2025年四川省公务员录用考试面试真题模拟试卷（结构化小组）

2025年四川省公务员录用考试面试真题模拟试卷（结构化小组）考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、综合分析题要求：请你认真阅读下面这则材料，然后结合自身理解，围绕“创新”这一主题，谈谈你对“在新时代背景下，创新对于一个国家、一个民族、一个组织乃至个人的重要性”这一问题的看法。作答时注意条理清晰、逻辑严谨，语言流畅，字数控制在400字左右。1.材料呈现：2024年，我国科技部发布了《中国科技创新发展报告》，报告指出，过去一年我国在人工智能、量子信息、生物医药等前沿领域取得了一系列重大突破，但同时也存在核心技术“卡脖子”、原始创新能力不足等问题。某地级市为了推动科技创新，出台了“科技创新券”政策，鼓励企业加大研发投入，但政策实施一年后，效果并不理想，很多企业反映“科技创新券”使用门槛高、流程繁琐，导致政策红利难以充分释放。2.结合实际：某高校为了激发学生的创新精神，开设了“创新创业实践课”，要求学生必须完成一个创新项目，并给予一定的经费支持。但部分学生反映，学校提供的经费太少，难以支撑项目的开展，而且缺乏专业的指导，导致很多创新想法最终无法落地。3.个人思考：作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，你认为应该如何更好地激发创新活力，推动创新成果转化为现实生产力？二、组织管理题要求：请你认真阅读下面这则材料，然后结合自身理解，围绕“公共服务”这一主题，谈谈你对“在新时代背景下，如何提升公共服务水平，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要”这一问题的看法。作答时注意条理清晰、逻辑严谨，语言流畅，字数控制在400字左右。1.材料呈现：2024年，某市市民投诉热线收到了大量关于社区养老服务不足的投诉。经过调查发现，该市老龄化程度较高，但社区养老服务设施严重短缺，很多老年人反映“出门难、就医难、吃饭难”。为了解决这一问题，该市提出了“构建15分钟养老服务圈”计划，计划在未来三年内，在每个社区建设至少一家养老服务站，提供日间照料、助餐、助医等服务。2.结合实际：某县为了提升公共服务水平，开展了一系列“我为群众办实事”实践活动，例如：简化行政审批流程、优化交通出行环境、加强环境保护等，得到了群众的一致好评。但部分群众反映，这些活动都是临时性的，缺乏长效机制，效果难以持续。3.个人思考：作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，你认为应该如何更好地提升公共服务水平，构建更加完善的公共服务体系？三、人际关系处理题要求：请你认真阅读下面这则材料，然后结合自身理解，围绕“团队协作”这一主题，谈谈你对“在新时代背景下，作为一名公务员，在工作中如何处理好与同事、领导、服务对象之间的关系，构建和谐融洽的工作氛围”这一问题的看法。作答时注意条理清晰、逻辑严谨，语言流畅，字数控制在400字左右。1.材料呈现：2024年，某单位为了提升工作效率，组建了多个跨部门工作小组，但小组成员之间由于性格、工作风格差异，经常出现沟通不畅、配合不默契的情况，导致工作进度缓慢，效果不佳。有的小组成员抱怨“领导偏心”，有的则认为“同事不配合”，矛盾逐渐激化。2.结合实际：某机关为了加强团队建设，组织了多次团建活动，例如：户外拓展、知识竞赛、聚餐等，但部分员工反映，这些活动形式单一，缺乏针对性，没有真正解决团队协作中存在的问题。3.个人思考：作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，你认为应该如何更好地处理人际关系，构建和谐融洽的工作氛围？如何提升团队协作能力，推动各项工作顺利开展？四、应急应变题要求：请你认真阅读下面这则材料，然后结合自身理解，围绕“突发事件”这一主题，谈谈你对“在新时代背景下，作为一名公务员，在遇到突发事件时，应该如何快速反应、妥善处理，最大限度地减少损失”这一问题的看法。作答时注意条理清晰、逻辑严谨，语言流畅，字数控制在400字左右。1.材料呈现：2024年，某地发生了一起食品安全事件，由于当地政府部门反应迟缓、处理不力，导致事件升级，引发了社会广泛关注。事后调查发现，当地政府部门在日常监管中存在漏洞，对食品生产企业的监管不到位，导致问题食品流入市场。2.结合实际：某单位为了提升应急处突能力，组织了多次应急演练，例如：火灾演练、地震演练、疫情演练等，但部分员工反映，这些演练过于形式化，缺乏实战性，没有真正提高应急处突能力。3.个人思考：作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，你认为应该如何提升应急处突能力，更好地应对各种突发事件？在日常工作中应该如何做好预防工作，避免突发事件的发生？五、自我认知题要求：请你认真阅读下面这则材料，然后结合自身理解，围绕“职业规划”这一主题，谈谈你对“在新时代背景下，作为一名公务员，应该如何进行职业规划，实现个人价值与社会价值的统一”这一问题的看法。作答时注意条理清晰、逻辑严谨，语言流畅，字数控制在400字左右。1.材料呈现：2024年，某机关开展了一次“公务员职业发展论坛”，邀请了几位资深公务员分享他们的职业经历。论坛上，有的公务员表示，他们在工作中遇到了很多困难和挑战，但通过不断学习和努力，最终实现了自己的职业目标。也有公务员表示，他们对目前的工作感到迷茫，不知道未来的职业发展方向。2.结合实际：某单位为了帮助公务员进行职业规划，组织了多次职业发展培训，例如：职业规划讲座、心理辅导、职业生涯规划等，但部分公务员反映，这些培训内容过于理论化，缺乏实用性，没有真正帮助他们解决职业发展中的实际问题。3.个人思考：作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，你认为应该如何进行职业规划，实现个人价值与社会价值的统一？在日常工作中应该如何不断学习和提升自己，更好地适应职业发展的需要？本次试卷答案如下一、综合分析题答案及解析答案：创新是引领发展的第一动力。在新时代背景下，创新对于一个国家、一个民族、一个组织乃至个人的重要性不言而喻。对于国家而言，创新是提升综合国力和国际竞争力的关键。只有不断创新，才能在科技革命和产业变革的浪潮中立于不败之地。我国近年来在人工智能、量子信息等前沿领域取得的重大突破，正是创新驱动发展的生动体现。对于民族而言，创新是民族进步的灵魂。一个民族要想屹立于世界民族之林，就必须不断进行理论创新、制度创新、文化创新等各方面的创新。对于一个组织而言，创新是提升核心竞争力的源泉。只有不断创新，才能适应市场变化，满足客户需求，在激烈的市场竞争中脱颖而出。对于个人而言，创新是实现自我价值的重要途径。只有不断学习新知识、掌握新技能、培养新思维，才能在职业生涯中不断进步，实现人生理想。当前，我国在科技创新方面取得了一系列重大成就，但同时也面临着核心技术“卡脖子”、原始创新能力不足等问题。这要求我们必须坚持创新驱动发展战略，加大研发投入，加强人才培养，营造良好的创新环境。某地级市出台的“科技创新券”政策，初衷是好的，但效果不理想，说明政策在制定和执行过程中还存在问题。这要求我们必须坚持以人民为中心的发展思想，切实解决实际问题，让政策红利真正惠及广大企业。某高校开设的“创新创业实践课”，是激发学生创新精神的有效途径，但部分学生反映经费不足、缺乏专业指导等问题，说明高校在创新创业教育方面还需要进一步加强。作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，我认为应该从以下几个方面更好地激发创新活力：一是加强顶层设计，完善创新政策体系，为企业创新提供更加精准的支持。二是加大研发投入，鼓励企业加强基础研究和原始创新，突破关键核心技术。三是加强人才培养，培养更多具有创新精神和实践能力的复合型人才。四是营造良好的创新环境，加强知识产权保护，激发全社会的创新热情。五是加强国际交流合作，学习借鉴国外先进经验，提升我国的创新能力。解析：本题要求考生结合材料，围绕“创新”这一主题，谈谈对“在新时代背景下，创新对于一个国家、一个民族、一个组织乃至个人的重要性”这一问题的看法。作答时，要紧扣材料，结合实际，条理清晰、逻辑严谨，语言流畅。首先，要明确创新的重要性。创新是引领发展的第一动力，是国家兴旺发达、民族进步的灵魂，是个人实现自我价值的重要途径。其次，要结合材料进行分析。材料中提到了我国科技部发布的《中国科技创新发展报告》，指出我国在科技创新方面取得了一系列重大突破，但也存在一些问题。某地级市出台的“科技创新券”政策效果不理想，某高校开设的“创新创业实践课”也存在一些问题。这些材料表明，我国在创新方面取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。最后，要提出自己的观点和建议。作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，要结合自身实际，提出如何更好地激发创新活力的具体措施。二、组织管理题答案及解析答案：公共服务是政府的重要职能，是保障和改善民生的重要举措。在新时代背景下，提升公共服务水平，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，是政府的重要任务。当前，我国公共服务领域还存在一些问题，例如：社区养老服务不足、公共服务设施短缺、公共服务水平不均衡等。这些问题制约了公共服务水平的提升，影响了人民群众的生活质量。为了提升公共服务水平，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，我认为应该从以下几个方面入手：一是加强公共服务设施建设，完善公共服务网络。例如，某市提出的“构建15分钟养老服务圈”计划，就是一个很好的例子。通过建设更多的养老服务站，可以为老年人提供更加便捷、高效的养老服务。二是优化公共服务流程，提高公共服务效率。例如，简化行政审批流程、优化交通出行环境等，都是提升公共服务效率的有效措施。三是加强公共服务人才队伍建设，提高公共服务质量。通过加强公务员培训，提高公务员的服务意识和服务能力，可以为人民群众提供更加优质的服务。四是加强公共文化服务，丰富人民群众的精神文化生活。例如，加强图书馆、博物馆、文化馆等公共文化设施建设，开展更多的文化惠民活动，都可以丰富人民群众的精神文化生活。五是加强社会力量参与，构建多元化的公共服务体系。通过鼓励社会力量参与公共服务，可以弥补政府公共服务的不足，满足人民群众多样化的服务需求。作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，要牢固树立以人民为中心的发展思想，切实提高公共服务水平，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。解析：本题要求考生结合材料，围绕“公共服务”这一主题，谈谈对“在新时代背景下，如何提升公共服务水平，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要”这一问题的看法。作答时，要紧扣材料，结合实际，条理清晰、逻辑严谨，语言流畅。首先，要明确公共服务的重要性。公共服务是政府的重要职能，是保障和改善民生的重要举措。提升公共服务水平，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，是政府的重要任务。其次，要结合材料进行分析。材料中提到了某市市民投诉热线收到了大量关于社区养老服务不足的投诉，某县为了提升公共服务水平，开展了一系列“我为群众办实事”实践活动，但部分群众反映这些活动都是临时性的，缺乏长效机制。这些材料表明，我国在公共服务方面取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。最后，要提出自己的观点和建议。作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，要结合自身实际，提出如何更好地提升公共服务水平的具体措施。三、人际关系处理题答案及解析答案：团队协作是现代工作中不可或缺的一部分。在新时代背景下，作为一名公务员，处理好与同事、领导、服务对象之间的关系，构建和谐融洽的工作氛围，对于提升工作效率、推动各项工作顺利开展具有重要意义。当前，我国一些单位在团队协作方面还存在一些问题，例如：沟通不畅、配合不默契、矛盾激化等。这些问题影响了团队协作的效率，制约了工作的顺利开展。为了更好地处理人际关系，构建和谐融洽的工作氛围，我认为应该从以下几个方面入手：一是加强沟通，增进理解。通过定期召开团队会议、开展团队建设活动等方式，加强团队成员之间的沟通，增进相互理解，消除误解和矛盾。二是明确分工，各司其职。通过制定科学的工作流程、明确每个成员的职责和任务，可以使团队成员各司其职，提高工作效率。三是建立信任，相互支持。通过加强团队成员之间的信任，相互支持，可以形成强大的团队合力，共同完成工作任务。四是加强培训，提升能力。通过组织团队协作培训，提升团队成员的沟通能力、协调能力、合作能力等，可以更好地适应团队协作的需要。五是建立激励机制，激发活力。通过建立科学的激励机制，激发团队成员的工作热情和创造力，可以更好地推动团队协作。作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，要牢固树立团队合作意识，切实提高团队协作能力，更好地适应公务员队伍的要求。解析：本题要求考生结合材料，围绕“团队协作”这一主题，谈谈对“在新时代背景下，作为一名公务员，在工作中如何处理好与同事、领导、服务对象之间的关系，构建和谐融洽的工作氛围”这一问题的看法。作答时，要紧扣材料，结合实际，条理清晰、逻辑严谨，语言流畅。首先，要明确团队协作的重要性。团队协作是现代工作中不可或缺的一部分，是提升工作效率、推动各项工作顺利开展的重要保障。其次，要结合材料进行分析。材料中提到了某单位组建了多个跨部门工作小组，但小组成员之间由于性格、工作风格差异，经常出现沟通不畅、配合不默契的情况，导致工作进度缓慢，效果不佳。这些材料表明，我国在团队协作方面存在一些问题。最后，要提出自己的观点和建议。作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，要结合自身实际，提出如何更好地处理人际关系，构建和谐融洽的工作氛围的具体措施。四、应急应变题答案及解析答案：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重危害，需要采取应急处置措施予以应对的事件。在新时代背景下，作为一名公务员，在遇到突发事件时，如何快速反应、妥善处理，最大限度地减少损失，是至关重要的。当前，我国在应急处突方面还存在一些问题，例如：反应迟缓、处理不力、缺乏预案等。这些问题影响了应急处突的效果，制约了人民群众的生命财产安全。为了更好地应对突发事件，我认为应该从以下几个方面入手：一是加强预警，防患未然。通过建立健全预警机制，加强监测预警，可以及时发现突发事件的风险，采取预防措施，避免突发事件的发生。二是快速反应，果断处置。通过建立健全应急预案，加强应急演练，可以提升应急处突能力，在突发事件发生时，能够快速反应，果断处置，最大限度地减少损失。三是加强协调，形成合力。通过建立健全应急联动机制，加强部门之间的协调配合，可以形成强大的应急处突合力，共同应对突发事件。四是信息公开，舆论引导。通过及时发布突发事件的信息，加强舆论引导，可以消除公众的恐慌情绪，维护社会稳定。五是恢复重建，重建信心。通过加强灾后恢复重建工作，帮助受灾群众重建家园，可以重建公众的信心，促进社会和谐稳定。作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，要牢固树立安全发展理念，切实提高应急处突能力，更好地应对各种突发事件。解析：本题要求考生结合材料，围绕“突发事件”这一主题，谈谈对“在新时代背景下，作为一名公务员，在遇到突发事件时，应该如何快速反应、妥善处理，最大限度地减少损失”这一问题的看法。作答时，要紧扣材料，结合实际，条理清晰、逻辑严谨，语言流畅。首先，要明确应急处突的重要性。突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重危害，需要采取应急处置措施予以应对的事件。在突发事件发生时，公务员的快速反应和妥善处理，对于最大限度地减少损失至关重要。其次，要结合材料进行分析。材料中提到了某地发生了一起食品安全事件，由于当地政府部门反应迟缓、处理不力，导致事件升级，引发了社会广泛关注。某单位为了提升应急处突能力，组织了多次应急演练，但部分员工反映，这些演练过于形式化，缺乏实战性，没有真正提高应急处突能力。这些材料表明，我国在应急处突方面存在一些问题。最后，要提出自己的观点和建议。作为一名即将进入公务员队伍的工作人员，要结合自身实际，提出如何更好地提升应急处突能力，更好地应对各种突发事件的具体措施。五、自我认知题答案及解析答案：职业规划是指个人在对自身性格、能力、兴趣、价值观等方面进行综合分析的基础上，为自己制定一个合理的人生发展方向和目标的过程。在新时代背景下，作为一名公务员，如何进行职业规划，实现个人价值与社会价值的统一，是至关重要的。当前，一些公务员在职业规划方面还存在一些问题，例如：职业目标不明确、缺乏规划意识、职业发展不顺利等。这些问题影响了公务员的职业发展，制约了个人价值的实现。为了更好地进行职业规划，实现个人价值与社会价值的统一，我认为应该从以下几个方面入手：一是明确职业目标，制定规划。通过认真分析自身情况，明确自己的职业目标，制定一个合理的职业规划，可以更好地指导自己的职业发展。