工人员对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入本单位作业现场前，对其进行安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。8、日常安全教育定期开展日常安全教育培训，开展班组安全活动。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。1）安全生产管理部门应制定好班组安全活动计划，作好年度安全培训教育计划。2）班组安全活动主要内容：（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；（2）学习安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展防火、防爆、防泄漏、防中毒就自我保护能力里训练，以及异常情况处理和应急预案演练；（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（6）开展查隐患、反习惯性违章活动；（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；（8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（9）职业卫生健康安全知识；（10）其它安全活动。3）学习形式：班组安全活动，安全技术学习班，安全培训讲座，参加政府部门组织安全培训，开展企业内班组安全生产竞赛活动。4）培训组织部门：安全生产管理部门5）考核及评价：每年定期对全体员工安全知识进行考核和评价。6）批准部门：企业法人代表7）奖罚：（1）综合考评为及格者，继续保留工作权力（2）综合考评为优良者，给予奖励，包括表扬，通报表扬和物质奖励（3）综合考评为不合格者，给予惩罚，包括通报批评和罚款。9、培训教育管理1）安全生产管理部应根据实际情况的变化，制定、修改安全培训教育计划、目标和要求，并应对培训教育效果进行评价。2）安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育。如安全培训教育计划发生变更时，应记录变更情况。3）企业的各级管理人员应积极配合安全培训教育活动，提供各种便利和协助。4）安全生产管理部应负责本公司树立终身教育和全员培训的目标，经常对从业人员进行安全教育培训。10、相关的文件《年度培训教育计划》、《特种作业人员管理台账》、《从业人员管理台帐》、《员工培训记录》、《安全教育活动记录》本制度自下发之日起执行本文件修改记录序号更改章节号、原因和说明更改人批准人备注附表：年度培训教育计划序号培训班名称隶属部门负责人时间课时地点培训对象培训内容人数师资备注编制：审核： 批准：年月日员工培训登记表编号姓名身份培训时间培训班名称培训内容举办单位考核成绩备注开始时间结束时间保存部门：保存期限：5年班组安全活动记录表编号活动名称活动内容参加人员培训时间举办部门考核评价备注开始时间结束时间安全管理人员签字：保存部门：保存期限：5年厂、车间、班组安全教育卡姓名出生年月性别健康状况从何处来工作时间工种技术等级厂教育内容摘要：教育时间：从月日至日共学时，考试成绩：教育负责人签字：车间教育内容摘要：教育时间：从月日至日共学时，考试成绩：教育负责人签字：班组教育内容摘要：教育时间：从月日至日共学时，考试成绩：教育负责人签字