2025家政员工劳动合同模板

2025家政员工劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：户籍地址：鉴于甲方因家庭服务需求，招聘乙方为家政服务人员；乙方愿意为甲方提供家政服务工作。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同为年月日起至年月日止，合同期满后，双方可协商续签。第二条工作内容与要求工作内容：乙方同意根据甲方的家庭服务需求，担任（具体岗位）工作。乙方应按照甲方的要求，完成与该岗位相关的家政服务工作。工作要求：乙方应认真履行职责，遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的风俗习惯，确保服务质量达到约定的标准。第三条工作时间与休息工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式确认。休息休假：乙方每周享有天的休息时间，具体休息日期由双方协商确定。如因特殊原因需要调整工作时间，双方应协商一致。第四条劳动报酬与福利劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币元（大写：元整）。支付时间为每月日，甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第五条社会保险与劳动保障社会保险：甲方为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，费用由甲方承担。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。劳动保障：甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在工作中的安全与健康。如乙方在工作中因意外受伤，甲方应根据相关法律法规承担相应的责任。第六条劳动纪律遵守法律：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的家庭规则和劳动纪律。职业道德：乙方应诚实守信，尊重甲方的家庭成员，不得有偷盗、损坏甲方财物等行为。保密义务：乙方对甲方的家庭事务、隐私信息应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条合同的变更、解除与终止合同变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。合同解除：（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①严重违反劳动纪律或甲方的家庭规则的；②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；③乙方与其他单位建立劳动关系，影响本合同履行的；④乙方被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①未按照合同约定支付劳动报酬的；②未为乙方缴纳社会保险的；③甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的。合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。双方如无异议，可协商续签。第八条违约责任甲方违约责任：甲方如违反本合同约定，未按期支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方可以解除合同，甲方应支付违约金人民币元（大写：元整）。乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，提前解除合同或未履行工作职责的，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金人民币元（大写：元整）。第九条其他条款争议解决：双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：