公司员工非竞争协议规定

公司员工非竞争协议规定合同编号：____________________第一章总则1.1本协议的签订目的1.1.1甲乙双方（以下简称“协议双方”）在劳动合同终止或解除后，为保护双方的合法权益，避免因员工离职后从事与原公司业务存在竞争关系的工作，特签订本非竞争协议。1.2协议适用范围1.2.1本协议适用于甲乙双方在劳动合同终止或解除后一定期限内，双方约定的非竞争区域内。1.3协议有效期限1.3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。1.4协议内容1.4.1本协议内容包括但不限于保密条款、竞业限制条款和违约责任等。第二章定义和解释2.1定义2.1.1“公司”指甲乙双方共同确认的甲方公司。2.1.2“非竞争区域”指协议签订时甲方公司经营活动的地理区域范围。2.1.3“竞业限制”指乙方在协议有效期内不得在非竞争区域内从事与甲方公司业务相同或相类似的工作。2.2解释2.2.1本协议中使用的词语，如无特别说明，应按照本协议的上下文进行解释。第三章竞业限制条款3.1竞业限制的范围3.1.1乙方在协议有效期内，不得直接或间接地在非竞争区域内：3.1.1.1为自己或他人经营与甲方公司业务相同或相类似的企业或从事业务；3.1.1.2为自己或他人担任与甲方公司业务相同或相类似的企业的高级管理人员或关键技术人员。3.2竞业限制的方式3.2.1乙方不得以任何方式直接或间接地从事与甲方公司业务相同或相类似的工作，包括但不限于：3.2.1.1独立开展业务；3.2.1.2加盟经营；3.2.1.3受雇于与甲方公司业务相同或相类似的企业。3.3竞业限制的期限3.3.1乙方竞业限制的期限为____个月。第四章薪酬及补偿4.1补偿方式4.1.1甲方根据乙方在协议有效期内遵守竞业限制条款的情况，向乙方支付竞业限制补偿金。4.2补偿金额4.2.1甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为____元。4.3补偿金的支付4.3.1甲方应在每月的最后五个工作日内，将当月的竞业限制补偿金支付给乙方。第五章协议的变更、解除和终止5.1协议的变更5.1.1本协议在履行过程中，如因不可抗力或法律法规的变更等原因，导致本协议无法继续履行，协议双方应协商一致，变更协议内容。5.2协议的解除5.2.1协议双方均有权在协议有效期内，因以下原因解除本协议：5.2.1.1乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未改正；5.2.1.2协议约定的其他解除条件。5.3协议的终止5.3.1协议在有效期内自动终止的情形：5.3.1.1协议约定的有效期满；5.3.1.2双方协商一致终止本协议；5.3.1.3协议因不可抗力或法律法规的变更等原因而终止。第六章保密条款6.1保密信息范围6.1.1本协议所称保密信息，是指甲方在业务活动中所拥有的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。6.2保密义务6.2.1乙方在本协议有效期内及终止后，对甲方提供的保密信息负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。6.3保密信息的保护措施6.3.1乙方应采取合理、有效的措施，保护甲方保密信息的安全，包括但不限于：6.3.1.1对保密信息进行分类，设置访问权限；6.3.1.2限制对保密信息的访问和使用；6.3.1.3定期检查保密信息的安全状态。6.4保密信息的处理6.4.1乙方在协议终止后，应将所有获取的甲方保密信息予以销毁或返还甲方。第七章专利权和著作权7.1专利权和著作权的归属7.1.1乙方在甲方工作期间，因职务行为所创造或发明的专利权和著作权，归甲方所有。7.2专利权和著作权的行使7.2.1甲方有权自行或授权他人使用、许可、转让或以其他方式行使上述专利权和著作权。7.3专利权和著作权的收益分配7.3.1甲方使用、许可、转让或以其他方式行使上述专利权和著作权所得的收益，甲方与乙方按照约定比例进行分配。第八章知识产权的归属8.1知识产权的界定8.1.1本协议所称知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。8.2知识产权的归属8.2.1乙方在甲方工作期间，因职务行为所取得的知识产权，归甲方所有。8.3知识产权的行使和保护8.3.1甲方有权自行或授权他人行使和保护上述知识产权。第九章离职后的服务义务9.1离职后的服务期限9.1.1乙方在协议终止后，应继续履行一定的服务义务，服务期限为____个月。9.2服务义务的内容9.2.1乙方在服务期限内，应按照甲方的要求，完成一定的服务任务。9.3服务义务的违约责任9.3.1乙方违反服务义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第十章通知和送达10.1通知的形式10.1.1本协议项下的通知，应以书面形式发出。10.2通知的送达10.2.1通知应送达至本协议约定的地址或双方约定的其他地址。10.3通知的生效10.3.1通知自送达对方之日起生效。10.4送达的确认10.4.1乙方应在收到通知后的五个工作日内，以书面形式确认已收到通知。10.5送达的补充10.5.1如因特殊原因无法通过上述方式送达通知，甲方可以通过其他合理方式送达，并视为已送达。第十一章保密信息处理和销毁11.1保密信息的处理11.1.1乙方在离职或协议终止后，应立即停止使用任何甲方保密信息。11.2保密信息的销毁11.2.1乙方应按照甲方的要求，在离职或协议终止后的一定期限内，将所有获取的保密信息进行销毁。11.3销毁方式的确认11.3.1乙方在销毁保密信息时，应采用保证信息无法恢复的方法，并在销毁后向甲方提供销毁证明。11.4未经授权的披露11.4.1若乙方未经授权而披露保密信息，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十二章个人数据保护12.1个人数据的使用12.1.1乙方在甲方工作期间，收集、使用和存储的个人数据，应严格遵守相关法律法规和甲方内部规定。12.2个人数据的保护措施12.2.1乙方应采取适当的技术和管理措施，保证个人数据的安全，防止数据泄露、篡改或损毁。12.3个人数据的访问和更正12.3.1甲方应保证个人数据的准确性，并允许个人对其数据进行访问和更正。12.4个人数据保护责任的承担12.4.1乙方对在甲方工作期间违反个人数据保护规定的行为承担责任。第十三章协议的附件和补充13.1协议附件13.1.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。13.2协议的补充13.2.1本协议的任何补充协议