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文档简介

劳动鉴定协议书鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，因乙方出现身体不适或意外伤害，需要对其劳动能力进行鉴定，以明确其是否能够继续从事原工作或需要调整工作岗位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、鉴定事由甲方因乙方在[具体日期]因[具体事由]导致身体受伤/不适，无法正常履行原岗位职责，为确定乙方的劳动能力状况，双方同意通过合法的劳动能力鉴定程序，对乙方的劳动能力进行评估。二、鉴定机构及程序1.鉴定机构：双方一致同意，由[具体劳动能力鉴定委员会名称]作为本次劳动能力鉴定的机构。该鉴定委员会应具备法定资质，能够独立、公正地进行劳动能力鉴定。2.鉴定程序：按照《中华人民共和国劳动能力鉴定管理办法》及相关地方性法规、规章的规定，甲乙双方应积极配合鉴定委员会开展鉴定工作。乙方应按时提交相关医疗证明材料，并按要求参加鉴定委员会组织的医疗鉴定程序。三、鉴定内容本次劳动能力鉴定主要围绕乙方的[具体受伤部位或不适症状]展开，评估其是否能够继续从事原岗位工作，或者需要从事其他适宜的工作岗位。鉴定委员会将依据国家发布的劳动能力鉴定标准，结合乙方的医疗证明和实际状况，作出客观、公正的鉴定结论。四、鉴定费用本次劳动能力鉴定的相关费用（包括但不限于鉴定费、医疗证明材料费等）由[双方协商确定承担方式，如甲方承担、乙方承担或双方各承担一半]承担。具体费用标准及支付方式，按照鉴定机构的相关规定执行。五、鉴定结论及后续处理1.鉴定结论：鉴定委员会应在收到双方提交的完整材料后[具体天数，如30]个工作日内完成劳动能力鉴定，并出具书面鉴定结论。甲乙双方应共同领取并确认鉴定结论的真实性。2.后续处理：根据鉴定结论，若乙方劳动能力未受影响，可继续履行原劳动合同；若鉴定结论表明乙方劳动能力受到影响，甲方应根据鉴定结论及国家相关政策，对乙方的工作岗位、工作内容或劳动报酬等进行适当调整。双方应就具体调整方案进行协商，达成一致后签署书面协议。六、争议解决若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请劳动仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议生效及份数本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式[具体份数，如三]份，甲乙双方各执[具体份数，如一份]，鉴定委员会存档一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________见证单位（如有）（盖章）：__________________

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