农民工工资支付监管协议

第页农民工工资支付监管协议协议编号：签订日期：________年____月____日甲方（建设单位）：名称：________________________法定代表人：__________________地址：________________________联系方式：____________________乙方（施工总承包单位）：名称：________________________法定代表人：__________________地址：________________________联系方式：____________________丙方（监管银行）：名称：________________________法定代表人：__________________地址：________________________联系方式：____________________丁方（人力资源社会保障部门）：名称：________________________负责人：______________________地址：________________________联系方式：____________________根据《民法典》、《保障农民工工资支付条例》（国务院令第

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号）及XXX省、XXX市相关规定，为规范农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，经各方协商一致，达成如下协议：一、工程概况1、项目名称：________________________2、项目地点：________________________3、合同工期：自____年____月____日至____年____月____日4、合同价款：人民币________元（大写：________）人工费用占比：合同价款的____%（不低于20%），即人民币________元（大写：________）二、工资专用账户管理1、账户设立（1）乙方应在丙方处开立农民工工资专用账户（以下简称“专户”），账户名称为：乙方名称

+

项目名称+

农民工工资专用账户，账号：________。（2）专户性质为专用存款账户，仅用于支付农民工工资，不得开通现金支取、转账结算等功能。（3）乙方需在本协议签订后

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个工作日内完成专户开立，并将开户信息报送丁方备案。2、资金监管（1）甲方应按照合同约定的人工费用占比，于每月

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日前将上月人工费用足额拨付至专户。政府投资项目需通过预算管理一体化系统提交支付申请。（2）丙方应在资金到账后

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小时内完成专户资金标识，并通过福建省劳动监测预警大数据平台推送资金到账信息。（4）专户资金仅可用于支付农民工工资，不得挪用或转入其他账户。若乙方需调整资金用途，需经甲方、丁方书面同意。3、账户撤销（1）工程竣工验收后，乙方应在施工现场公示无拖欠工资情况

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个工作日。公示无异议的，由丁方出具《专用账户撤销申请表》，丙方凭此办理销户手续，账户余额归乙方所有。（2）销户前，专户仅可用于支付本项目农民工工资，不得作其他用途。三、工资支付流程1、工资清单编制（1）乙方应于每月

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日前向丙方提交经农民工本人签字确认的工资清单，内容包括姓名、身份证号、工资标准、出勤天数、工资金额等，并同步上传至福建省劳动监测预警大数据平台。（2）工资清单需经甲方、丁方审核，审核期限为

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个工作日。审核通过后，丙方应在2

个工作日内完成工资发放。2、银行代发（1）丙方应通过专户将工资直接划拨至农民工本人银行账户，不得通过现金或其他方式支付。（2）工资发放完成后，丙方应在

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个工作日内向乙方、丁方提供工资发放凭证及明细数据。3、特殊情况处理（1）若专户资金不足以支付当月工资，乙方应在收到丙方通知后

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个工作日内补足差额，否则丙方有权暂停支付并报告丁方。（2）因丙方系统故障或操作失误导致工资发放延迟的，丙方应承担赔偿责任。四、实名制管理1、信息采集（1）乙方应在项目开工后

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日内完成农民工实名制信息采集，包括姓名、身份证号、劳动合同、考勤记录等，并接入“XXX省建筑业从业人员实名制管理服务信息平台”。（2）项目经理、总监理工程师等关键岗位人员考勤率不得低于80%，其他管理人员不得低于60%，每日有效考勤时间不少于4

小时。2、数据报送（1）乙方应于每月

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日前将上月实名制考勤数据、工资支付数据报送丁方，并确保数据真实、完整。（2）丁方通过平台实时监测项目用工情况，对考勤率不达标或数据异常的项目，应责令乙方限期整改。五、各方责任与义务（一）甲方责任1、确保工程款按时足额拨付，优先保障人工费用支付。若未按约定拨付人工费用超过

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日，丁方有权责令停工并追究违约责任。2、监督乙方落实实名制管理、工资专户等制度，定期检查工资支付情况。3、政府投资项目不得要求施工单位垫资建设，否则依法追究相关责任。（二）乙方责任1、全面负责农民工工资支付，建立工资支付台账，保存期限不少于

3

年。2、严格执行实名制管理，确保农民工工资通过专户代发，不得克扣或拖欠工资。3、若发生欠薪，乙方应在丁方责令期限内清偿；逾期未清偿的，丁方有权动用工资保证金或应急周转金先行垫付。（三）丙方责任1、严格按照本协议约定管理专户资金，不得擅自划转或挪用。2、配合丁方查询专户资金流水、工资发放明细等信息，在收到法院冻结指令时，应及时提示账户性质并报告丁方。3、因丙方原因导致工资发放错误或延迟的，应承担直接损失赔偿责任。（四）丁方责任1、对协议履行情况进行全程监管，定期开展实地检查和线上巡查。2、建立欠薪预警机制，对存在风险的项目提前介入处置。3、依法查处欠薪违法行为，将恶意欠薪单位列入失信联合惩戒名单，限制其市场准入。六、保障措施1、工资保证金（1）乙方应在项目开工前按合同价款的

3%

存储工资保证金（最高不超过500

万元），可采用银行保函、工程担保或保证保险替代。（2）连续

3

年无欠薪的企业，新增项目可申请免存保证金；被列入失信名单的企业，存储比例提高至6%。2、工程款支付担保（1）甲方应在项目开工前提供工程款支付担保，担保金额不低于合同价款的

10%。未提供担保的，不得批准开工。（2）担保资金优先用于支付农民工工资，不得挪作他用。应急周转金丁方设立应急周转金，用于垫付因企业资金链断裂等特殊情况导致的欠薪。（3）垫付后，丁方有权向责任单位追偿。七、违约责任1、甲方违约（1）未按时拨付人工费用的，每逾期一日按未付金额的

0.05%

支付违约金；逾期超过30

日的，丁方有权暂停项目施工，并将甲方纳入信用黑名单。（2）政府投资项目因资金不到位导致欠薪的，依法追究相关责任人责任。2、乙方违约（1）未通过专户支付工资或提供虚假工资清单的，丁方责令限期整改，并处

5

万元以上

10

万元以下罚款；情节严重的，限制其承接新工程。（2）恶意拖欠工资构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。丙方违约未按约定管理专户资金的，丁方责令限期改正，并处

2

万元以上5

万元以下罚款；造成损失的，承担赔偿责任。八、争议解决本协议履行过程中发生争议的，各方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向项目所在地人民法院提起诉讼。九、其他条款本协议自四方签字（或盖章）之日起生效，至项目竣工且农民工工资全部结清后终止。协议一式五份，甲方、乙方、丙方各执一份，丁方备案两份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力，并报丁方备案。甲方（签章）：法定代表人（签字）：________日期：________年____月____日乙方（签章）：法定代表人（签字）：________日期：________年____月____日