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二零二五年度辞职员工赔偿与保密协议甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方(辞职员工):姓名:____________________性别:____________________地址:____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方于____年__月__日向甲方提出辞职,现双方就辞职员工赔偿与保密事宜达成如下协议:一、辞职赔偿(1)经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为:乙方在甲方工作年限×每月工资。(2)赔偿金额:____________________元。2.乙方应于本协议签订之日起__日内,将经济补偿金支付给甲方。二、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。(1)甲方公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密等。(2)甲方公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等。(3)甲方公司的财务状况、经营状况、发展规划等。3.乙方违反本协议保密条款,给甲方造成经济损失的,应承担相应的法律责任。三、违约责任1.乙方未按照本协议约定支付经济补偿金的,应向甲方支付违约金,违约金金额为赔偿金额的__%。2.乙方违反本协议保密条款,给甲方造成经济损失的,应承担相应的法律责任。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。3.本协议自签订之

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