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文档简介

技师保底协议书鉴于甲方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，聘请乙方（以下简称“乙方”）担任技师，为明确双方的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日。协议期满前，双方如无异议，可续签协议。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方要求，承担技师相关工作，包括但不限于设备维修、技术支持、现场服务等。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。3.乙方应具备良好的职业素养，确保工作质量和效率，维护甲方的良好形象。三、保底工资1.甲方应向乙方支付保底工资人民币____元/月，支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。2.乙方每月实际工作时间不少于____小时，不足部分甲方应按每小时____元支付加班费。四、绩效奖金1.乙方如完成或超额完成甲方设定的绩效考核指标，甲方应按照约定的绩效奖金标准支付奖金。2.绩效奖金的计算方法和发放时间由甲方制定，并在每月____日随工资一同发放。五、福利待遇1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，确保乙方的人身安全。2.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在协议期内享有法定节假日、带薪休假等福利待遇。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料、客户信息等任何敏感信息。2.乙方在协议终止或解除后，仍需履行保密义务，期限为协议终止或解除后____年。七、协议解除与终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：-严重违反甲方的规章制度；-未经甲方同意，擅自离职；-从事与甲方利益相冲突的活动。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：-未按照协议约定支付工资；-未提供必要的劳动保护用品和工作环境。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日手写签名处：甲

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