《职业健康知识竞赛试题含答案》

《职业健康知识竞赛试题含答案》一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.身体不适B.特定疾病C.慢性损伤D.急性中毒答案：B2.以下哪种作业环境容易导致职业性噪声聋？（）A.图书馆管理员B.纺织厂细纱工C.办公室文员D.医院护士答案：B3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B4.从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅上岗前C.仅在岗期间D.仅离岗时答案：A5.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C6.下列哪种防护用品属于呼吸防护装备？（）A.防冲击护目镜B.防酸碱手套C.自吸过滤式防尘口罩D.防砸安全鞋答案：C7.职业性中暑的主要原因是（）。A.作业场所通风不良B.高温环境下作业时间过长C.劳动者体质虚弱D.未穿戴防护服装答案：B8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.选择性告知D.无需告知答案：B9.苯系物（如苯、甲苯、二甲苯）主要损害人体的（）。A.呼吸系统B.神经系统C.造血系统D.消化系统答案：C10.以下哪种操作不符合噪声作业防护要求？（）A.佩戴耳塞时检查密封性B.长时间在85dB以上环境中不轮换作业C.定期检测作业场所噪声强度D.对高噪声设备安装消音器答案：B11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.家族病史B.诊疗资料C.生活习惯D.教育背景答案：B12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.视情况D.拒绝答案：B13.下列哪项不属于物理性职业病危害因素？（）A.高温B.电离辐射C.粉尘D.噪声答案：C14.急性苯中毒主要表现为（）。A.再生障碍性贫血B.白血病C.中枢神经系统麻醉D.肝肾功能损伤答案：C15.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上答案：B16.以下哪种情况不属于职业性皮肤病的常见诱因？（）A.接触沥青B.长期使用电脑C.接触化学消毒剂D.接触有机溶剂答案：B17.职业性电光性眼炎主要是由于接触（）引起的。A.紫外线B.红外线C.X射线D.激光答案：A18.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.技术人员D.医护人员答案：B19.关于职业健康检查的费用承担，正确的说法是（）。A.由劳动者个人承担B.由用人单位和劳动者共同承担C.由用人单位承担D.由工伤保险基金承担答案：C20.以下哪种措施是控制职业病危害的根本途径？（）A.加强个体防护B.改革工艺，消除或减少危害因素C.定期健康检查D.加强培训答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1.职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×4.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√5.长时间使用鼠标可能导致腕管综合征，属于职业病。（）答案：×（注：目前腕管综合征未被列入法定职业病目录）6.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√7.尘肺病目前尚无特效治疗方法，主要以预防为主。（）答案：√8.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）答案：√9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：√10.职业性噪声聋是可逆的，脱离噪声环境后可自行恢复。（）答案：×三、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类，并各举一例。答案：职业病危害因素分为三类：（1）化学因素：如苯、铅等有毒物质；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射；（3）生物因素：如布鲁氏菌、炭疽杆菌等致病微生物。2.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？（至少列举5项）答案：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）设置职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；（3）定期检测、评价工作场所职业病危害因素；（4）为劳动者提供符合要求的职业病防护用品；（5）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（6）对劳动者进行职业卫生培训；（7）在劳动合同中如实告知职业病危害信息。3.简述正确佩戴自吸过滤式防尘口罩的步骤。答案：（1）检查口罩外观是否完好，鼻夹、系带是否牢固；（2）将口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上；（3）用双手手指从鼻夹中部开始，向两侧按压，直至贴合鼻梁形状；（4）调整头带，使口罩与面部紧密贴合，避免漏气；（5）做气密性检查：用双手捂住口罩，用力呼气，若感觉气体从鼻梁处漏出，需重新调整鼻夹；若感觉气体从口罩边缘漏出，需调整头带位置。4.职业性中暑的现场急救措施有哪些？答案：（1）立即将患者转移至阴凉通风处，解开衣领、腰带，脱去外衣；（2）用湿毛巾擦拭身体，或用冰袋敷于颈部、腋窝、腹股沟等大血管处；（3）给患者饮用淡盐水或含电解质的饮料（意识清醒时）；（4）密切观察患者意识、体温、脉搏等生命体征；（5）若出现昏迷、抽搐或体温持续高于40℃，立即拨打急救电话送医。5.简述尘肺病的预防措施（“八字方针”）及其具体内容。答案：尘肺病预防的“八字方针”为“革、水、密、风、护、管、教、查”。（1）革：改革工艺，采用无尘或低尘技术；（2）水：湿式作业，减少粉尘飞扬；（3）密：密闭尘源，防止粉尘外逸；（4）风：通风除尘，降低作业场所粉尘浓度；（5）护：佩戴合格的防尘口罩等个体防护用品；（6）管：建立健全防尘管理制度，加强设备维护；（7）教：开展职业卫生培训，提高劳动者防护意识；（8）查：定期进行职业健康检查和粉尘浓度检测。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某五金厂打磨车间工人张某，从事金属件打磨工作5年，近期出现咳嗽、胸闷症状，胸片显示双肺有类圆形小阴影。经调查，车间未安装除尘设备，工人长期未佩戴防尘口罩。问题：（1）张某可能患何种职业病？诊断依据是什么？（2）用人单位存在哪些违法行为？答案：（1）张某可能患尘肺病（如矽肺或金属尘肺）。诊断依据：①职业史：5年金属打磨作业（接触金属粉尘）；②临床表现：咳嗽、胸闷；③辅助检查：胸片显示双肺类圆形小阴影（符合尘肺病影像学特征）；④作业环境：未安装除尘设备，粉尘浓度超标。（2）用人单位的违法行为：①未采取职业病防护措施（未安装除尘设备）；②未向劳动者提供符合要求的防护用品（工人长期未佩戴防尘口罩）；③未履行职业健康监护义务（未组织定期职业健康检查）；④违反《职业病防治法》关于工作场所职业病危害管理的规定。案例2：某化工企业操作工李某，在未佩戴防毒面具的情况下进行管道检修，突然出现头晕、恶心、意识模糊症状，现场检测显示硫化氢浓度超标。问题：（1）李某可能发生了什么职业性损害？（2）现场应如何急救？（3）企业应采取哪些整改措施？答案：（1）李某可能发生了急性硫化氢中毒（属于职业性急性化学中毒）。（2）现场急救措施：①立即将李某转移至通风良好的安全区域，解开衣领、腰带；②若呼吸、心跳停止，立即进行心肺复苏；③保持呼吸道通畅，有条件时给予吸氧；④迅速拨打急救