2025执业医师合同范本

2025执业医师合同范本甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事执业医师工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为年月日生效，至年月日终止。合同期限为年，其中试用期为个月，试用期包括在合同期限内。第二条岗位与职责甲方聘用乙方为本院的执业医师，具体岗位为：。乙方的岗位职责包括但不限于以下内容：依法开展诊疗活动，确保医疗质量和医疗安全；遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理；完成甲方分配的医疗任务，包括但不限于门诊、急诊、住院等医疗工作；参与医院的值班、会诊、培训和医疗纠纷处理等事务；保守甲方的商业秘密及患者的隐私。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间按照《劳动法》和甲方的规章制度执行，具体工作时间为：。甲方确保乙方享有国家法定节假日，若因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班费或安排补休。乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。第四条劳动报酬甲方每月支付乙方的工资为人民币元（大写：元整），其中基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，其他福利待遇详见本合同附件。甲方每月日前以银行转账形式支付乙方上月的劳动报酬。乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核办法执行，具体考核标准由甲方另行制定。乙方享有国家规定的节假日补贴、夜班补贴及其他相关福利待遇。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳国家规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%。甲方为乙方提供就餐、住宿或其他相关福利待遇，具体标准为：。第六条培训与职业发展甲方为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于岗前培训、继续医学教育和技能提升培训。乙方享有国家规定的职业资格考试假期，具体假期天数按照国家规定执行。甲方支持乙方参加学术交流活动，具体事宜由双方另行协商。第七条服务期与违约责任本合同约定的服务期为年，自合同生效之日起计算。期间，乙方不得单方面解除合同或与其他医疗机构建立劳动关系。若乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币元（大写：元整），并要求乙方赔偿甲方遭受的损失。第八条合同的变更与解除经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。若乙方严重违反甲方的规章制度或医疗操作规范，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿金。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同解除或终止后，双方仍需遵守保密条款和竞业限制条款，相关争议仍适用本合同约定的争议解决方式。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：