工会年度工作试题及答案

工会年度工作试题及答案试题部分：单项选择题（每题2分，共40分）1.我国工会的基本职责是？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.管理企业日常事务D.监督企业管理层决策2.根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源不包括？A.会员交纳的会费B.企业的行政拨款C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府的财政拨款3.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括？A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告C.选举和罢免工会基层委员会和经费审查委员会成员D.制定企业的年度生产计划4.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列哪种情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求采取措施予以改正？A.克扣职工工资的B.提供职工宿舍的C.组织职工旅游的D.为职工购买商业保险的5.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在什么时间内进行，并事先通知全体成员？A.工作日白天B.工作日晚上C.生产或者工作时间以外D.法定节假日6.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。劳动合同签订后，工会应当？A.代替职工保管劳动合同文本B.督促企业为职工办理社会保险C.帮助职工单方面解除劳动合同D.监督劳动合同的履行7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权？A.组织职工撤离危险现场B.直接向政府有关部门报告C.要求企业增加劳动报酬D.代替企业进行安全检查8.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权？A.强制企业撤销处分决定B.提出意见C.直接撤销处分决定D.代替企业对职工进行处分9.县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供哪些法律服务？A.代理劳动争议仲裁和诉讼B.代理商标注册和专利申请C.代理税务申报和缴纳D.代理企业设立和变更登记10.工会会员大会或者会员代表大会的代表实行什么制？A.常任制B.任期制C.委任制D.选举制11.工会会员没有正当理由连续几个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会？A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月12.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。工会应当？A.提出意见，与企业管理层协商B.直接决定会议议题和议程C.拒绝参加会议D.代替职工表达意见13.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须？A.立即作出答复B.事后答复C.拒绝执行D.与工会协商后再答复14.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得谁的同意？A.企业法定代表人B.工会主席C.企业行政方面D.上级工会15.各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织在认为有必要时，可以派员帮助和指导基层工会组织召开会员大会或者会员代表大会，监督其按规定程序进行选举。上级工会组织在什么情况下，可以派员主持基层工会组织召开会员大会或者会员代表大会？A.基层工会委员会不能履行职务时B.基层工会经费审查委员会不能履行职务时C.基层工会女职工委员会不能履行职务时D.基层工会主席不能履行职务时16.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动或者罢免其工会职务。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的？A.口头同意B.书面同意C.集体讨论D.备案17.基层工会经费审查委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。经费审查委员会向谁负责并报告工作，接受其监督？A.会员大会B.会员代表大会C.同级工会委员会D.同级工会委员会和上一级工会经费审查委员会18.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列哪种情形，县级以上各级总工会有权向同级人民政府提出劳动法律监督处理建议书？A.克扣、拖欠职工工资的B.未按照规定缴纳社会保险费的C.提供职工宿舍的D.组织职工培训的19.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括审议和批准工会基层委员会的？A.年度工作报告B.季度工作计划C.短期财务计划D.个人述职报告20.工会会员享有选举权、被选举权和表决权，在工会组织内部，工会会员大会或者会员代表大会有权？A.直接选举产生工会主席B.决定企业的重大经营决策C.通过或者撤换工会委员会成员D.制定国家的法律法规多项选择题（每题2分，共20分）1.工会经费的来源主要包括哪些？A.会员交纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助E.其他收入2.工会基层委员会的基本任务包括哪些？A.执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定B.组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加本单位的民主决策、民主管理和民主监督C.帮助和指导职工签订劳动合同，与用人单位建立集体协商机制，促进劳动关系和谐稳定D.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍E.搞好工会组织建设，健全工会工作制度3.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列哪些情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求采取措施予以改正？A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的E.其他严重侵犯职工劳动权益的4.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供哪些法律服务？A.提供法律咨询B.代理劳动争议仲裁和诉讼C.协助企业和职工签订劳动合同D.参与劳动争议调解E.对困难职工提供法律援助5.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得谁的同意？A.企业法定代表人B.企业行政方面C.工会主席D.上级工会E.职工代表大会6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权采取哪些措施？A.提出解决的建议B.向企业提出紧急撤离危险现场的建议C.直接组织职工撤离危险现场D.参加事故调查处理E.代替企业进行安全检查7.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议时，工会应当如何参与？A.提出意见B.与企业管理层协商C.决定会议议题和议程D.监督会议决议的执行E.代替职工表达意见8.工会会员享有哪些权利？A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.在国家政治生活中行使表决权D.在合法权益受到侵犯时，向工会寻求帮助和保护E.享受工会提供的各种福利待遇9.工会会员应当履行哪些义务？A.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产、工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人