滨州心理学题库及答案_第1页
滨州心理学题库及答案_第2页
滨州心理学题库及答案_第3页
滨州心理学题库及答案_第4页
滨州心理学题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

滨州心理学题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.注意的两种最基本的特性是()A.指向性与选择性B.指向性与集中性C.指向性与分散性D.集中性与紧张性答案:B2.信息在短时记忆中一般只保持()秒钟。A.1~2B.20~40C.60~70D.70~80答案:B3."入芝兰之室,久而不闻其香"描述的是()A.适应现象B.听觉适应C.嗅觉刺激D.味觉刺激答案:A4.提出操作性条件反射学习理论的心理学家是()A.巴甫洛夫B.桑代克C.华生D.斯金纳答案:D5.学生学习了"杠杆"的概念,知道了杠杆的力臂原理,而后他们学习滑轮,知道滑轮实质上是一种等臂杠杆,这种同化模式属于()A.上位学习B.下位学习C.并列学习D.组合学习答案:B6.个体在解决问题过程中表现为搜集或综合信息与知识,运用逻辑规律,缩小解答范围,直至找到最适当的唯一正确的解答,这类认知方式是()A.场依存型B.场独立型C.辐合型D.发散型答案:C7.一般说来,如果一个人的智商是100,说明这个人的智力处于()水平。A.超常B.弱智C.中下D.中等答案:D8.下列哪种学习策略属于元认知策略?()A.设置目标B.列提纲C.寻求同学帮助D.做笔记答案:A9.()决定个体是否愿意完成某些任务,即决定行为的选择。A.能力B.道德C.态度D.情绪答案:C10.教学评价的目的是对课程、教学方法以及学生培养方案()A.作出分析B.作出判断C.进行评估D.作出决策答案:D二、多项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于认知过程的是()A.感觉B.知觉C.记忆D.思维答案:ABCD2.影响遗忘进程的因素有()A.学习材料的性质B.系列位置效应C.识记材料的数量和学习程度D.记忆任务的长久性与重要性答案:ABCD3.下列属于正强化的是()A.奖学金B.对成绩的认可C.表扬D.改善学习条件答案:ABCD4.知识学习的过程包括()A.知识的获得B.知识的保持C.知识的提取D.知识的转化答案:ABC5.影响问题解决的主要因素有()A.问题的特征B.已有的知识经验C.定势与功能固着D.原型启发答案:ABCD6.下列属于智力因素的是()A.观察力B.记忆力C.思维力D.注意力答案:ABCD7.学习策略包括()A.认知策略B.元认知策略C.资源管理策略D.时间管理策略答案:ABC8.态度的结构包括()A.认知成分B.情感成分C.行为成分D.意志成分答案:ABC9.品德的心理结构包括()A.道德认识B.道德情感C.道德意志D.道德行为答案:ABCD10.教学评价的功能有()A.诊断功能B.导向功能C.激励功能D.鉴定功能答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.心理学是研究人的行为的科学。()答案:×2.无意注意是一种消极注意,因此,教师在教学中应阻止小学生无意注意的出现。()答案:×3.遗忘曲线是由艾宾浩斯提出的。()答案:√4.学习动机越强,学习效果越好。()答案:×5.负强化就是惩罚。()答案:×6.上位学习和下位学习中都可能发生垂直迁移。()答案:√7.高智商不一定有高创造性。()答案:√8.学习策略就是学习方法。()答案:×9.态度是通过遗传继承的。()答案:×10.教学评价就是对学生学业成绩的评价。()答案:×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述影响注意稳定性的因素。答:对象的特点,如内容丰富、活动变化则稳定;主体状态,包括身体、情绪、兴趣、态度等,健康积极时稳定性好。2.简述如何培养学生的观察力。答:明确观察目的与任务,指导观察方法,培养观察习惯,让学生学会记录与整理观察结果,开展观察交流等。3.简述遗忘的规律。答:遗忘在学习后立即开始,呈先快后慢的趋势,即遗忘的进程是不均衡的,最初遗忘速度很快,以后逐渐缓慢。4.简述如何激发学生的学习动机。答:创设问题情境,实施启发式教学;根据作业难度,恰当控制动机水平;充分利用反馈信息,妥善进行奖惩;正确指导结果归因,促使学生继续努力。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何在教学中培养学生的思维能力?答:鼓励学生积极思考提问,提供多样思维训练题,组织小组讨论交流,开展探究活动等,让学生在实践中锻炼思维。2.谈谈如何提高学生的记忆效果。答:教给记忆方法,如理解记忆、联想记忆等;合理组织复习,及时复习、分散复习等;利用多种感官参与记忆。3.怎样引导学生进行有效的学习迁移?答:注重知识的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论