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文档简介

公司法务知识线下培训课件汇报人：XX目录01法务基础知识02合同法务管理03公司治理结构04知识产权保护05劳动法务要点06合规与风险管理法务基础知识01法律概念与原则法律原则法律活动指导准则法律概念法律事物权威范畴0102法律法规框架宪法及各部门法构成整体法律体系构成制定主体等决定效力等级法的效力层级保障法律贯彻实施法律实施机制法律责任与义务法律责任概念违法违约的不利后果法律义务内涵法定的行为约束合同法务管理02合同的订立与履行0102合同订立流程资信审查，协商签约合同履行原则全面履行，诚信为本合同风险防控核查资质，背景调查签订前防控明确条款，规范签字签订中防控履行中防控监控履行，留存证据合同争议解决向法院提起诉讼，依据法律判决。诉讼解决依合同条款申请仲裁，裁决具终局性。仲裁裁决双方沟通达成一致，成本低效率高。协商和解公司治理结构03股东会与董事会选举董事，审议决策股东会职责战略决策，监督高管董事会职责监事会的职能检查公司财务状况，确保财务合规合理。财务监督审查监督董事高管行为，纠正损害公司利益行为。管理人员监督提议召开临时股东会，对董事提起诉讼。提议与诉讼高级管理人员职责负责制定并执行公司经营计划，确保业务有序开展。制定经营计划组织生产经营活动，优化内部管理，提升运营效率。组织生产经营知识产权保护04知识产权概述智力成果专有权，含版权、专利等。定义与分类激励创新，保障公平竞争，促进文化传承。重要性专利、商标与著作权保护发明创造专利介绍区分商品来源商标介绍保护作品权利著作权介绍知识产权侵权与维权假冒注册商标案侵权典型案例反不正当竞争法维权法律依据劳动法务要点05劳动合同管理建立科学管理制度，提供示范合同范本管理制度建立预防减少劳动争议，促进劳动制度改革争议预防处理监督合同订立履行，制止纠正违法行为合同监督履行010203员工权益保障用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，保障双方权益。签订劳动合同按时支付工资，不得克扣，保障员工经济权益。支付合理薪酬劳动争议处理合法公正及时调解处理基本原则协商调解仲裁诉讼处理具体流程合规与风险管理06合规体系构建制定并传达合规政策，确保全员知晓并遵守。明确合规政策设立合规部门，明确各部门合规职责，形成合规网络。组织架构调整法律风险评估识别并评估法律风险源评估关键要素重大决策、商业模式等场景应用评估应用场景应对措施制定制定风险控制措施，降低风险影响应对策略与措施01设立合规部门明确职责，制定合规政策，评估合规风险。02员工培训提升定期培训，提升

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