道路运输企业负责人模拟考试试题

道路运输企业负责人模拟考试试题一、前言道路运输企业负责人是企业安全生产的第一责任人，其安全生产知识和管理能力直接关系到企业的安全生产水平和从业人员的生命财产安全。为帮助企业负责人巩固安全生产法律法规知识、提升安全管理能力，特编制本套模拟试题。试题涵盖安全生产主体责任、应急管理、从业人员管理、车辆动态监控、隐患排查治理等核心考点，贴合《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《道路运输条例》（2022修正）、《道路运输企业安全生产管理规范》（交运发〔2018〕55号）等现行法规要求，具有较强的针对性和实用价值。二、单选题（共10题，每题2分，每题只有1个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业的（）是本单位安全生产第一责任人。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.法定代表人答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。”法定代表人不一定是主要负责人（如部分企业法定代表人不参与实际经营管理），因此D选项错误；分管安全负责人和安全管理部门负责人是安全生产的直接责任人，而非第一责任人，故A、C选项错误。2.道路运输企业应当按照规定将应急救援预案报（）备案。A.县级以上人民政府应急管理部门B.县级以上人民政府交通运输主管部门C.市级以上人民政府应急管理部门D.市级以上人民政府交通运输主管部门答案：B解析：《道路运输条例》第三十八条规定：“道路运输企业应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，报县级以上人民政府交通运输主管部门备案。”应急管理部门负责综合监管，交通运输主管部门负责行业监管，因此备案对象为县级以上交通运输主管部门。3.根据《道路运输企业安全生产管理规范》，企业应当对驾驶员进行（）一次的安全生产教育和培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A解析：《道路运输企业安全生产管理规范》第二十二条规定：“道路运输企业应当对驾驶员进行每月一次的安全生产教育和培训，培训时间不得少于2学时。”驾驶员是道路运输安全的关键环节，高频次的教育和培训有助于强化安全意识。4.道路运输企业应当为营运车辆安装（），并接入全国道路运输车辆动态监控系统。A.卫星定位装置B.行车记录仪C.倒车影像D.胎压监测系统答案：A解析：《道路运输车辆动态监督管理办法》第三条规定：“道路运输车辆应当安装卫星定位装置，并接入全国道路运输车辆动态监控系统。”卫星定位装置是实现车辆动态监控的核心设备，能够实时监控车辆位置、速度、行驶轨迹等信息，防范超速、疲劳驾驶等违法行为。5.某道路运输企业发生一起一般生产安全事故，造成1人死亡。根据《安全生产法》，企业主要负责人应当在事故发生后（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和交通运输主管部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A解析：《安全生产法》第八十三条规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。”根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故（造成3人以下死亡）的报告时限为1小时。6.道路运输企业应当建立（），对营运车辆的技术状况进行定期检查和维护。A.车辆技术档案B.驾驶员档案C.安全生产档案D.应急救援档案答案：A解析：《道路运输条例》第三十条规定：“道路运输企业应当建立车辆技术档案，实行车辆定期检测、强制维护、视情修理制度。”车辆技术档案是记录车辆技术状况的重要资料，包括车辆登记信息、检测报告、维护记录、修理记录等，有助于确保车辆处于良好的技术状态。7.根据《道路运输企业安全生产管理规范》，企业应当对重大危险源进行（）评估。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D解析：《道路运输企业安全生产管理规范》第三十一条规定：“道路运输企业应当对重大危险源进行每年一次的评估，必要时可以增加评估频次。”重大危险源是指可能导致重大事故发生的危险源，定期评估有助于及时发现和消除安全隐患。8.道路运输企业应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准答案：A解析：《安全生产法》第四十七条规定：“生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”劳动防护用品是保护从业人员安全的最后一道防线，必须符合国家或行业标准。9.某道路运输企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的；（二）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（三）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（四）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（五）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（六）未按照规定配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转的；（七）未按照规定对从业人员提供劳动防护用品的；（八）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。”根据上述规定，未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，故C选项正确？等一下，刚才的选项C是10万元以上20万元以下，而题目中的选项C是“10万元以上20万元以下”，对，刚才的单选题第8题的选项C是“10万元以上20万元以下”，而根据《安全生产法》第九十七条，未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，所以第8题的答案应该是C？等一下，刚才的单选题第8题的题目是：“某道路运输企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。”选项是A.1万元以上5万元以下；B.5万元以上10万元以下；C.10万元以上20万元以下；D.20万元以上50万元以下。根据《安全生产法》第九十七条，正确选项是C。刚才我可能写错了，现在纠正过来。8.某道路运输企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（二）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。”因此，逾期未改正的，罚款金额为10万元以上20万元以下。9.道路运输企业应当建立（），如实记录安全生产教育和培训情况。A.安全生产教育和培训档案B.驾驶员档案C.车辆技术档案D.应急救援档案答案：A解析：《安全生产法》第二十八条规定：“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”安全生产教育和培训档案是企业履行安全生产职责的重要证据，有助于追溯培训情况和责任。10.根据《道路运输企业安全生产管理规范》，企业应当制定（），明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置程序和措施等内容。A.安全生产管理制度B.车辆技术管理制度C.应急救援预案D.驾驶员管理制度答案：C解析：《道路运输企业安全生产管理规范》第三十四条规定：“道路运输企业应当制定应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置程序和措施等内容。”应急救援预案是企业应对生产安全事故的重要文件，有助于快速、有效地开展救援工作，减少人员伤亡和财产损失。三、多选题（共5题，每题4分，每题有2个或以上正确选项，多选、少选均不得分）1.根据《安全生产法》，道路运输企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCDE解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。因此，ABCDE均为正确选项。2.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，道路运输企业动态监控人员的职责包括（）。A.实时监控车辆行驶动态B.及时提醒驾驶员纠正超速、疲劳驾驶等违法行为C.记录车辆行驶动态信息D.分析车辆行驶动态数据，识别安全隐患E.对驾驶员进行安全生产教育和培训答案：ABCD解析：《道路运输车辆动态监督管理办法》第二十五条规定，道路运输企业动态监控人员的职责包括：（一）实时监控车辆行驶动态，及时提醒驾驶员纠正超速、疲劳驾驶等违法行为；（二）记录车辆行驶动态信息，保存期限不得少于6个月；（三）分析车辆行驶动态数据，识别安全隐患，提出改进建议；（四）其他应当履行的动态监控职责。对驾驶员进行安全生产教育和培训是企业主要负责人或安全生产管理部门的职责，而非动态监控人员的职责，故E选项错误。3.道路运输企业应当对营运车辆进行（）等方面的检查和维护。A.制动系统B.转向系统C.轮胎D.灯光系统E.卫星定位装置答案：ABCDE解析：《道路运输条例》第三十条规定：“道路运输企业应当建立车辆技术档案，实行车辆定期检测、强制维护、视情修理制度。”营运车辆的检查和维护应当覆盖制动系统、转向系统、轮胎、灯光系统、卫星定位装置等关键部件和设备，确保车辆处于良好的技术状态。4.根据《道路运输企业安全生产管理规范》，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训的内容包括（）。A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.应急处置知识E.典型事故案例分析答案：ABCDE解析：《道路运输企业安全生产管理规范》第二十二条规定，安全生产教育和培训的内容应包括：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度和操作规程；（三）岗位安全操作技能；（四）应急处置知识；（五）典型事故案例分析；（六）其他需要培训的内容。因此，ABCDE均为正确选项。5.道路运输企业应当建立（），及时发现和消除安全隐患。A.安全风险分级管控机制B.隐患排查治理机制C.安全生产奖惩机制D.应急救援机制E.从业人员权益保障机制答案：AB解析：《安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。”因此，道路运输企业应当建立安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制，及时发现和消除安全隐患。四、判断题（共5题，每题2分，正确打“√”，错误打“×”）1.道路运输企业可以委托第三方机构代替履行安全生产主体责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第四条规定：“生产经营单位对本单位的安全生产工作全面负责。”安全生产主体责任是企业的法定义务，不能委托第三方机构代替履行。第三方机构可以为企业提供安全生产技术服务，但企业仍需对安全生产工作负责。2.道路运输企业应当每半年组织一次应急演练。（）答案：×解析：《道路运输企业安全生产管理规范》第三十五条规定：“道路运输企业应当每年组织一次应急演练，必要时可以增加演练频次。”应急演练的目的是检验应急救援预案的可行性和有效性，提高从业人员的应急处置能力，每年一次是最低要求。3.驾驶员连续驾驶超过4小时未休息的，属于疲劳驾驶，是违法行为。（）答案：√解析：《道路交通安全法实施条例》第六十二条规定：“驾驶机动车不得有下列行为：（七）连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。”疲劳驾驶会导致驾驶员反应迟钝、判断能力下降，容易引发交通事故，因此是违法行为。4.道路运输企业应当为营运车辆投保机动车交通事故责任强制保险（交强险），但可以不投保商业三者险。（）答案：×解析：《道路运输条例》第三十六条规定：“道路运输车辆应当随车携带车辆营运证，不得转让、出租。”第三十七条规定：“道路运输企业应当为旅客或者货物投保承运人责任险。”因此，道路运输企业不仅要投保交强险（法定强制保险），还要投保承运人责任险（针对旅客或货物的责任保险），商业三者险是可选的，但承运人责任险是法定强制的。5.企业主要负责人未履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的，应当依法承担刑事责任。（）答案：√解析：《安全生产法》第九十五条规定：“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。”因此，企业主要负责人未履行安全生产职责导致事故发生的，不仅要承担行政责任，构成犯罪的还要承担刑事责任。五、案例分析题（共2题，每题10分）案例一：疲劳驾驶引发的交通事故背景：某道路运输企业拥有10辆营运客车，主要从事县际客运业务。2023年8月，驾驶员张某驾驶客车从A县前往B县，连续驾驶5小时未休息，途中因疲劳驾驶导致车辆失控，撞上路边的护栏，造成2人死亡、3人受伤的重大交通事故。经调查，该企业未落实车辆动态监控责任，监控人员未及时发现张某的疲劳驾驶行为；此外，企业未对驾驶员进行定期的安全生产教育和培训，张某对疲劳驾驶的危害认识不足。问题：1.该企业主要负责人未履行哪些安全生产职责？（5分）2.针对驾驶员疲劳驾驶问题，企业应采取哪些措施？（5分）解析：1.企业主要负责人未履行的安全生产职责根据《安全生产法》第二十一条，企业主要负责人未履行以下职责：（1）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程：企业未制定车辆动态监控管理制度，导致监控人员未及时发现驾驶员疲劳驾驶行为。（2）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划：企业未对驾驶员进行定期的安全生产教育和培训，导致驾驶员对疲劳驾驶的危害认识不足。（3）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：企业未督促监控人员履行职责，未及时发现和纠正驾驶员的疲劳驾驶行为，导致事故发生。2.针对驾驶员疲劳驾驶的措施（1）建立健全驾驶员休息制度：规定驾驶员连续驾驶不得超过4小时，每次休息时间不得少于20分钟；对长途客运车辆，应当配备2名驾驶员，轮流驾驶。（2）加强车辆动态监控：配备专职监控人员，实时监控驾驶员的驾驶行为，及时提醒驾驶员纠正疲劳驾驶等违法行为；对监控中发现的疲劳驾驶行为，应当记录在案，并对驾驶员进行处罚。（3）加强驾驶员安全生产教育和培训：定期组织驾驶员学习《道路交通安全法》等法律法规，学习疲劳驾驶的危害和预防措施；通过典型事故案例分析，提高驾驶员的安全意识。（4）完善奖惩机制：对遵守休息制度的驾驶员给予奖励，对违反休息制度的驾驶员给予处罚，情节严重的予以辞退。案例二：车辆技术状况不良引发的事故背景：某道路运输企业拥有5辆货运车辆，主要从事建材运输业务。2023年10月，驾驶员李某驾驶货车运输建材时，因制动系统故障，无法及时停车，撞上前方行驶的小轿车，造成1人死亡、2人受伤的一般交通事故。经调查，该企业未建立车辆技术档案，未对货车进行定期检测和维护，制动系统的故障未及时发现和修理。问题：1.该企业违反了哪些法律法规和规范的要求？（5分）2.企业应当如何加强车辆技术管理？（5分）解析：1.违反的法律法规和规范（1）《道路运输条例》第三十条：“道路运输企业应当建立车辆技术档案，实行车辆定期检测、强制维护、视情修理制度。”该企业未建立车辆技