竞业协议离职后不签劳动合同

竞业协议离职后不签劳动合同竞业限制及离职后不签劳动合同相关协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方曾在甲方处工作，知悉甲方的商业秘密和核心技术信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就竞业限制及离职后不签劳动合同事宜达成如下协议：一、离职相关情况说明乙方于[入职日期]入职甲方，担任[具体岗位]一职。现因[离职原因]，双方协商一致，乙方于[离职日期]正式离职。自乙方离职之日起，双方不再签订新的劳动合同，双方的劳动关系终止。二、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务，包括但不限于：与甲方经营的同类产品或服务的研发、生产、销售等活动。甲方的主要业务包括[详细列举甲方的业务范围，如软件开发、销售及相关技术服务，具体涵盖金融软件、企业管理软件等领域]。为与甲方有竞争关系的其他单位或个人提供咨询、技术支持等服务。与甲方有竞争关系的单位是指在相同地域范围内，从事与甲方相同或类似业务的企业，具体包括[列举主要竞争企业名称，如A公司、B公司等]。2.竞业限制的地域范围为[明确地域范围，如中国境内（除港澳台地区）]。（二）竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年，即从[起始日期]至[结束日期]。（三）竞业限制补偿1.甲方同意在竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制补偿金。该补偿金应于每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户（账户信息：开户银行：[银行名称]，账号：[账号号码]）。2.若甲方因不可抗力等特殊原因无法按时支付补偿金，应及时通知乙方，并在原因消除后尽快支付。（四）乙方的权利和义务1.权利乙方有权按照本协议的约定获得竞业限制补偿金。在竞业限制期限届满后，乙方不再受本协议竞业限制条款的约束。2.义务乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制范围和期限，不得违反。乙方应在离职后[X]日内，向甲方提供其新的工作单位、职位等相关信息，并在竞业限制期限内每[X]个月向甲方书面报告一次其就业情况。（五）甲方的权利和义务1.权利甲方有权监督乙方遵守竞业限制协议的情况。若乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.义务甲方应按照本协议的约定按时向乙方支付竞业限制补偿金。甲方应对乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密和个人隐私予以保密。三、保密条款（一）保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的产品研发计划、技术方案、工艺流程、设计图纸等技术信息。2.甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、财务数据等商业信息。3.甲方的内部管理制度、员工信息等其他敏感信息。（二）保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起至该保密信息成为公开信息之日止，但无论如何不得少于[X]年。（三）乙方的保密义务1.乙方不得向任何第三方披露、泄露甲方的保密信息。2.乙方不得将保密信息用于非甲方业务的任何目的。3.在乙方离职时，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等归还给甲方，并销毁所有自行保存的副本。（四）甲方的权利和义务1.权利甲方有权要求乙方履行保密义务。若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.义务甲方应采取合理的措施保护保密信息的安全。甲方应在合理范围内向乙方说明保密信息的范围和保密要求。四、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反竞业限制协议，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方在竞业限制期限内应向乙方支付的补偿金总额的[X]倍。2.若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括甲方的直接损失、间接损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元。若该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时支付竞业限制补偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付逾期违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本协议的竞业限制条款，并不再承担竞业限制义务。2.若甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民