2025教育咨询公司合并的合同范本

2025教育咨询公司合并的合同范本本合同于年月日由下列双方在省市签订：甲方（合并方）：名称：教育咨询有限公司住所：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（被合并方）：名称：教育咨询有限公司住所：法定代表人：统一社会信用代码：鉴于：甲方和乙方均为依法设立并有效存续的教育咨询公司，致力于为学生及家长提供优质的教育咨询服务。为进一步优化资源配置，扩大市场占有率，提升品牌影响力，甲方与乙方协商一致，决定通过公司合并的方式实现资源整合和共同发展。本次合并将采取吸收合并的方式，即乙方将其全部资产、负债、权益及相关业务一并转入甲方，乙方依法办理注销登记手续。经友好协商，双方达成如下协议：第一条合并方式1.1乙方的全部资产、负债、业务、员工及其他一切权利和义务自本合同生效之日起转移至甲方。1.2本合并为吸收合并，甲方为合并后的公司，乙方自合并生效之日起依法终止，不再具有法人资格。第二条公司合并后的安排2.1合并后的公司名称仍为“教育咨询有限公司”，注册地址继续使用甲方的注册地址。2.2合并后的公司董事会成员由甲方原有董事及乙方提名的代表组成，具体人数及职权由公司章程另行规定。第三条债权债务承继3.1自本合同生效之日起，乙方的全部债务及或有负债均由甲方承继，债权人就上述债务向乙方主张权利的，甲方应予以清偿。3.2乙方的债权，包括但不限于应收账款、未到期的合同权利等，自本合同生效之日起由甲方享有并行使。第四条资产与负债的处理4.1乙方的全部资产，包括但不限于现金、银行存款、应收账款、存货、设备、无形资产、知识产权等，自本合同生效之日起转移至甲方。4.2乙方的负债，包括但不限于应付账款、银行贷款、未履行的合同义务等，自本合同生效之日起由甲方承担。第五条员工安置5.1乙方的全体员工自本合同生效之日起与甲方建立劳动关系，甲方将与员工重新签订劳动合同，确保员工权益不受损害。5.2员工的工资、福利及奖金等自本合同生效之日起由甲方负责支付并继续缴纳社会保险和住房公积金。第六条信息披露与保密义务6.1甲方和乙方应妥善保管与合并相关的文件和资料，并在本合同生效后，依法履行信息披露义务。6.2双方承诺对在合并过程中获知的对方的商业秘密、财务信息及其他未公开事项承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。第七条违约责任7.1若任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务，则构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。7.2如因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应协商解除或变更本合同，任何一方均不承担违约责任。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效与终止9.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公司公章之日起生效。9.2本合同的终止或解除不影响双方在本合同履行期间已产生的权利义务。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式捌份，甲乙双方各执贰份，其余用于办理审批、登记等相关手续。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方（盖章）