职业培训学校合同样本范例

编号：__________签订日期：______年____月____日一、合同双方当事人甲方（培训学校）名称：____________________职业培训学校统一社会信用代码：____________________地址：____________________市____________________区____________________路____________________号联系人：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________乙方（学员）姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号：____________________（仅用于身份核实）联系地址：____________________市____________________区____________________路____________________号联系电话：____________________（仅用于合同履行通知）邮箱：____________________二、培训项目概况甲乙双方就乙方参加甲方举办的__________职业技能培训事宜，达成如下约定：1.课程名称____________________（如：“UI设计高级研修班”“新能源汽车维修专项班”“跨境电商运营实战班”）2.培训内容以甲方提供的《课程大纲》（附件1）为准，涵盖：理论教学：____________________（如“设计原理”“汽车构造”“平台规则”）；实践教学：____________________（如“项目实战”“故障排查”“店铺运营模拟”）；增值服务：____________________（如“职业规划指导”“企业内推”“证书备考辅导”）。3.培训时长与安排总课时：______课时（理论______课时、实践______课时）；授课方式：□线下（甲方教学场地）□线上（甲方指定平台）□混合式；开班时间：______年____月____日；结课时间：______年____月____日；上课时间：每周______至周______，______:______-______:______（具体以甲方通知为准）。4.培训地点线下教学：甲方主校区（地址同上）或甲方指定合作场地；线上教学：甲方指定的______平台（如“XX教育云”）。三、培训费用及支付方式1.费用构成乙方应向甲方支付的培训费用总额为人民币______元（大写：______），包含：学费：______元；教材/资料费：______元；实践耗材费：______元；其他：______元（如证书工本费，需明确是否为必缴项）。2.支付方式乙方应按以下时间节点支付费用：报名时（______年____月____日前）：支付总费用的______%（______元）；培训中期（______年____月____日前）：支付总费用的______%（______元）；结课前7日（______年____月____日前）：支付剩余______%（______元）。3.支付渠道□银行转账（甲方账户信息：户名______，开户行______，账号______）；□微信/支付宝（甲方收款码：______）；□其他：______。4.退费政策（关键条款，需符合《消费者权益保护法》及教育部门规定）开班前7日内（含第7日），乙方提出退学的，甲方扣除总费用的10%作为手续费，剩余部分退还；开班后15日内（含第15日），乙方提出退学的，甲方扣除总费用的30%（含已发生的教材费、课时费），剩余部分退还；开班超过15日的，甲方不予退还任何费用；因甲方原因（如未按时开班、教学质量不符合约定）导致乙方退学的，甲方应全额退还已收费用，并承担乙方因此产生的合理损失（如交通费用）。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）按约定收取培训费用；（2）对乙方的学习情况进行监督、考核，如乙方违反校规（附件2《学员须知》），有权给予警告、劝退等处理；（3）对培训内容、时间、地点进行合理调整（需提前7日通知乙方，乙方不同意的可申请退学，甲方按退费政策处理）。2.义务（1）提供符合国家规定的教学场地、设施设备及教材；（2）配备具有相关专业资质（如教师资格证、职业技能等级证）和3年以上教学经验的教师；（3）按《课程大纲》完成教学任务，定期向乙方反馈学习进度；（4）为考核合格的乙方颁发相应证书（如职业技能等级证、培训结业证）；（5）保护乙方的个人信息，不得泄露或用于其他目的。（二）乙方权利与义务1.权利（1）享受甲方提供的教学服务，对教学质量提出异议（需在异议发生后7日内书面提出，甲方应在3日内回复）；（2）查询自己的学习成绩、考核结果；（3）对甲方的不合理要求（如强制购买额外课程）有权拒绝。2.义务（1）遵守国家法律法规及甲方的校规校纪；（2）按时支付培训费用，逾期未付的，应按日万分之五支付滞纳金；（3）完成作业、参加考试/考核，不得作弊；（4）保守甲方的商业秘密（如教学资料、项目案例），未经甲方书面同意，不得向第三方披露或使用；（5）妥善使用甲方的设施设备，损坏的应照价赔偿。五、培训成果与证书颁发1.考核标准：乙方需完成所有课程学习，通过甲方组织的理论考试（满分100分，60分合格）和实践考核（如项目答辩、操作技能测试）；2.证书类型：□国家职业技能等级证（由______部门颁发，可在______平台查询）□甲方培训结业证（加盖甲方公章）□行业协会认证证（如______协会颁发）；3.颁发时间：结课后15日内，甲方为考核合格的乙方颁发证书；考核不合格的，乙方可申请免费重修一次（仅限本次培训内容，有效期6个月）。六、违约责任1.甲方违约（1）未按约定开班或终止培训的，应全额退还已收费用，并按总费用的5%向乙方支付违约金；（2）教学质量不符合约定（如教师资质造假、未完成《课程大纲》内容）的，乙方有权要求甲方整改，整改后仍不符合约定的，乙方可申请退学，甲方应全额退还已收费用；（3）泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任（如赔礼道歉、赔偿损失）。2.乙方违约（1）未按时支付费用的，应按日万分之五支付滞纳金；（2）违反校规被劝退的，甲方不退还已收费用；（3）泄露甲方商业秘密的，应承担因此给甲方造成的损失（包括但不限于律师费、诉讼费）。七、争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可选择以下方式之一解决：□向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉；□提交______仲裁委员会仲裁（仲裁裁决为终局性）。八、其他条款1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年____月____日（结课日）。2.变更与解除（1）双方协商一致，可以变更或解除本合同；（2）因不可抗力（如自然灾害、政府行为）导致合同无法履行的，双方互不承担责任，已支付的费用按实际情况结算（如已完成部分课程，扣除相应费用后退还剩余部分）。3.通知与送达（1）双方的通知应以书面形式发送至合同载明的地址或邮箱；（2）快递发出后3日视为送达，电子通知发送当日视为送达。4.附件效力本合同的附件（《课程大纲》《学员须知》《退费政策细则》）为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。九、附件清单1.附件1：《______课程大纲》；2.附件2：《______职业培训学校学员须知》；3.附件3：《______培训退费政策细则》。甲方（盖章）：_______