公司员工保密协议

公司员工保密协议甲方（公司）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：________________________职位：________________________联系方式：________________________住址：________________________第一条保密信息范围1.技术信息：包括但不限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等。2.经营信息：包括但不限于甲方的经营方针、经营决策、经营计划、经营策略、投资决策、财务信息（如财务报表、成本核算、利润情况、资金状况等）、采购信息（如采购渠道、采购价格、供应商信息等）、销售信息（如销售渠道、销售价格、客户分布、销售数据等）、市场调研报告、市场预测报告、广告策划方案、营销推广策略等。3.客户信息：包括但不限于甲方的客户名单、客户基本信息（如名称、地址、联系方式、联系人等）、客户需求信息、客户订单信息、客户合作协议内容、客户反馈信息、客户信用状况等。4.内部管理信息：包括但不限于甲方的组织架构、部门设置、岗位职责、人员编制、薪酬福利制度、绩效考核制度、员工培训资料、内部规章制度、工作计划、工作总结、会议纪要（包括正式会议纪要及非正式的会议记录、讨论稿等）、未公开的人事变动信息、内部审计报告等。5.其他保密信息：包括但不限于甲方与第三方签订的尚未公开的合同、协议、意向书等；甲方获得的尚未公开的荣誉、资质、认证等；甲方的商业计划、发展战略、未公开的重大投资项目、并购重组计划等；以及其他甲方明确标识为保密信息或根据其性质和用途应当保密的信息。第二条员工保密义务1.任职期间保密义务（1）乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得通过任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据等）向任何第三方（包括甲方内部无权知悉该保密信息的人员）泄露、披露、传播甲方的保密信息。（2）乙方不得私自复制、摘抄、摘录、拍摄、录制包含甲方保密信息的文件、资料、物品等，不得将其带出甲方工作场所，除非经过甲方书面同意且用于甲方的正常工作需要。（3）乙方不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何活动。（4）乙方在工作中接触到保密信息时，应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全，如妥善保管包含保密信息的文件、资料，使用加密设备存储电子保密信息，不在非保密场所谈论保密信息等。（5）乙方发现保密信息可能被泄露或已经被泄露时，应立即采取补救措施，并及时向甲方相关负责人报告。2.离职后保密义务（1）乙方离职后，仍应对其在任职期间知悉的甲方保密信息承担保密义务，不得利用该保密信息为自己或任何第三方谋取利益。（2）乙方离职时，应将其持有的所有包含甲方保密信息的文件、资料、电子存储设备、物品等全部返还给甲方，不得留存任何副本或备份。（3）乙方离职后，不得诱导、怂恿甲方的其他员工泄露甲方的保密信息，不得与甲方的客户、供应商等进行私下交易以利用甲方的保密信息。第三条保密期限1.乙方对甲方保密信息的保密期限自其知悉该保密信息之日起开始计算，直至该保密信息为公众所知悉且不再具有保密价值为止。2.无论乙方因何种原因离职，其对在任职期间知悉的甲方保密信息的保密义务在离职后______年内持续有效。第四条保密措施1.甲方应建立健全保密制度，明确保密责任，对保密信息采取必要的保密措施，如划定保密区域、对保密文件进行标识和管理、对电子信息进行加密处理等。2.甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行监督和检查，乙方应予以配合。3.乙方应积极参加甲方组织的保密培训，学习保密知识和技能，增强保密意识。第五条知识产权归属1.乙方在任职期间，因执行甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权，归甲方所有。2.乙方应及时将上述知识产权向甲方汇报，并协助甲方办理相关的知识产权登记手续。第六条违约责任1.乙方违反本协议的约定，泄露、披露、传播甲方保密信息的，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取有效措施消除影响。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于甲方为制止违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等）、甲方的直接经济损失（如产品销售损失、客户流失损失等）以及间接经济损失（如品牌声誉损失、市场竞争力下降损失等）。3.若乙方的违约行为情节严重，构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。4.乙方违反本协议约定，除承担上述违约责任外，甲方还有权根据公司的规章制度对乙方进行处分，包括但不限于警告、记过、降职、降薪、解除劳动合同等。第七条竞业限制（如适用）1.经双方协商一致，乙方在任职期间及离职后______年内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等），不得自营或与他人合作经营与甲方同类的业务。2.甲方应在乙方离职后，按照双方约定的标准向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的支付方式为______，支付期限为______。3.若甲方未按照约定支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本竞业限制条款。4.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的全部损失。第八条争议解决1.本协议的订立、效力、履行、变更、解除等事宜发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款1.本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的任何修改、变更，均需经双方签字盖章后方能生效。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。4.本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___