2025年党政知识干部培训知识竞赛-监督执纪知识竞赛历年参考题库含答案解析(5套典型题)

2025年党政知识干部培训知识竞赛-监督执纪知识竞赛历年参考题库含答案解析(5套典型题)2025年党政知识干部培训知识竞赛-监督执纪知识竞赛历年参考题库含答案解析(篇1)【题干1】根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律行为给予纪律处分的情形是？【选项】A.情节轻微的给予批评教育B.情节较轻的给予警告或严重警告C.情节严重的给予撤销党内职务或留党察看D.情节特别严重的给予开除党籍【参考答案】D【详细解析】《条例》规定，对违反政治纪律的行为，情节特别严重的应开除党籍。其他选项对应不同情节的处分标准，需结合具体行为后果判断。【题干2】监督执纪“四种形态”中，适用于提醒谈话的形态是？【选项】A.警告B.诫勉谈话C.组织处理D.党纪处分【参考答案】B【详细解析】诫勉谈话是“四种形态”中的第一种，用于抓早抓小。警告属于纪律处分，组织处理与党纪处分属于后两种形态。【题干3】对违反廉洁纪律的党员干部，通常采取的问责方式是？【选项】A.纪律处分B.组织调整C.群众监督D.教育培训【参考答案】A【详细解析】廉洁纪律直接关联党纪处分，组织调整适用于违反组织纪律，教育培训属于预防性措施。【题干4】监督执纪过程中，初步核实阶段的主要任务是？【选项】A.立案审查B.收集证据C.制定方案D.公布结果【参考答案】B【详细解析】初步核实需通过谈话函询等方式收集初步证据，为后续立案提供依据。制定方案属于立案审查阶段。【题干5】对党员干部违反工作纪律的行为，处理依据是？【选项】A.政治纪律B.群众纪律C.工作纪律D.生活纪律【参考答案】C【详细解析】工作纪律专门规范履职行为，如失职渎职、不作为等，其他纪律对应不同领域。【题干6】根据《条例》，对违反生活纪律的处分标准是？【选项】A.警告至开除党籍B.严重警告至留党察看C.撤销党内职务至开除党籍D.警告至严重警告【参考答案】A【详细解析】生活纪律处分较轻，通常为警告至开除党籍，但涉及道德败坏等严重情节可升级处理。【题干7】监督执纪中“四种形态”的适用顺序是？【选项】A.批评教育→诫勉谈话→组织处理→纪律处分B.批评教育→组织处理→纪律处分→诫勉谈话C.纪律处分→组织处理→诫勉谈话→批评教育D.组织处理→纪律处分→批评教育→诫勉谈话【参考答案】A【详细解析】四种形态体现抓早抓小原则，需从轻到重依次适用，避免“小错大处”。【题干8】对违反群众纪律的党员干部，首要问责措施是？【选项】A.党纪处分B.组织调整C.公开道歉D.教育培训【参考答案】B【详细解析】群众纪律问题多通过组织调整（如调岗、降级）纠正，严重者才予纪律处分。【题干9】根据《条例》，对诬告陷害行为的处理是？【选项】A.从轻或减轻处分B.加重处分C.不予处分D.从重处分【参考答案】A【详细解析】诬告陷害属诬告行为，应从轻或减轻处分，但若造成严重后果可加重处理。【题干10】监督执纪中“第一种形态”的适用范围是？【选项】A.轻微违纪B.一般违纪C.严重违纪D.特别严重违纪【参考答案】A【详细解析】第一种形态针对“轻微违纪”，如违反工作纪律的小失误，需通过提醒谈话纠正。【题干11】对违反政治纪律的“两面人”，处理依据是？【选项】A.组织处理B.纪律处分C.批评教育D.教育培训【参考答案】B【详细解析】“两面人”属严重违反政治纪律，需依规给予纪律处分，严重者开除党籍。【题干12】监督执纪“四种形态”中，适用“四种形态”的总体要求是？【选项】A.惩前毖后、治病救人B.宽严相济、执纪有度C.抓早抓小、防微杜渐D.教育为主、惩罚为辅【参考答案】C【详细解析】抓早抓小是核心原则，要求及时纠正苗头性问题，避免小错酿成大祸。【题干13】对违反廉洁纪律收受礼金的党员干部，通常采取的处分是？【选项】A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.开除党籍【参考答案】B【详细解析】收受礼金属于“微腐败”，一般给予严重警告，但金额较大或多次违纪可升级处理。【题干14】监督执纪中“初步核实”阶段的主要目的是？【选项】A.收集证据B.立案审查C.制定方案D.公布结果【参考答案】A【详细解析】初步核实需通过谈话、函询等方式收集初步证据，确认是否达到立案标准。【题干15】对违反工作纪律的“不作为”问题，处理依据是？【选项】A.政治纪律B.群众纪律C.工作纪律D.生活纪律【参考答案】C【详细解析】“不作为”属工作纪律范畴，专门规范履职行为，如失职渎职、效率低下等。【题干16】根据《条例》，对违反生活纪律的“婚外情”行为，处理标准是？【选项】A.警告至开除党籍B.严重警告至留党察看C.撤销党内职务至开除党籍D.警告至严重警告【参考答案】A【详细解析】生活纪律涵盖道德败坏、不正当关系等，婚外情属情节较轻，通常给予警告至开除党籍。【题干17】监督执纪中“四种形态”的适用原则是？【选项】A.惩前毖后、治病救人B.宽严相济、执纪有度C.抓早抓小、防微杜渐D.教育为主、惩罚为辅【参考答案】C【详细解析】抓早抓小是监督执纪的核心原则，强调预防性教育而非事后严惩。【题干18】对违反群众纪律的“漠视群众”行为，首要处理方式是？【选项】A.党纪处分B.组织调整C.公开道歉D.教育培训【参考答案】B【详细解析】“漠视群众”多通过组织调整（如调离岗位、降职）纠正，严重者才予纪律处分。【题干19】根据《条例》，对诬告陷害行为造成恶劣影响的，处理是？【选项】A.从轻或减轻处分B.加重处分C.不予处分D.从重处分【参考答案】B【详细解析】诬告陷害造成恶劣影响属加重情节，应加重处分，但需结合具体后果判定。【题干20】监督执纪中“第二种形态”的适用情形是？【选项】A.一般违纪B.较重违纪C.严重违纪D.特别严重违纪【参考答案】B【详细解析】第二种形态（诫勉谈话）针对较重违纪，如违反工作纪律的严重失误，需书面诫勉。2025年党政知识干部培训知识竞赛-监督执纪知识竞赛历年参考题库含答案解析(篇2)【题干1】根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律行为应当给予警告或严重警告处分的是哪种情形？【选项】A.在党内搞团团伙伙，阳奉阴违B.通过社交平台发表不当言论C.在民主生活会上对错误问题不批评D.隐瞒个人有关事项未如实申报【参考答案】B【详细解析】《条例》第六章第二十九条明确，通过社交平台发表损害党的形象、否定党的理论和路线方针政策的言论，视情节轻重给予警告或严重警告处分。选项B符合此规定，其他选项属于违反组织纪律或生活纪律的行为，处分等级不同。【题干2】某市纪委对某国企负责人进行谈话提醒，主要依据是发现其存在哪种问题？【选项】A.年度考核不达标B.违规发放津补贴C.工作效率低下D.公文格式存在瑕疵【参考答案】B【详细解析】《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第十八条指出，对苗头性、倾向性问题，应当通过约谈函询、批评教育等方式提醒纠正。违规发放津补贴属于违反中央八项规定精神的具体表现，符合谈话提醒适用范围。其他选项未达到违纪标准。【题干3】对违反工作纪律的干部给予记过处分，通常需要同时满足哪两个条件？【选项】A.违反工作纪律且造成较大损失B.违反工作纪律且受到诫勉谈话C.违反工作纪律且造成严重后果D.违反工作纪律且存在对抗组织行为【参考答案】C【详细解析】《条例》第一百三十三条将记过处分设定为“违反工作纪律，造成严重后果”的情形。选项C准确对应处分标准，其他选项中“较大损失”对应警告，“存在对抗组织行为”属于违反政治纪律范畴。【题干4】党内监督委员会对“一把手”监督的特殊要求是？【选项】A.仅在民主生活会期间监督B.必须联合其他监督机构共同开展C.需经上级纪委批准后实施D.应当每季度进行专项检查【参考答案】B【详细解析】《党内监督条例》第十九条强调，上级纪委应当加强对下级党委（党组）“一把手”和领导班子其他成员的监督，上级纪委可以联合执纪执法机关开展监督。选项B直接体现这一要求，其他选项超出监督范围。【题干5】对违反廉洁纪律的“影子股东”行为，适用的处分档次是？【选项】A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看【参考答案】C【详细解析】《条例》第一百三十二条将违规持有非上市公司股份并隐瞒的认定为“违反廉洁纪律”，情节较重的给予撤销党内职务或留党察看处分。选项C符合“较重”情形，其他选项处分力度不足。【题干6】对主动交代但未达到“主动投案”标准的违纪行为，如何处理？【选项】A.免予处分B.从轻或减轻处分C.从重处分D.按一般程序处理【参考答案】B【详细解析】《条例》第三十四条明确，主动交代但未达到主动投案标准的，可以从轻或减轻处分。选项B正确，其他选项不符合从宽处理原则。【题干7】某干部接受管理服务对象宴请并收受礼品，价值3000元，应如何定性？【选项】A.违反中央八项规定精神B.违反廉洁纪律C.违反生活纪律D.违反群众纪律【参考答案】A【详细解析】《条例》第八十七条将违规接受宴请并收受礼品认定为违反中央八项规定精神，且价值超过3000元属于情节较重。选项A直接对应，其他选项定性不准确。【题干8】对违反组织纪律的干部进行政务处分前，必须经过哪项程序？【选项】A.党内严重警告B.党内警告C.纪委集体讨论决定D.组织部门审批【参考答案】C【详细解析】《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第四十四条明确，给予政务处分前必须由纪委集体讨论决定。选项C正确，其他选项属于前置程序而非最终决定环节。【题干9】对违反工作纪律的“不作为”问题，给予记大过处分的情形是？【选项】A.未完成上级交办的紧急任务B.未及时处理群众投诉导致矛盾激化C.迟迟未制定工作计划D.工作效率低于部门平均水平【参考答案】B【详细解析】《条例》第一百三十三条将“不作为”导致群众投诉激化作为记大过处分标准。选项B符合“造成严重后果”要件，其他选项未达到相应后果程度。【题干10】对违反生活纪律的“婚外情”行为，适用的处分档次是？【选项】A.警告B.严重警告C.留党察看D.开除党籍【参考答案】C【详细解析】《条例》第一百三十七条将“生活奢靡、不收敛不改正”及“违背社会公序良俗造成不良影响”作为留党察看处分情形。婚外情属于违背社会公序良俗的具体表现，选项C正确。【题干11】对违反工作纪律的“慢作为”问题，给予警告处分的情形是？【选项】A.未按时完成年度考核指标B.未及时上报工作进展C.工作效率低于部门平均20%D.未参加组织生活【参考答案】B【详细解析】《条例》第一百三十三条将“慢作为”未完成阶段性任务作为警告处分标准。选项B符合“情节较轻”情形，其他选项未达到相应后果程度。【题干12】对违反政治纪律的“妄议中央大政方针”行为，适用的处分档次是？【选项】A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.开除党籍【参考答案】B【详细解析】《条例》第六章第二十八条将妄议中央大政方针认定为违反政治纪律，造成不良影响的给予严重警告或撤销党内职务处分。选项B对应“情节较重”情形，其他选项超出适用范围。【题干13】对违反廉洁纪律的“违规经商办企业”行为，适用的处分档次是？【选项】A.警告B.严重警告C.留党察看D.开除党籍【参考答案】C【详细解析】《条例》第一百三十二条将违规经商办企业并从中牟利的认定为“较重”违纪，给予留党察看或开除党籍处分。选项C对应“较重”情形，其他选项处分力度不足。【题干14】对违反群众纪律的“漠视群众疾苦”行为，给予记过处分的情形是？【选项】A.未及时解决群众基本生活困难B.对群众诉求推诿扯皮C.未公开惠民政策D.未落实扶贫资金【参考答案】A【详细解析】《条例》第一百三十六条将“漠视群众疾苦”作为违反群众纪律的情形，未及时解决群众基本生活困难属于“造成不良影响”要件。选项A正确，其他选项属于一般性工作失误。【题干15】对违反工作纪律的“重大决策失误”行为，给予撤销党内职务处分的情形是？【选项】A.决策未通过集体讨论B.决策未公开透明C.决策导致直接经济损失超500万元D.决策未征求专家意见【参考答案】C【详细解析】《条例》第一百三十三条将“重大决策失误造成较大损失”作为撤销党内职务处分标准。选项C符合“造成较大损失”要件，其他选项未达到相应后果程度。【题干16】对违反组织纪律的“不如实向组织说明问题”行为，适用的处分档次是？【选项】A.警告B.严重警告C.留党察看D.开除党籍【参考答案】B【详细解析】《条例》第一百二十二条将不如实向组织说明问题认定为违反组织纪律，情节较重的给予严重警告或撤销党内职务处分。选项B对应“情节较重”情形，其他选项超出适用范围。【题干17】对违反工作纪律的“弄虚作假”行为，给予记大过处分的情形是？【选项】A.未如实上报项目进度B.虚报工作成效骗取奖励C.未及时整改安全隐患D.未参加培训学习【参考答案】B【详细解析】《条例》第一百三十三条将“弄虚作假骗取荣誉”认定为违反工作纪律，造成严重后果的给予记大过处分。选项B符合“造成严重后果”要件，其他选项未达到相应后果程度。【题干18】对违反生活纪律的“参与赌博”行为，适用的处分档次是？【选项】A.警告B.严重警告C.留党察看D.开除党籍【参考答案】C【详细解析】《条例》第一百三十七条将“参与赌博”认定为违反生活纪律，情节较重的给予留党察看或开除党籍处分。选项C对应“较重”情形，其他选项处分力度不足。【题干19】对违反廉洁纪律的“违规接受管理服务对象旅游”行为，适用的处分档次是？【选项】A.警告B.严重警告C.留党察看D.开除党籍【参考答案】C【详细解析】《条例》第一百三十二条将违规接受旅游等安排认定为违反廉洁纪律，情节较重的给予留党察看或开除党籍处分。选项C正确，其他选项处分力度不足。【题干20】对违反工作纪律的“玩忽职守”行为，给予开除党籍处分的情形是？【选项】A.未履行岗位职责B.未及时处理突发事件C.因失职造成重大人员伤亡D.未完成阶段性工作目标【参考答案】C【详细解析】《条例》第一百三十三条将“玩忽职守造成重大人员伤亡”认定为违反工作纪律，情节特别重的给予开除党籍处分。选项C符合“造成重大损失”要件，其他选项未达到相应后果程度。2025年党政知识干部培训知识竞赛-监督执纪知识竞赛历年参考题库含答案解析(篇3)【题干1】根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律行为的处分，正确选项是？【选项】A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看【参考答案】B【详细解析】《条例》第56条明确，对违反政治纪律行为较轻的，可给予警告或严重警告处分。严重警告是较重违纪行为的常用处分，符合题干情境。【题干2】政务处分中，对因故意犯罪被判处管制、拘役或独立适用附加刑的公职人员，适用哪种处分？【选项】A.记过B.记大过C.降级D.撤职【参考答案】C【详细解析】《公职人员政务处分法》第45条规定，被判处管制、拘役或独立适用附加刑的，应当给予降级或撤职处分。降级是法定情形，正确答案为C。【题干3】监督执纪工作规则要求，谈话函询后需要一定时间再报批的环节是？【选项】A.初步核实B.集体讨论C.立案审查D.整改落实【参考答案】B【详细解析】《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第17条明确，谈话函询后需经初步核实，再报上级纪委或党委集体讨论决定。集体讨论是必经程序，答案为B。【题干4】对违反工作纪律但未造成较大损害的干部，适用的监督执纪措施是？【选项】A.批评教育B.诫勉谈话C.政务警告D.立案审查【参考答案】A【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第112条将工作纪律违纪行为分为一般违纪和严重违纪。未造成较大损害的属一般违纪，适用批评教育并责令书面检查，A选项正确。【题干5】监督执纪“四种形态”中，对应第一种形态的处置方式是？【选项】A.批评教育B.组织处理C.纪律处分D.立案审查【参考答案】A【详细解析】“四种形态”中，第一种形态（咬耳扯袖、红脸出汗）对应批评教育或约谈函询，B选项“组织处理”属于第二种形态，A为正确答案。【题干6】对违反廉洁纪律的财产性违纪行为，追缴或退赔的时限要求是？【选项】A.发现后30日内B.立案后60日内C.整改期满后D.上级督查后【参考答案】B【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第88条要求，对违反廉洁纪律的财产性违纪行为，需在立案后60日内追缴或退赔。B选项符合法定时限。【题干7】对违反群众纪律但未造成严重后果的干部，适用的政务处分是？【选项】A.警告B.记过C.降级D.撤职【参考答案】A【详细解析】《公职人员政务处分法》第42条将群众纪律违纪行为分为一般违纪和严重违纪。未造成严重后果的适用警告，A选项正确。【题干8】监督执纪工作程序中，初步核实阶段需要形成的书面材料是？【选项】A.初步核实报告B.谈话记录C.问题线索台账D.整改通知书【参考答案】A【详细解析】《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第16条明确，初步核实需形成书面报告并报上级审批，A选项为正确答案。【题干9】对违反生活纪律但未造成恶劣影响的干部，适用的纪律处分是？【选项】A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看【参考答案】A【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第98条将生活纪律违纪行为分为一般违纪和严重违纪。未造成恶劣影响的适用警告，A选项正确。【题干10】政务处分决定书送达后，被处分人未在规定期限内申诉的，处理结果是？【选项】A.申诉期延长B.申诉自动失效C.申诉由上级机关受理D.申诉需书面提交【参考答案】B【详细解析】《公职人员政务处分法》第70条明确，申诉期限届满未提交的视为放弃申诉，申诉自动失效，B选项正确。【题干11】对违反工作纪律且造成较大损害的干部，适用的政务处分是？【选项】A.记过B.记大过C.降级D.撤职【参考答案】B【详细解析】《公职人员政务处分法》第42条将工作纪律违纪行为中造成较大损害的，适用记大过处分，B选项正确。【题干12】监督执纪四种形态中，对应第三种形态的处置方式是？【选项】A.批评教育B.诫勉谈话C.政务警告D.立案审查【参考答案】B【详细解析】第三种形态（函询诫勉）对应诫勉谈话或责令检查，B选项正确。【题干13】对违反组织纪律但未涉及党的组织制度的干部，适用的纪律处分是？【选项】A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看【参考答案】A【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第65条将组织纪律违纪行为分为一般违纪和严重违纪。未涉及组织制度的属一般违纪，适用警告，A选项正确。【题干14】对违反国家法律法规且被追究责任的干部，适用的政务处分是？【选项】A.警告B.记过C.降级D.撤职【参考答案】D【详细解析】《公职人员政务处分法》第41条明确，因违反国家法律法规被追究责任的，适用撤职或更低处分，D选项正确。【题干15】监督执纪工作规则中，集体讨论决定后需形成的文件是？【选项】A.初步核实报告B.谈话函询记录C.纪律审查通知书D.处理决定书【参考答案】D【详细解析】《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第17条要求，集体讨论后需形成处理决定书，D选项正确。【题干16】对违反工作纪律且造成重大损害的干部，适用的政务处分是？【选项】A.记过B.记大过C.降级D.撤职【参考答案】D【详细解析】《公职人员政务处分法》第42条将工作纪律违纪行为中造成重大损害的，适用撤职，D选项正确。【题干17】监督执纪四种形态中，对应第四种形态的处置方式是？【选项】A.批评教育B.立案审查C.纪律处分D.组织处理【参考答案】C【详细解析】第四种形态（立案审查）对应纪律处分或政务处分，C选项正确。【题干18】对违反廉洁纪律且涉及大额资金的干部，追缴的时限要求是？【选项】A.发现后30日内B.立案后60日内C.整改期满后D.上级督查后【参考答案】B【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第88条要求，涉及大额资金的需在立案后60日内追缴，B选项正确。【题干19】政务处分决定书送达后，被处分人申诉的受理机关是？【选项】A.原作出处分机关B.上级机关C.申诉委员会D.监察委员会【参考答案】B【详细解析】《公职人员政务处分法》第69条明确，申诉由原机关审查后报上级机关决定，B选项正确。【题干20】对违反群众纪律且造成严重后果的干部，适用的政务处分是？【选项】A.警告B.记过C.降级D.撤职【参考答案】D【详细解析】《公职人员政务处分法》第42条将群众纪律违纪行为中造成严重后果的，适用撤职，D选项正确。2025年党政知识干部培训知识竞赛-监督执纪知识竞赛历年参考题库含答案解析(篇4)【题干1】监督执纪四种形态中，从轻到重的处理顺序依次是？【选项】A.第一种形态、第二种形态、第三种形态、第四种形态B.第三种形态、第二种形态、第一种形态、第四种形态C.第四种形态、第三种形态、第二种形态、第一种形态D.第二种形态、第三种形态、第一种形态、第四种形态【参考答案】D【详细解析】监督执纪四种形态的适用顺序为：第二种形态（批评教育帮助和处理）→第三种形态（责令检查、通报批评）→第一种形态（提醒谈话、约谈函询）→第四种形态（立案审查调查）。这一顺序体现了抓早抓小、防微杜渐的纪律建设原则。【题干2】对违反政治纪律行为应首先适用的监督执纪措施是？【选项】A.批评教育B.责令检查C.立案审查D.党纪处分【参考答案】C【详细解析】政治纪律是最重要、最根本的纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律的行为（如妄议中央大政方针）需直接立案审查，通过调查核实后依规依纪处理，而非仅停留在批评教育或责令检查阶段。【题干3】巡视巡察中发现的“问题线索”按性质分为哪两类？【选项】A.违反党章党规问题、违反法律法规问题B.违反八项规定问题、违反群众纪律问题C.违反政治纪律问题、违反廉洁纪律问题D.文字表述问题、程序执行问题【参考答案】A【详细解析】巡视巡察发现的线索按性质分为：①违反党章党规党纪类（如违反政治纪律、组织纪律）；②违反法律法规类（如贪污贿赂、职务侵占）。选项B将具体违纪行为混为线索分类，选项C仅涉及部分纪律范畴，选项D属于程序性瑕疵。【题干4】对主动交代组织未掌握的违纪问题的处理原则是？【选项】A.从轻或减轻处分B.从重或加重处分C.不处理或从轻处理D.直接立案调查【参考答案】A【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第七十八条规定：主动交代组织未掌握的违纪行为的，可以从轻或减轻处分。但需注意“主动”须是如实向组织说明问题，且需配合调查，否则可能不适用此条款。【题干5】监督执纪“四种形态”中，哪一种是适用最广泛的形态？【选项】A.第一种形态B.第二种形态C.第三种形态D.第四种形态【参考答案】A【详细解析】第一种形态（提醒谈话、约谈函询）适用于苗头性、倾向性问题，占比约80%的监督执纪案件适用此形态。其他形态分别对应较轻（第二种）、较重（第三种）、严重违纪（第四种）问题，适用比例递减。【题干6】对党纪处分决定执行中发现违规发放津补贴的追责情形是？【选项】A.只追究直接责任B.只追究领导责任C.直接责任与领导责任并重D.不追究任何责任【参考答案】C【详细解析】《中国共产党问责条例》规定：对违反中央八项规定精神问题，既追究直接责任（如经手人），也追究领导责任（如分管领导未监督）。追责比例一般为直接责任60%、领导责任40%，具体根据管理职责确定。【题干7】违反工作纪律的“落实不力”行为具体指哪些情形？【选项】A.推诿扯皮、敷衍塞责B.弄虚作假、虚报数据C.泄露国家秘密、违规公开信息D.贪污受贿、挪用公款【参考答案】A【详细解析】工作纪律“落实不力”主要指：①对中央决策部署消极应付；②对上级交办任务推诿拖延；③对重点工作敷衍应付未完成。选项B属违反廉洁纪律，C属违反保密纪律，D属贪污贿赂。【题干8】对“四种形态”中“第一种形态”适用的具体情形是？【选项】A.已造成较大损失B.问题处于萌芽阶段C.涉及重大原则性问题D.需立案审查调查【参考答案】B【详细解析】第一种形态适用于“问题处于萌芽阶段”，如干部轻微违反工作纪律但未造成实际损害。选项A（较大损失）对应第三种形态，C（重大原则问题）对应第四种形态，D（立案审查）对应第四种形态。【题干9】对违反群众纪律的“漠视群众利益”行为如何处理？【选项】A.批评教育并责令整改B.通报批评并公开道歉C.立案调查并党纪处分D.行政处分并追究刑责【参考答案】A【详细解析】群众纪律问题中，如干部对群众合理诉求推诿不办但未造成严重后果，适用批评教育并责令整改（第二种形态）。若引发群体性事件或造成重大损失，则升级为立案调查（第四种形态）。【题干10】党纪处分种类中，“留党察看”的考察期是？【选项】A.1年B.2年C.3年D.不设考察期【参考答案】B【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第五十四条明确规定：留党察看期限为2年，期间取消党内职务和表决权。期间表现合格可恢复党员权利并解除处分，表现不合格转为开除党籍。【题干11】对“四种形态”中“第三种形态”适用的具体情形是？【选项】A.轻微违纪但影响恶劣B.较重违纪但主动交代C.严重违纪但未达立案标准D.需立案审查调查【参考答案】C【详细解析】第三种形态（责令检查、通报批评）适用于“较重违纪但未达到立案审查标准”的情形，如违反廉洁纪律收受礼金但未超过规定标准，或违反工作纪律造成一定损失但未达重大程度。【题干12】对违反生活纪律的“违背社会公序良俗”行为如何处理？【选项】A.批评教育B.责令检查C.通报批评D.留党察看【参考答案】C【详细解析】生活纪律问题中，如干部参与赌博、违反公序良俗但未造成严重后果，适用通报批评（第二种形态）。若涉及违法（如涉赌涉毒）或造成恶劣影响，则需立案审查（第四种形态）。【题干13】巡视巡察中“问题清单”的制定依据是？【选项】A.巡视组工作规划B.被巡视单位自查报告C.巡视反馈意见D.上级纪委批示要求【参考答案】C【详细解析】巡视巡察“问题清单”直接依据巡视组现场发现的问题，由巡视组汇总形成。选项A是巡视工作计划，B是自查材料，D是其他监督要求，均非直接依据。【题干14】对“四种形态”中“第四种形态”适用的具体情形是？【选项】A.已造成严重后果B.问题处于萌芽阶段C.需批评教育D.不涉及党纪问题【参考答案】A【详细解析】第四种形态（立案审查调查）适用于“严重违纪涉嫌违法”的情形，如贪污受贿数额巨大或造成重大损失，需立案审查并移交司法。选项A“已造成严重后果”是核心判定标准。【题干15】对违反组织纪律的“不按规定报告个人有关事项”行为如何处理？【选项】A.批评教育并责令整改B.通报批评并公开道歉C.立案调查并党纪处分D.行政处分【参考答案】C【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第八十七条明确规定：未按规定报告个人有关事项且隐瞒较长时间，应视为对抗组织审查，适用立案调查（第四种形态）并给予党纪处分。【题干16】对“四种形态”中“第二种形态”适用的具体情形是？【选项】A.问题已形成制度性漏洞B.较轻违纪但影响恶劣C.需批评教育D.问题处于萌芽阶段【参考答案】B【详细解析】第二种形态（批评教育、责令检查）适用于“较轻违纪但影响恶劣”的情形，如违反廉洁纪律收受管理服务对象礼品被群众举报。选项A属制度性缺陷需整改，C是第一种形态措施，D是第一种形态适用情形。【题干17】对“两个责任”落实不力的问责情形是？【选项】A.只追究主体责任B.只追究监督责任C.主体责任与监督责任并重D.不追究责任【参考答案】C【详细解析】《中国共产党问责条例》第二十四条明确：对落实“两个责任”不力的情况，既追究党委（党组）主体责任，也追究纪委监督责任。具体比例根据问题性质确定，如主体责任缺失60%、监督责任缺失40%。【题干18】对违反工作纪律的“不作为、慢作为”行为如何处理？【选项】A.批评教育并责令整改B.通报批评并公开道歉C.立案调查并党纪处分D.行政处分【参考答案】A【详细解析】工作纪律“不作为、慢作为”若未造成严重后果（如未引发群体事件），适用批评教育并责令整改（第二种形态）。若造成重大损失或恶劣影响，则升级为立案调查（第四种形态）。【题干19】对“四种形态”中“第一种形态”适用的具体情形是？【选项】A.已形成制度性漏洞B.问题处于萌芽阶段C.需批评教育D.问题已扩大影响【参考答案】B【详细解析】第一种形态（提醒谈话、约谈函询）适用于“问题处于萌芽阶段”，如干部有轻微违规苗头但未造成实际损害。选项A属制度性缺陷需整改，C是措施而非情形，D是第二种形态适用情形。【题干20】对违反政治纪律的“妄议中央大政方针”行为如何处理？【选项】A.批评教育B.责令检查C.立案审查D.不处理【参考答案】C【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第六十七条明确规定：妄议中央大政方针、破坏党的团结统一的，需立案审查并依规依纪处理。此行为涉及政治纪律最核心内容，直接适用第四种形态，而非批评教育或责令检查。2025年党政知识干部培训知识竞赛-监督执纪知识竞赛历年参考题库含答案解析(篇5)【题干1】《中国共产党纪律处分条例》中明确规定的六大纪律不包括以下哪项？【选项】A.政治纪律B.组织纪律C.经济纪律D.生活纪律【参考答案】C【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》规定的六大纪律为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，未包含“经济纪律”。选项C为干扰项。【题干2】监督执纪的“四种形态”中，从轻处理适用于哪种情形？【选项】A.需要给予党纪处分B.需要给予诫勉谈话【参考答案】B【详细解析】“四种形态”包括：1.党纪轻处分或组织处理；2.党纪重处分或重大职务调整；3.纳入巡视巡察整改；4.涉及违法犯罪移送司法。诫勉谈话属于第一种形态中的组织处理措施，需结合具体情节判断是否适用。【题干3】对违反政治纪律的干部，通常采取哪种处理方式？【选项】A.调整岗位B.立案审查C.通报批评D.约谈提醒【参考答案】B【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》明确，对违反政治纪律的行为，视情节轻重给予警告直至开除党籍处分，通常需通过立案审查程序核实证据并作出处理决定。【题干4】巡视巡察工作重点不包括以下哪项？【选项】A.“三重一大”事项B.滥用职权问题C.腐败窝案D.党员群众反映强烈的民生问题【参考答案】C【详细解析】巡视巡察聚焦“三大问题”：违反政治纪律、违反廉洁纪律、违反群众纪律，重点检查“三重一大”决策、权力寻租、民生领域腐败等，不直接针对“窝案”类问题。【题干5】对涉嫌严重违纪违法但尚不构成犯罪的干部，应如何处理？【选项】A.给予警告处分B.移送司法机关C.吊销党籍D.交由纪检监察机关调查【参考答案】B【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第113条规定，对涉嫌严重违纪违法但不够立案审查条件的，经报批后移交司法机关，由司法机关依法处理。【题干6】违反中央八项规定精神发放津补贴的，可处何种党纪处分？【选项】A.警告或严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍【参考答案】A【详细解析】《中国共产党纪律处分条例》第88条明确，对违反中央八项规定精神但未造成较大影响的，可给予警告或严重警告处分。【题干7】干部个人事项报告未如实申报且经组织提醒仍不纠正的，应如何处理？【选项】A.给予警告B.调离岗位C.留党察看D.降级使用【参考答案】C【详细解析】《关于领导干部个人有关事项报告的规定》第18条指出，未如实报告且拒不纠正的，给予警告或严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分。【题干8】对违反工作纪律造成重大损失的干部，可采取哪种问责方式？【选项】A.通报批评B.追责问责C.约谈提醒D.调整岗位【参考答案】B【详细解析】《中国共产党问责条例》第12条规定，对因失职失责导致重大损失或重大失误的，应当从轻或减轻问责，但重大损失仍需追究直接责任和领导责任。【题干9】监督执纪中“第一种形态”的适用标准是？【选项】A.需要立案审查B.需要党纪处分【参考答案】B【详细解析】“第一种形态”指抓早抓小，对轻微违纪行为以批评教育、组织处理为主，如诫勉谈话、通报批评等，无需