制作劳动合同变更协议书

制作劳动合同变更协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人（主要负责人）：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了编号为[原合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因[具体变更原因，如企业战略调整、劳动者岗位变动等]，经双方平等、自愿、协商一致，就原合同的变更事宜达成如下协议：一、变更内容（一）工作岗位原合同约定乙方的工作岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。新岗位的主要工作职责包括但不限于：1.[具体工作职责1]；2.[具体工作职责2]；3.……（二）工作地点原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。新工作地点的具体地址为[详细地址]。（三）劳动报酬1.原合同约定乙方的月工资为[原工资数额]元，现变更为月工资[新工资数额]元。2.工资的构成及发放方式按照甲方的薪酬管理制度执行。甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。（四）合同期限原合同的期限为自[原合同起始日期]至[原合同结束日期]，现变更为自[新合同起始日期]至[新合同结束日期]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）按照本协议及甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。（2）根据工作需要，在不违反法律法规和本协议约定的前提下，合理调整乙方的工作任务和工作安排。2.义务（1）按照本协议约定的劳动报酬和支付方式，按时足额向乙方支付工资。（2）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。（4）对乙方进行必要的职业培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利（1）按照本协议约定获得劳动报酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。（3）参加甲方组织的职业培训和学习，提升自身的工作能力和业务素质。2.义务（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）按照本协议约定的工作岗位和工作职责，认真履行工作任务，保证工作质量和工作效率。（3）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。（4）爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或滥用。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.若甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，甲方应及时补缴，并承担因此给乙方造成的损失。3.若甲方违反本协议约定，给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.若乙方违反本协议约定的工作岗位和工作职责，未能按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期改正。若乙方逾期未改正，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除本协议。3.若乙方泄露甲方的商业秘密和知识产权，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及为追究乙方责任而支付的合理费用。四、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议是对原合同的变更，除本协议约定的变更内容外，原合同的其他条款仍然有效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日本劳动合同变更协议书的制定符合《中华人民共和国民法典》第四百六十九条（当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式）、第五百零九条（当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原