2024年银行安保工作汇报（共6篇）

2024年银行安保工作汇报（共6篇）

第1篇：银行安保工作安排

安排工作是指依据对组织外部环境与内部条件的分析提出在将来肯定时期内要达到的组织

目标以及实现目标的方案途径。下面是我为你整理了"银行安保工作安排"，希望能帮助到您。

银行安保工作安排：1为了更好的完成上级XX银行总行的安保任务，现将20一年安保工作

规划如下：

一、加强思想政治工作。加强政治学习和平安教化是做好平安社会治安综合治理工作、在职

工中坚固树立平安第一思想的重要环节。要通过常常性的学习和教化，使职工自觉履行职责，为

构建和谐社会和经济金融平安运行服务。

二、签订《社会治安综合治理及平安管理责任书》。实行平安管理承包责任制，在细化平安

事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工参加平安管理主的动性等方面起到了良好的效果。

20_年我支行接着签订《社会治安综合治理及平安管理责任书》,并把平安工作的重点放在抓

好落实上，确保全年平安无事故。

三、做好社会治安综合治理工作。

1、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位，要加强社会治安综合治理工作的规

范化；抓好社会治安综合治理队伍建设；进一步健全冲突纠纷排查调处工作管理机制；抓好平安

管理各项规章制度的落实。

2、支配管理好行政值班；

3、仔细开展法制宣扬月活动，有安排、有支配、有资料总结，不走形式，起到良好的宣扬

效果。力所能及地供应物质条件，宣扬、引导广阔职工进行有益的文化消遣活动，从小事做起，

踏踏实实地做好社会治安综合治理工作。

四、加强平安检查力度。督促职工对办公区、冬股室内部平安事项进行常常性检查，发觉隐

患，刚好处理。节假日前，在各股室自查的基础上，支行平安工作领导小组要进行全面检查，仔

细地做好节假日的平安管理工作，防患于未然。

五、注意火灾消防工作。对县支行的消防实施进行检查，依据火灾隐患的位置合理配置灭火

器具。充装本年度到期的灭火器。

六、努力完成人民银行滁州市中心支行和本行交给的其他任务。

银行安保工作安排：220_年我建设银行平安保卫工作，将根据总行和支行工作会议和平

安保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行

网点和办公大楼营业（办公）秩序、保障我行资金和员工生命平安、防范和削减内部操作及外部

事务风险给我行造成的损失为主要任务，仔细贯彻执行"预防为主、综合治理”方针，进一步推

动"平安建行”活动的开展，不断增加全行员工的平安保卫意识，提高全行治安防范实力，为我

行的改革和各项业务健康发展供应强有力的平安保障。初步工作设想是

一、力口强治安防范机制建设，进一步增加我行应对和处置外部侵害突发事务实力。要结合今

年机构人员改变状况，调整落实各网点、部室平安责任人和平安员；根据"谁主管，谁负责"的

原则，完善和落实网点、部室平安保卫工作责任制；充分利用支行网站加强员工平安防范意识教

化，仔细抓好《中华人民共和国平安生产法》的学习贯彻；接着抓好支行网点应急预案演练，帮

助员工驾驭和提高处置突发事务的技能;加强四大节日平安大检查和专项检查以及对支行网点营

业终了平安检查等制度的落实。

二、加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度确保银行和客户资金平安，

分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新动向，加大防范和打击诈骗活动的力度，

加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造平安优艮的营业环境作出努力。

三、加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防的管理，进一步严格执行我行办公大楼平安

管理方法，严格进出大楼人员验证登记制度；要适应高新技术发展须要，加强网点报警设施的管

理，削减和杜绝人为误报现象发生；要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物

防设施建设和管理的平安检查，刚好发觉问题，消退隐患。

四、加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素养。

坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济民一警的教化、训练，执勤和日常生活管理；

切实加强保卫队伍作风纪律建设；仔细细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事务

发生。

五、完成好省行保卫处及行领导交办的工作，主动协作虚心接受检查指导，协调和协作好各

科室工作。

银行安保工作安排：3为有效防范各类刑事案件、治安案件、平安事故的发生，切实做好全

行平安保卫工作，特制定本年度安排。

1、坚持"预防为主"的原则，以保障经营平安为目标，以防范责任性刑事案件和事故为重

点，围绕全行中心工作，狠抓平安保卫检查监督，主动实施规范化、精细化管理，着力落实各项

平安制度。

2、落实平安责任制。一是坚持"谁主管、谁负责"的原则，行长与网点主任、部门经理之

间，网点主任与员工之间，部门经理与重要岗位人员之间，层层签订了《平安保卫责任书》，明

确了主要负责人为平安保卫工作的第一责任人，完善了各单位平安保卫领导小组，明确了平安责

任。

3、支行坚持平安保卫第一责任人工作例会制度，定期探讨分析平安保卫工作状况，刚好解

决存在的风险和隐患，确保了平安保卫工作的常常化、制度化和规范化。

4、做好平安排查，消退各类隐患。重点检查监控、报警是否覆盖门、窗、通道等重要区域，

以及营业网点现金业务区的门窗是否能有效防范外部暴力侵害。

5、做好营业场所和自助银行等重点部位的平安管理。加强保安队伍的管理培训，加大自助

设备巡查次数和力度加强案件高发时段及夜间的巡查检查力度防范不法分子通过安装假门禁、

加装测录装置摄像头、张贴虚假提示等。

6、制定安保应急预案，建立高效快速的联动工作机制，提高应对和处置各种突发事务的实

力。支行、网点每半年至少组织一次突发事务预案处置演练。组织开展"防爆炸、防劫持、自助

机防抢盗"实景演练提高员工对突发事务的应对实力参与或观摩演练普及了应急管理学问，

强化了应急管理意识，提高了应急管理实力。

7、抓好预防工作。刚好收集驾驭当地平安］言息，制定针对性防护措施；加强对可疑人员的

排查和平安管理；做好网上舆情监测和防控与信息上报。

银行安保工作安排：420_年平安保卫工作根据上级行的总体要求，紧紧围绕建设社会主

义和一谐社会目标，根据要求，加强保卫队伍建设，加快平安防范设施建设，主动探究平安保

卫工作的改革，促进我支行平安保卫工作水平的提高。

一、提高相识，加强领导。

支行领导要高度重视平安保卫工作，始终把平安保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把

平安工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家

财产和职工生命平安高度负责的精神，仔细履行职责，建立健全奖惩机制，把平安保卫工作纳入

考核与管理，真正实行"一票推翻"制，真正把平安保卫工作落到实处。行长是平安工作的第一

责任人，办公室主任、保卫人员是平安保卫工作的干脆责任人，要以高度的政治责任心和事业责

任感对保卫工作负责，仔细抓落实.

要把平安保卫工作纳入总体规划和年度工作安排，做到年初有安排，半年有小结，年终有总

结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部平安管理，防范和化解风险隐患，

杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的平安教化力度，提高职工遵纪遵守法律和

自觉防范风险的意识，做a"管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事"，确保一方平安。

二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素养。

保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力气，平安工作的好坏事关人民银行整体工作的开展

和平安，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教化和职业道德致化,

引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能主动主动克服困难，自觉做到识

大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自

卑心情和思想，要自尊、自重、自爰、自醒、自强/从根本上树立酷爱保卫工作思想。

保卫人员要加强学习，努力驾驭现代科学学问和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高

自身素养。部门负责人是保卫工作的"领头羊"，平安工作的好坏关键是带头和以身作责。今年

的平安保卫工作要始终遵循"超前防范"和"警惕出平安"的总要求根据"规范、守纪、创新”

工作思路，力增20_年有新的起色和亮点。

为提高保卫人员的综合业务素养，支行要主动派人参与上级行举办的“新学问、新业务、新

技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务学问、监控设备操作、突发事务处置

等方面的实力。

三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急打算和演练工作。

为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订《防

盗窃应急预案》。保卫人员要严格根据上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布严禁违章操作。

接着做好对平安保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，根据总

彳亍精神，演练要注意效果，可以进行实战型、推演型演练.我支行才各在年内组织一次消防平安应

急演练;舌动，并上报相关资料和图片。

四、仔细落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。

一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教化，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事

故防范教化和思想动态综合分析。完善反腐倡廉"大宣教"工作格局，坚持监督联席会议制度,

拓展教化内容，丰富教化形式，强化宣扬教化效果，深化开展廉洁从政教化和警示教化。

二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。根据上

级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，扎实推动惩防体系建

设。抓住腐一败现象简单滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐一败的制度体

系。

三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析二作。遵守政治纪律，在政治上、思想

上、彳亍动上与中心和上级党委保持一样，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。

银行安保工作安排：5平安保卫工作接着围绕全行业务经营这个中心，坚持以人防为主，物

防为辅的原则，不断提升全行平安稳健经营的思想意识，在提高专职保卫经警队伍业务素养的同

时，加快安防建设的步伐，夯实保卫工作基础，加大平安检查督导力度，规范平安操作程序，发

挥各级保卫干部的职能作用，切切实实为全行业发展创建一个平安的经营环境。为此，我们要努

力做好以下工作：开好一个会，办好一个班，搞好一次比武竞赛，进行三次检查。详细支配如下：

一、以会代训，促全年工作的落实借全国保卫工作会议的东风，召开全行卫工作会议：

（一）、传达上级会议精神。

（二）、总结布置工作。

（三）、表彰三年来在完成职能工作中表现突出的先进集体和先进个人。

（四）、汇报介绍沟通先进阅历。

（五）、制定完成新年度工作任务的详细措施，探讨推行职能工作评比评比方法.

会议之后，接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训，达到统一标准、统一内容、统一

动作、统一要求，便于顺当实施比武竞赛。

二、掀起习武练兵热潮，全面提高警队业务素养。

为适应现代条件下平安保卫工作的须要，提高职能工作者的整体业务素养，燃眉之急。针对

目前守押人员，经警队伍业务素养低下的实际状况，20_年要在全疆农行掀起轰轰烈烈的爱武

习武练兵热潮，通过考核、比武竞赛肯定的形式，激发全辖保卫人员努力练就应付突然状况、突

发事务的过硬本事，真正能够胜任本职工作，完成各行交给的任务。比武竞赛时间初步确定在七

~八月份。

三、加大平安督导检查力度，防患堵漏于未然。

平安工作重在基层，重在第一线，这是做好工作，把好"病从口入"关的关键。从分行、各

二级分行到各级支行，都必需严格根据上级要求进行常常性的，不间断的平安检查，通过检查,

刚好发觉问题，实行坚决补救措施，有时甚至是较为严厉的不尽人情的惩罚，都是很有必要和必

需要做的工作。分行拟定分别在年初、年中、年末进行三次各有所侧重的督导检查：

（一）年中（六、七月）进行以平安防护设施建设为重点内容的全面检查。区分行以保卫处

为主，并抽调会计、监察等相关部门对各级行在贯彻执行农银新发[20_]221号《关于安防建

设工程中标单位及有关规定的通知》状况进行跟踪检查从根本上消退和订正那些不执行《规定》

的无政府个人主义行为，旨在规范工作操作程序，整顿全疆安防设施建设秩序，做到安防建设价

格、型号、公司、区域四统一。

（二）拟定在十月份进行系统平安工作大检查。目的是督促检杳全年工作任务落实状况，完

成总行会议精神贯彻状况，平安防范常规工作检查，鼓劲加油，善始善终做好后几月工作。

与此同时，还将进行深化细致的调查探讨，帮助基层守押人员真实反映解决工作和生活中的

实际困难，落实应有的待遇通过以上努力，确保全年全行保卫工作万无一失.

第2篇：银行安保工作总结

银行安保工作总结3篇

本文书目

银行安保工作总结

银行安保员一年工作总结汇报

银行安保班长工作总结范文

我，转瞬已在招行度过两个春秋。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，支行就是我的家，

领导是我的家长彳亍里的职工是我的兄弟姐妹彳亍里的事就是我自己的事我要细心守护我的家，

使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员"保卫招行、保卫我家”

的责任重大。

银行平安保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内

基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己

的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。"因此，我们必需秉承肃穆

仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每

一项任务，做到让领导放心。随着招行平安保卫工作的不断开展，我常常思索：如何才能更进一

步地做好平安防范工作，如何提高我们警员的自身的素养和工作实力！现总结如下

一、立足本职工作，处理好每向任务

年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押

运的保卫任务.记得刚到招行时，为了能快速进入角色，熟识工作.我利用一切可能的时间学习招

行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教.在支行大厅值班时

见到有客户向大堂经理询问时我就在一边细致的听着，然后静默的登记来，遇到不明白的地方刚

好主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作实力和服务水平，在平常工作中，我学会了塌实，

勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。嬴得了很多客户的好

评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户许多，我见到一位年纪30岁

左右的客户东张西望，我就主动上前问到："您好，先生，请问您须要办什么业务？”客户回答

说："我有一笔钱要;深圳的一个挚友那里，要填什么单子吗？"我说：”要填的，请问你要

汇的金额大吗?"客户说："三十多万吧「我说："那手续费可能高一点。也许须要1000多

元的手续费"客户惊讶的说，"以前不是50元就够了吗？"于是我耐性的向客户说明说："不

好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要其次天

才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告知

他假如通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的该客户得知一卡通在网上转帐时，

他立即就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户削减了等待时间，在我的帮助下很快

办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说："你们保安服务看法很好，没想到你

们保安也这么懂业务，我很满足。"然后走到客户看法簿上写道："保安服务看法特别好，服务

也比较专业，请领导赐予表扬。"虽然是短短的两行，但但确是对我工作的最大确定！

二、勤学苦练、强化自身素养

无论做任何事，务心全力以赴，因为它能确定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，

平常接触现金的机会多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强

化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好："打铁还得自身硬"，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几

次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训I,

并在小队组织学习时参与了"xxxx"重要思想、《公民道德规范》、《治安管理惩罚条例》、《消

防法》等活动,平常小队长还要求我们相互帮助沟通沟通的学习心得、不定期摘选优秀文章在班

上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我

的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中变更了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼

此间的友情，可谓一举多得。

在参与思想道德教化的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三非

常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完

成训练安排。我刚起先时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的

业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅副乍用，"养兵千日、用兵一时"，没有日

常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？银行安保员一年工作总结汇报银行安保工

作总结（2）1返回书目

我，转瞬已在招行度过两个春秋。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，支行就是我的家，

领导是我的家长行里的职工是我的兄弟姐妹行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，

使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员"保卫招行、保卫我家"

的责任重大。

银行平安保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内

基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己

的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。"因此，我们必需秉承肃穆

仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每

一项任务，做到让领导放心。随着招行平安保卫工作的不断开展，我常常思索：如何才能更进一

步地做好平安防范工作，如何提高我们警员的自身的素养和工作实力！现总结如下

一、立足本职工作，处理好每向任务

年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押

运的保卫任务.记得刚到招行时，为了能快速进入角色，熟识工作.甥I」用一切可能的时间学习招

行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教.在支行大厅值班时

见到有客户向大堂经理询问时我就在一边细致的听着，然后静默的登记来，遇到不明白的地方刚

好主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作实力和服务水平，在平常工作中，我学会了塌实,

勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好

评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户许多，我见到一位年纪30岁

左右的客户东张西望，我就主动上前问到："您好，先生，请问您须要办什么业务？"客户回答

说："我有一笔钱要深圳的一个挚友那里，要填什么单子吗？"我说：”要填的,请问你要

汇的金额大吗?"客户说："三十多万吧「我说："那手续费可能高一点。也许须要1000多

元的手续费"客户惊讶的说，"以前不是50元就够了吗？"于是我耐性的向客户说明说："不

好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要其次天

才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告知

他假如通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的该客户得知一卡通在网上转帐时，

他立即就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户削减了等待时间，在我的帮助下很快

办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说："你们保安服务看法很好，没想到你

们保安也这么懂业务，我很满足。"然后走到客户看法簿上写道："保安服务看法特别好，服务

也比较专业，请领导赐予表扬。"虽然是短短的两行，但但确是对我工作的最大确定！

二、勤学苦练、强化自身素养

无论做任何事，务心全力以赴，因为它能确定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，

平常接触现金的机会多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强

化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好："打铁还得自身硬"，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几

次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，

并在小队组织学习时参与了"xxxx"重要思想、《公民道德规范》、《治安管理惩罚条例》、《消

防法》等活动，平常小队长还要求我们相互帮助沟通沟通的学习心得、不定期摘选优秀文章在班

上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个"比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我

的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中变更了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼

此间的友情，可谓一举多得。

在参与思想道德教化的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三非

常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完

成训练安排。我刚起先时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的

业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时"，没有日

常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？银行安保班长工作总结范文银行安保工作

总结（3）|返回书目

银行安保班长年终工作总结

XX年，在上级领导的带领下，圆满的完成了两节、两会、五一、百日平安无事故、国庆、

等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间，主动响应公司的号召，在领导的支持与教育下，

在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任

务。

"忙并收获着，累并欢乐着"成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、

印记最深的。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的

感觉，累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作状况：

一、增加业务学问、提高自身综合素养

作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提示自己要加强各方面的业务学问，

以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘

于奉献、诚恳敬业，经过这段时间的学习和熬炼，在工作上取得了肯定的进步，细心学习他人特

长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、

静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦

干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导,

团结同志，虚心谨慎，主劫接受来自各方面的看法，不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督

查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，主

动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学

习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种"养分"；同

时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的

思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

二、关切队员的生活、确保队伍的稳定。

做为班长，我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是

独生子女刚参与保安工作没有任何的工作阅历伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，

了解该队员的基本状况，有针对性的实行工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽

快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的

暖和，针对现在保安流淌性大的特点，分队长和我主动联系老乡，亲属、挚友招收保安员，通过

努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝合力和战斗力。

三、严格要求，确保重大活动和节日的平安

在工作期间，我对每次保卫工作都非常得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，主

动响应号召大家发挥团队合作精神完成了各个时期的重大活动和节日的平安工作。在活动中，

协作队长组织全队进行了宣扬动员工作建立活动宣扬栏，张贴活动标语，让让队员都参加进来，

充分调动了大家工作的主动性，把宣扬工作深化到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并

相识到保卫工作的重要性，同时提示自己遵纪遵守法律、爱岗敬业、防止平安生产事故的发生.

利于重大活动及节日的平安开展。

四、文明执勤、优质服务。

中国银行信息中心，作为一个有1000多职工的大型办公区，除了安保工作要求高之外，对

我们日常工作的要求也^常严格。特殊是单位安保部提出XX年为服务年之后，领导依据实际状

况，在执勤中提出主动向单位领导问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们主动响应，在

每天早晨员工上班经过我们的岗位时向员工问"早上好请您刷卡"晚上下班后向员工说“您

慢走，再见！"使员工慢慢对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡渐渐起先协作我们工作了，特

殊是在工作中，针对队员工的须要帮主时主动供应力所能及的帮主如有的员工自行车没写了，

我们刚好用打气筒帮主打气;有的车胎没气了,我们主动帮助更换车胎等。得到了单位员工一样

好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们西城保安的良好形象！

以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足。XX新的一年，对自己

来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会接着努力，多和领导沟通自己

在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工

作做的更好，再接再厉，更上一层楼。

2024年11月银行安保班长工作总结

银行安保工作自我总结

2024年银行安保班长年度工作总结范文

银行安保班长年终工作自我总结

2024年银行安保班长年终总结

银行安保工作者转汇报总结

第3篇：银行安保工作报告

2024银行安保工作报告

为更好的协作大连市公安局、大连市银监局联合开展的20**年度银行业金融机构平安评估

活动，为使考核组能够对我行的安保工作有一个大体的了解，现就我行此项工作的开展状况作以

下汇报：

自20**年锦州银行大连分行成立以来，我行平安保卫工作仔细实行大连市公安局和总行平

安保卫部的各项要求，在大连市公安局特殊是内保二大队的正确领导、关切、支持下，紧紧围绕

锦州银行大连分行的中心工作，遵循"预防为主，综合治理，谁主管，谁负责"的指导原则，坚

持从加强队伍建设、物防技防硬件设施建设、制度建设等方面入手巩固平安保卫工作的各项基础，

使平安管理落到了实处，保证了我行财产、员工及客户的人身平安，为我行业务发展和各项改革

措施的顺当推动营造了一个平安、稳定的经营环境。

一、加强员工队伍安保意识教化和安保学问技能培训。

（-）加强全员平安防范意识教化和技能培训，提高员工安保主观能动性。自大连分行建行

以来，大连分行把重视和加强对员工的平安教化，全面提高防范意识，增加防范技能，作为平安

防范工作的重要基础工作来抓。分行领导始终坚持"防范胜于治理"的原则不管形势如何改变，

始终绷紧教化这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚实的防护设施、多么

先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有提高全行员工的安保意识，发挥员

工安保的主观能动性，才能使制度、设施、设备发挥最大的效用。

20**年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防盗抢、防诈骗、

防火灾的应知应会及安保工作的各项规章制度等内容对全行员工进行强化教化及考核才是高全行

员工安保工作的主观能动性。

（二）常常对员工开展案例教化，增加其防范意识，提高防范实力。针对近年来银行案件频

发的严峻局面，我们收集整理（包括公安部门转发、总

行转发的）案例对全行员工开展深化教化，对案件发生的条件、过程、处理状况及所产生的

后果组织广泛的学习探讨，通过常常性开展平安教化，增加员工的防控实力和应对实力。另外,

通过案例分析也查找了我行自身防范工作的隐患，不断完善防范措施，而且也促使我们刚好修改

平安保卫制度体系。

（三）对全行员工开展的防范技能培训，提高员工的防范技能及应对突发事务的实力。主要

侧重学习基本防范技能驾驭正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施的分工及

动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作运用等。使员工较娴熟地驾驭了突发性事务及遇

险的应急方法，有效地提高了全员平安防范技能。20**年X月和20**年X月，我行在全行胜利

举办了平安保卫应急预案模拟演练。通过演练，加强了一线员工应急预案防暴教化和安防学问教

化,使每位员工熟识应急预案设施的运用、操作流程以及紧急状况下应留意的事项，增加了员工

应对突发事务的解决实力。在消防意识方面，我行还邀请了消防宣教中心的王腾达部长针对消防

；去规、火场自

救及灭火设施运用进行了充分讲解，员工平安消防意识大幅提高。同时提高了员工灭火、自

救等避险实力。

二、加强硬件设施建设，夯实技防物防基础。

防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在

注意抓全员安保主观意识教化的同时，也注意抓好防护设施等硬件建设，保证全部营业场所配备

符合公安部门规定的灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。真正做到软件硬件双管齐下。

建行以来，我行对网点防护设施的建设，在内保大队的指导及总行保卫部门的支持下，加强

了平安设施的维护和配置，目前网点全部安装了防盗、防抢、防暴、防火等设施，重要区域视频

监控覆盖到位，并保证了监控录像图像的清楚和正常运转。分行及各支行全部与公安部门170

报警系统实现联网。目前，全部网点防护设施都达到了规定的一级防护标准，基本形成了人防、

物防、技防相结合的防护体系，为做好平安保卫工作打下了坚实基础.

在物防、技防设施的管理上,我行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立

健全了170报警系统、视频监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、

技防设施的正常运行。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础。

力口强规章制度建设，是一项保障平安防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是

通过规范管理和操作程序来抵挡犯罪行

为。自成立以来，我行及下属各支行分别建立了较为完善的安保制度体系。这些规章制度是

依据上级主管部门的要求并结合自身工作的实际而形成的,其内容涵盖了平安防范、平安防火、

社火治安综合治理及防恐反恐等四大项。本着在发展中完善，在须要中充溢，在改变中调整，在

实践中创新的原则，使我们的安保制度体系不断适应全行各项工作发展的须要。

（-）建立了"平安保卫岗位责任制"，明确各涉岗人员的职责，特殊是针对网点营业、款

箱接送、消防平安等各个要害环节制订了平安保卫责任制，规定安保工作必需在当地公安机关的

管理下由各机构一把手负总责,确立了安保工作在该机构各项工作中重中之重的特别地位。

（二）注意内部管理的规范化。分支行建立了平安保卫登记制度、大连分行综合事务部制定

了平安保卫专项检查、突击检查和常规检查制度、重要节日、双休日值班制度，为刚好驾驭员工

工作生活及思想动态，我行要求每月各网点上报员工思想动态，对存在思想不稳定因素刚好进行

走访，确定员工思想稳定。

（三）是把加强检查监督作为落实各项规章制度，刚好发觉问题，堵塞漏洞,防范各类案件

和事故发生的最基本的手段。我行坚持每月对所属网点进行全面检查，并进行专项检查。20**

年以来我行先后开展了常期检查12次，专项检杳5次，如驻点保安履职检查，ATM机运行检

查，平安保卫消防检查等，并对巡查的问题进行刚好督导整改。

分行及各直属支行设立了节假日、双休日行长值班岗和员工值班同，并公布了值班电话，刚

好处置突发事务，内部上下联动，保证第一时间发觉问题解决问题。在平常工作中，突出抓好了

对"重点部位、重点人员、重点岗位"和"早、中、晚"三个时段的平安检查，针对网点营业期

间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到"两清一退"（即

印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人

带班、2人以上当班等简单出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查；对在平安检查中发觉的问

题，做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人

是该网点平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手"工程，实行一票推翻。把

“谁主管、谁负责"当作平安保卫工作的最高责任制度。网点每月进行例行平安检查，并作具体

记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否

闭锁；170报警设备是否就位等等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作用J好发觉了薄弱环节，使一些潜在的事

故苗头得到整改，消退了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避开

了案件和事故。同时加强保安队伍建设，完善保安巡防管理制度，对于每一次巡楼检直、每日下

班后用水用电状况检查，每一次值班值宿状况检查都有具体记录，对状况进行通报及整改奖惩，

将风险降到最小化。

二、城乡统筹开创新局面。五水共治扎实开展。农村生活污水治理**X个行政村均已完成招

投标并开工建设，累计完成**X个村主管网和污水处理终端建设，**X个村接户率达到**%,**X

个村完成了初验收。三改一拆深化推动。落实违法用地和违法建设"两网化"管理体系，处置各

类违法建筑面积96848m;改造旧住宅区面积28320分别完成县下达任务的**.X%和**X%。

出台实施方法对暂缓拆除违法建筑进行合理分类处置。城乡环境全面整治。全面推动"四边三化"

专项整治行动，以限期交办销号制按时完成各整治点交办单，得到了县委领导的高度确定。全域

开展农村垃圾分类处理,落实马路沿线**X个村垃圾集中机械化处理，完成平象和西产马岭垃圾

减量化阳光房主体建设。巩固深化养殖场、砂场整治，关停养殖场4家，提升养殖场2家。高

度重视农村废气粉尘治理，解决磐安县造漆厂、磐安县绿安助剂厂废气粉尘排放问题。新农村建

设加速推动。石下村投资100多万元顺当完成村庄提升项目及"百花村"建设。加快危旧房改

造步伐拆迁危旧房占地4436m"启动胡庄村新区地基安置工作。集镇区块老村改造有序铺开,

杨宅旧村改造一期**%农户完成新居建设，黄余田村启动二期旧村改造。

三、社会事业得到新改善。"崇德安镇”战略深化实施。隆重表彰4位“孝顺媳妇"、8位

“公益之星"、4位"小孝星"和5位"最美仁川人"，崇德氛围日渐深厚主流思想深化人心。

文化惠民工程全面开展。胜利举办第七届农夫文艺汇演暨红挺一纵挺进］二川80周年纪念演出，

**X个村参加"春泥安排"创建，完成4个文明村创建，其中柳坡、赤岩前两村胜利创建“市级

文明村"，完成平象村文化礼堂建设。村级公益事业不断提升。建成黄余田生态公墓，滚涛、方

山、柳坡、赤岩前等村安装改造路灯400余盏，黄余田晨光大桥、赤岩前和谐廊桥、方山大桥

建成通车，完成泊公、杨宅、赤岩前、后鲁防洪堤建设，各村一事一议项目基本完成，对西产村

陈氏宗祠和潘田村古建筑进行了加固修缮。基层保障水平得到提高。扎实做好城乡居民医疗保睑

各项工作，顺当完成全民参保登记，弱势困难群体关爱救济力度不断增加，全面消退农村家庭人

均纯收入4**元以下贫困现象，新墙氐保**X户**X人，完成潘田、流岸、平象居家养老服务照

料中心建设。民主法治建设持续加强。人口计生工作水平不断提高，工会、共青团、妇联、科协、

老龄委、计生协会、关工委等群众团体作用发挥明显，党管武装、民兵预备役建设持续加强，科

普、普法教化成效显著。平安仁川建设接着深化。刚好妥当化解各类冲突纠纷，上级转办信访件

和8890便民服务平台、县长信箱、省长信箱及磐安民声在线交办件办结率均达**%."党政同

责、一岗双责"平安生产责任制得到仔细有效落实，突发事务处置实力不断增加，社会大局持续

保持和谐稳定。

四、党建工作有了新气象.扎实开展"从严管理落实年"和"摘帽快跑"解放思想大探讨活

动，全面推动党的建设。解放思想大探讨活动扎实开展。组织全镇党员干部群众开展专题探讨学

习和"金点子”征集活动，发动仁川人人找问题、人人谈举措、人人谋思路、人人话发展，营造

做大做强"一号产业"、全力建设“红旅小镇”的良好氛围。基层党建制度得到传承出新。在全

县**X个乡镇中领先出台落后党员管理方法及其考评细则，通过组织参与专题教化、进行集体劳

动和实施量化考核，首批纳入集中管理的**X名落后党员整改工作取得实质成效，极大带动和增

加了全镇党员的规则意识，探究出了一条新常态下全面从严管理农村党员务实管用方法，得到了

上级领导的充分确定，先后有10多个兄弟乡镇到我镇学习取经。以"三严三实"教化为契机,

深化开展乡镇干部“三全"、村干部"三强”主题实践活动，全面推行镇村干部工作晾晒制度，

实行镇班子成员重点工作一月一公示、镇干部工作一周一公示、镇干部住夜状况一日一公示、村

主职干部工作定期汇报制度，改进了工作作风，强化了干部管理，推动了工作落实。农村党建工

作基础不断夯实。完善农村主职干部岗位目标责任制考核方法，对各村三改一拆、农村生活污水

治理、环境卫生长效管理、"四边三化"、党员活动日、村级办公场所规范化建设等工作开展状

况进行专项考核，推行农村主职干部绩效季度考核制度，层层压紧压实党建责任。加大关切关爱

力度，对村主职干部因病或遇到急事赐予组织暖和。从严抓好党员活动日管理，制定并印发600

余份《仁川镇党员活动日管理方法》分发给全镇党员学习。根据"高标准、重质量、促实事”的

要求，完成"两新"党建示范点和柳坡、洋庄两个市级党建示范村建设。懦弱涣散党组织取得实

质整改。以解决新农村建设等实际问题为抓手，扎实推动下余、赤岩前等懦弱涣散党组织整改落

到实处。选派"第一书记"到下余村任职，充溢了下余村党组织力气，妥当解决了下余村违法建

筑处置和"信访专业户"重信缠访难题。以培育村主职干部协作和推动村庄项目建设为抓手，凝

合赤岩前村人心力气，助推赤岩前村顺当完成村庄规划修编、50余亩土地政策处理、116盏路

灯安装、和谐廊桥、生态防洪堤及粮食功能区建设，实现了从工作"落后村"到"先进村”的蜕

变.党风廉政建设从严从实推动.全面落实党风廉政建设主体责任，不折不扣执行中心”八项规

定"和省市县有关规定精神，推动乡镇纪委回来主责主业。廉政主题教化深化开展，组织新修订

的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》集中学习。注意发挥群众民主监

督作用，强化农村集体"三资"管理，加大村级财务监督检查力度，坚决查处违反党纪行为。今

年共处理党员**X人，其中开除党籍1人，劝退1人，党内严峻警告3人，党内警告1人，诫

勉谈话**X人，肃穆了党的纪律，纯净了党的队伍。

同志们，回顾一年来的工作，我们深深感到，我们所取得的每一个进步，都是县委县政府正

确领导的结果，是在座各位共同努力的结果,是全镇广阔干部群众同心同德、团结拼搏、克难攻

坚的结果，是社会各界、离退休老同志热忱支持的结果，也是历届镇党委打下良好基础的结果。

在此，我代表镇党委，向全部为仁川改革、发展、稳定做出贡献的同志们、挚友们，表示崇高的

敬意和诚心的感谢！

回顾过去一年来的工作，我们也醒悟地相识到，发展口还存在一些薄弱环节，主要表现在:

经济总量不大，产业支撑不强，后劲发展不足，优势特色不显，新农村建设相对滞后;少数党员

干部的思想观念落后，精神状态不佳，政治意识、担当意识、廉洁意识和规则意识有待加强「‘四

风”问题还需持续深化整治;影响仁川社会发展的不稳定不和谐因素仍旧较多，维稳压力依旧较

重